Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Ausbildung von Lernenden und umfassende Pflege der Bewohner.
- Unternehmen: Stiftung am Rhein, bekannt für ihre wertvolle Pflegearbeit in der Region Landquart.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und fördere die nächste Generation von Pflegefachleuten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Die Stiftung am Rhein ist die Trägerin der Pflegezentren Senesca und Neugut sowie des Hospiz Graubünden und steht für Pflege-, Betreuungs- und Beratungsangebote in der Region Landquart.
Im Zentrum steht an den Standorten Landquart und Maienfeld die stationäre Pflege und Betreuung für Betagte, Familien und Kinder sowie die Begleitung von schwer kranken Menschen auf ihrem letzten Lebensweg.
- Mitverantwortung für die stufengerechte Ausbildung der Lernenden AGS und Fa Ge und der Studierenden HF
- Zusätzliche Fachaufgaben Berufsbildner/-in gemäss separater Stellenbeschreibung
- Umfassende und achtsame Pflege und Betreuung
- Bezugspersonenpflege
- Erarbeitung der Pflegeprozesse sowie Durchführung der BESA-Einstufungen
- Umsetzung der internen Qualitätsstandards
- Begleitung und Beratung der Bewohnenden und deren Angehörigen
- Übernahme der Tagesverantwortung innerhalb der Pflegestation
- Ausbildung Pflegefachperson HF/FH
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung
- Bereitschaft eine pädagogische Weiterbildung zu besuchen
- Pädagogisches Geschick
- Führungsqualitäten und Organisationstalent
- Kontakt- und Teamfähigkeit
- Engagement und Flexibilität
- Gepflegte Umgangsformen
- Wertschätzende Kommunikation
- PC-Anwenderkenntnisse
- #J-18808-Ljbffr
Pflegefachperson HF/FH mit Zusatzfunktion Berufsbildner/-in in Maienfeld Arbeitgeber: Stiftung am Rhein
Die Stiftung am Rhein bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Teamkultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert. An unseren Standorten in Landquart und Maienfeld haben Sie die Chance, aktiv zur Lebensqualität unserer Klienten beizutragen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson HF/FH mit Zusatzfunktion Berufsbildner/-in in Maienfeld erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Stiftung am Rhein ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Stiftung am Rhein. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Stiftung am Rhein bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Stiftung am Rhein zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson HF/FH mit Zusatzfunktion Berufsbildner/-in in Maienfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Stiftung am Rhein und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung am Rhein vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Stiftung am Rhein wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
