Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Küche, Service und Hauswirtschaft und gestalte die Zukunft der Sonnegg.
- Unternehmen: Familienfreundliches Altersheim mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und ein familiäres Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit einem tollen Team und Raum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen Ort, an dem sich Menschen wohlfühlen und erlebe direkte Auswirkungen deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hauswirtschaft und Führungserfahrung in der Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Wo Menschen sich wohlfühlen, trägt deine Arbeit Früchte. Ein neues Konzept, ein Service, der Menschen ein Lächeln schenkt, oder Abläufe, die deinem Team den Alltag erleichtern: Hier kannst du etwas bewegen. Als Leitung Hotellerie und Mitglied der Geschäftsleitung führst du Küche, Service und Hauswirtschaft und gestaltest die Zukunft der Sonnegg mit. Mit Raum für deine Ideen, kurzen Entscheidungswegen und rund 64 Bewohnenden, die jeden Tag spüren, was du gemeinsam mit deinen Teams bewirkst.
Das bewegst du bei uns:
- Die personelle, fachliche und organisatorische Führung der dir unterstellten Bereiche Küche, Service und Hauswirtschaft liegt in deiner Hand.
- Die Abläufe in Küche, Service und Hauswirtschaft mit Reinigung und Lingerie organisierst du zuverlässig und wirtschaftlich.
- Hygiene, Qualität, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz setzt du konsequent um.
- Prozesse entwickelst du weiter und bringst dich in Projekte und Audits ein.
- Budget, Einkauf und Lagerhaltung in deinem Verantwortungsbereich behältst du im Blick.
- Qualität, Wirtschaftlichkeit und ein bewusster Umgang mit Ressourcen gehen dabei Hand in Hand.
- Als Mitglied der Geschäftsleitung bringst du die Perspektive der Hotellerie in übergeordnete Entscheidungen ein.
- Gemeinsam mit den anderen Bereichen sorgst du für gute Absprachen, eine einladende Atmosphäre und stimmige Dekorationen.
- Auch bei Anlässen bringst du dich ein.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft und eine Führungsausbildung bilden deine fachliche Grundlage.
- Berufserfahrung in Hotellerie oder Hauswirtschaft sowie in der Führung von Mitarbeitenden zeichnet dich aus.
- Mit Hygiene, Qualität und Sicherheitsvorgaben sowie den Abläufen in Küche, Service und Hauswirtschaft bist du vertraut.
- Wirtschaftliches Denken und Organisationstalent gehören zu deinen Stärken.
- Dein Führungsstil ist klar, wertschätzend und verbindlich.
- Die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden liegt dir am Herzen.
- Freude am Kontakt mit älteren Menschen, Eigeninitiative und die Bereitschaft, selbst mit anzupacken, runden dein Profil ab.
Darauf kannst du dich freuen:
- Eine vielseitige Führungsaufgabe mit Eigenverantwortung und einer Wirkung, die im Alltag sichtbar wird.
- Ein familiäres Umfeld, kurze Wege und ein offener Austausch auf Augenhöhe.
- Gestaltungsspielraum für deine Ideen – von der Dienstplanung bis zur Weiterentwicklung der Abläufe.
- Die Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen.
- Nähe zu unseren Bewohnenden und die Möglichkeit, ihre Lebensqualität aktiv mitzugestalten.
Bereits für deinen nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gestalte mit uns einen Ort, an dem sich unsere Bewohnenden wohlfühlen und Mitarbeitende gerne zusammenarbeiten.
Stiftung Altersheim Langnau am Albis Sihlwaldstrasse 28 135 Langnau am Albis
Leitung Hotellerie in Langnau am Albis Arbeitgeber: Stiftung Altersheim Langnau am Albis
Als Fachspezialist Administration & Unternehmensentwicklung bei uns hast du die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition aktiv zur Weiterentwicklung unseres Pflegezentrums beizutragen. Wir bieten dir ein familiäres Umfeld mit Wertschätzung, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen. Zudem profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen und der direkten Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, was dir zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet.
Kontaktdaten:
Stiftung Altersheim Langnau am Albis Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Hotellerie in Langnau am Albis erhalten könntest
✨Ins Restaurant reinspazieren
Mach einen Abstecher zu den Restaurants, wo du gerne arbeiten würdest. Oft sind sie eher bereit, dich persönlich kennenzulernen und können gleich über offene Stellen sprechen. Zeig, dass du Motivation und Interesse hast – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Netzwerke lokal aktivieren
Nutze lokale Gastronomie-Events oder Food-Festivals, um Leute aus der Branche zu treffen. Das sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Restaurantbesitzern und anderen Mitarbeitenden ins Gespräch zu kommen. Frag nach möglichen Jobangeboten oder Praktika – die Verbindungen, die du knüpfst, könnten Gold wert sein!
✨Social Media für Sichtbarkeit nutzen
Für die Gastronomie ist eine starke Präsenz auf Social Media wichtig. Teile deine Erfahrungen, Rezepte oder kulinarische Kreationen auf Plattformen wie Instagram und Facebook. Das kann den Leuten zeigen, dass du ein echter Foodie bist und deine Leidenschaft für die Gastronomie hast!
✨Mach dich sichtbar auf unserer Webseite
Schau bei uns auf der Webseite vorbei und bewirb dich direkt für die offene Stelle als Leitung Hotellerie bei Stiftung Altersheim Langnau am Albis. Hier kannst du auch Infos über das Team und die Unternehmenskultur finden – das hilft dir, perfekt auf dein Bewerbungsgespräch vorbereitet zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Hotellerie in Langnau am Albis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Passende Unterlagen:Für e Job in dr Gastronomie isch es wichtig, dass du s'Passende zue dine Erfahrige und Fähigkeiten bisch bereitst. Vergiss nöd, dini Lebenslauf und Referenze uf dem neuste Stand z'halde. Zeig vor allem, was du im Service so alles gmacht hesch und wie du mit Gäst umgegahsch!
Motivationsschrieb aupassen:Wenn's um en Vollzeitjob in dr Gastronomie geit, chas wichtig si, dass du im Motivationsschrieb deutlich machsch, warum du für die Stelle brennsch. Teil au, was dich an dr Gastronomie fasziniert und wie du zuStiftung Altersheim Langnau am Albis passe könntsch. Das zeigt, dass du ne Lust hesch, Teil vom Team z'si.
Zertifikate und Nachweise:Wenn du Zertifikate wie d'Hygiene-Grundlagen oder au spezielle Schulige für Drink- oder Nahrungsmittelhandling hesch, dann zeig die! Die chönd dir en Vorteil verschaffe, vor allem in dr Gastronomie, wo solche Standards wichtig sind. Häng das gut in deine Unterlagen.
Referenzen aus dr Branche:Falls du scho im Gastronomi-Bereich gschafft hesch, überleg dir, ob du Referenzen abhole chasch. E gutes Wort vo einem früheren Arbeitgeber oder Kollege kann Wunder wirke. Das hälft uns, di besser i Neubeschäftigung einzuschätzen und zeigt, dass du im Team arbeitest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Altersheim Langnau am Albis vorbereitet
✨Mache dich mit den typischen Fragen vertraut
In der Gastronomie wird oft nach deinen Erfahrungen mit verschiedenen Küchentechniken und Gerichten gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Lieblingsrezepte und den Umgang mit bestimmten Zutaten zu erklären – das zeigt deine Leidenschaft und Expertise.
✨Zeige dein Kundenumgang-Talent
In einem persönlichen Gespräch kannst du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du mit herausfordernden Gästen umgegangen bist oder wie du ein positives Restaurant-Erlebnis geschaffen hast.
✨Küchenkenntnisse zeigen
Falls du die Möglichkeit hast, ein Gericht zuzubereiten oder eine kurze Kochdemonstration zu geben, nutze diese Chance! Das gibt dir die Möglichkeit, deine praktischen Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig zu beweisen, dass du für das Team eine Bereicherung bist.
✨Das richtige Mindset
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Betone deine Bereitschaft, in der Gastronomie zu wachsen und möglicherweise irgendwann eine Führungsposition zu übernehmen.
