Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Integration und entwickle innovative Eingliederungsmassnahmen.
- Unternehmen: Stiftung Arbeitskette mit sozialem Auftrag und integrativer Kultur.
- Vorteile: Weiterbildungen, Sozialleistungen, Parkplatz und ein zusätzlicher Geburtstagsfreitag.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und kurze Entscheidungswege für direkte Umsetzung von Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung in sozialer Arbeit und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Mitglied der Geschäftsleitung | Schlüsselposition mit sozialem Auftrag. Die Stiftung Arbeitskette betreibt sieben Gastronomiebetriebe in Zürich und Schlieren. Mit rund 80 Fachpersonen schaffen wir etwa 160 angepasste Ausbildungs- und Arbeitsplätze für Menschen mit gesundheitlichen und sozialen Einschränkungen.
Deine Aufgaben
- Operative, fachliche und qualitative Leitung des Fachbereichs Integration
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der sechs direkt unterstellten Fachteammitglieder
- Regelmässige Präsenz in den Betrieben und enger Austausch mit Fach-, Führungs- und Gastronomieteams
- Umsetzung und Weiterentwicklung der beruflichen Eingliederungsmassnahmen sowie unseres Integrations- und Inklusionsauftrags
- Verantwortung für Fallführung, Triage, Krisenintervention und Dokumentation
- Proaktive Unterstützung der Fachteams bei komplexen Fällen sowie operative Mitarbeit bei Bedarf
- Coaching der internen Fachteams und Beratung von Partnerorganisationen
- Zusammenarbeit mit SVA, KSA, zuweisenden Stellen und weiteren Institutionen
- Weiterentwicklung von Prozessen, Konzepten und Qualitätsstandards
- Mitgestaltung von Strategie und Unternehmensentwicklung als Mitglied der Geschäftsleitung
- Mitverantwortung für Budget, Sozialertragsziele und die nachhaltige Wirkung unserer Angebote
Das bringst Du mit
- Fundierte Erfahrung in der Sozialen Arbeit, Arbeitsintegration, beruflichen Eingliederung, psychosozialen Begleitung oder im Case Management
- Hochschulabschluss (FH, HF oder Universität) vorzugsweise im Sozialbereich oder einer verwandten Fachrichtung
- Alternativ eine höhere Berufsprüfung oder vergleichbare Weiterbildung mit Schwerpunkt Sozialwesen, Arbeitsintegration oder Arbeitsagogik
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem sozialen, integrativen oder arbeitsmarktlichen Umfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit SVA, KSA, zuweisenden Stellen und weiteren relevanten Partnerorganisationen
- Hohe soziale und fachliche Kompetenz kombiniert mit Organisationsverständnis, Pragmatismus und einem guten Gespür für betriebliche Abläufe
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie eine klare, wertschätzende und verbindliche Kommunikation
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung auch im operativen Alltag zu übernehmen
- Sicherheit im Umgang mit komplexen Situationen, Konflikten und Krisen
- Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
Von Vorteil
- Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Organisationsentwicklung
- Erfahrung im Non-Profit-Umfeld oder in einer Organisation mit sozialem Auftrag
- Kenntnisse der IV-Massnahmen, Arbeitsintegration und beruflichen Eingliederung im Schweizer Sozialwesen
Das erwartet Dich
- Weiterbildungen werden unterstützt
- Parkplatz
- Benefit im BVG
- Benefit im KVG
- Weitere Sozialleistungen
- Ermässigung in unseren Betrieben
- Zusätzlicher Geburtstagsfreitag
- Eine sinnstiftende Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in der Geschäftsleitung und aktive Mitgestaltung der strategischen Entwicklung der Stiftung
- Führung eines engagierten Teams von sechs Fachpersonen
- Ein professionelles Umfeld, in dem Integration, Entwicklung und Zusammenarbeit im Zentrum stehen
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Ideen direkt umzusetzen
- Eine vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und engem Praxisbezug
Bist Du interessiert?
Leitung Integration Arbeitgeber: Stiftung Arbeitskette
Die Stiftung Arbeitskette bietet eine sinnstiftende Arbeitsstelle in Zürich, wo du als gelernter Koch nicht nur deine kulinarischen Fähigkeiten einbringen kannst, sondern auch aktiv zur Förderung von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigungen beiträgst. In einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen hast du die Möglichkeit, deine Kreativität auszuleben und deine Ideen einzubringen, während du gleichzeitig von attraktiven Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten profitierst.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Integration erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Stiftung Arbeitskette.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Stiftung Arbeitskette
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Stiftung Arbeitskette bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Integration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Leitung Integration solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Stiftung Arbeitskette!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Arbeitskette vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
