Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine neue Wohngruppe und entwickle innovative Konzepte für Menschen mit herausforderndem Verhalten.
- Unternehmen: Stiftung Adulta, die sich für ein selbstbestimmtes Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt.
- Vorteile: Sinnstiftende Leitungsaufgabe, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und bringe deine Führungskompetenzen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Herausforderndes Verhalten ist keine Störung. Es ist eine Botschaft. Mit BWplus bauen wir in Pratteln ein Zuhause für Menschen, die im System zu oft durch alle Maschen fallen – mit einem Konzept, das zuerst verstehen will, bevor es handelt. Dafür suchen wir die Führungsperson, die diese Haltung vorlebt. Die Stiftung Adulta begleitet an vier Standorten im Baselbiet erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung – im Wohnen, in der Tagesgestaltung und bei der Arbeit. Rund 220 Mitarbeitende setzen sich täglich dafür ein, dass unsere Klient*innen ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können.
Wir suchen dich, die klare, belastbare und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung Wohnen 50–80% für unsere Wohngruppe für Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen.
Arbeitsort: Standort Kästeli in Pratteln
Eintritt: Nach Vereinbarung
Dein Aufgabengebiet:
- Aufbau einer neuen Wohngruppe ab Beginn sowie fachliche, personelle und organisatorische Führung und konsequente Weiterentwicklung zusammen mit dem Team
- Verantwortung für eine verstehensorientierte Begleitung: Verhalten als Kommunikation lesen, Krisen vorbeugen, deeskalierend handeln und freiheitsbeschränkende Massnahmen auf das Nötigste reduzieren
- Enge Zusammenarbeit mit der fachlichen Projektleitung des Angebots BWplus – gemeinsam wird die agogische Ausrichtung gestaltet und Konzept und Begleitung weiterentwickelt
- Pflege der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Beistandspersonen, psychiatrischen und ärztlichen Diensten sowie internen Fachstellen
- Verantwortung der Dienstplanung, Budget und Qualität deiner Abteilung sowie die Zukunftsgestaltung der Stiftung als Teil des Leitungsteams
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe im sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik HF/FH, Heilpädagogik) sowie eine Führungsausbildung (z. B. CAS) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Mehrjährige Leitungserfahrung und fundierte Praxis in der Begleitung von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung, Autismus-Spektrum-Störung und/oder herausfordernden Verhaltensweisen
- Sicheres Wissen in Deeskalation, Krisenintervention und entwicklungs- bzw. verstehensorientierten Ansätzen (z. B. SEED, Positive Verhaltensunterstützung)
- Ruhe, Klarheit und Belastbarkeit – auch dann, wenn es laut wird; du reflektierst dein Handeln und hältst Nähe und Distanz in Balance
- Kommunikationsstärke, eine gute Portion Humor und die Überzeugung, dass jeder Mensch ein gutes Leben verdient
Für diese anspruchsvolle Aufgabe bieten wir dir:
- Eine sinnstiftende Leitungsaufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum in einem neuen Angebot
- Fachlichen Rückhalt durch die fachliche Projektleitung BWplus, die Bereichsleitung sowie Supervision
- Gezielte Weiterbildung zu attraktiven Konditionen, z. B. in Deeskalation und Krisenmanagement, sowie eine sorgfältige Einarbeitung
- Ein engagiertes Leitungsteam mit offener Feedbackkultur
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte beachte: Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir, zusammen mit der Bewerbung, eine Anerkennung durch die Schweizerischen Behörden wie SBFI oder SRK.
Bei Fragen – oder gerne auch, um uns vorab bei einem Kaffee vor Ort kennenzulernen, darfst du dich bei Vieser, Bereichsleitung Agogik und Pflege, melden.
Stiftung Adulta - Hohenrainstrasse 10 - 4133 Pratteln
Abteilungsleitung Wohnen 50–80% in Pratteln Arbeitgeber: Stiftung Adulta
Die Stiftung Adulta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt und dabei eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur pflegt. Am Standort Kästeli in Pratteln bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Leitungsaufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum, sondern auch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Hier hast du die Chance, deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied im Leben unserer Klient*innen zu machen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Wohnen 50–80% in Pratteln erhalten könntest
✨Engagiere dich in der Community
Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dich in lokalen Initiativen oder Organisationen zu engagieren. Schau, wo du mithelfen kannst – das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wichtige Kontakte zu knüpfen.
✨Besuch Fachveranstaltungen
Nimm an Workshops, Seminaren oder Konferenzen im Bereich Sozialarbeit teil. Dort triffst du Gleichgesinnte und Fachleute, das kann dir helfen, mehr über offene Teilzeitstellen bei Organisationen wie Stiftung Adulta zu erfahren.
✨Social Media nutzen
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um Gruppen für Sozialarbeit zu finden. Teile deine Interessen und suche nach Möglichkeiten, die in deiner Region angeboten werden – oft werden offene Stellen dort direkt gepostet!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du eine Teilzeitstelle in der Sozialarbeit suchst, schau auf der Webseite von Stiftung Adulta vorbei. Dort findest du spezifische Infos zu offenen Positionen und kannst direkt deine Bewerbung senden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Wohnen 50–80% in Pratteln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Erfahrung im Bereich Sozialarbeit:In dim CV sollsch deutlich mache, was für Erfahrung du im Bereich Sozialarbeit hesch. Wenn du Praktika oder ehrenamtlichi Tätigkeiten ghäbet hesch, füeg die unbedingt ein. Das zeigt, dass du die notwendige Leidenschaft und Betreuungskompetenz mitbringisch!
Verbinde din Motivation mit de Anforderungen:In dim Bewerbungsschreiben ists wichtig, dass du erläuterisch, warum du dich speziell für die Teilzeitarbeit bei Stiftung Adulta interessiersch. Erkläre, was dich motiviert, im Bereich Sozialarbeit z’schaffe und wie du zum Team, sympathisch und flexibel im Teilzeitrahmen, passt.
Zitier spezifischi Fähigkeiten:Denke daran, spezifisch Fähigkeiten wie Kommunikations- und Vertrauensfähigkeit zu erwähnen. Im Bereich Sozialarbeit sind die zwischenmenschliche Fähigkeite entscheidend. Zeig uns, wie du in schwierige Situationen umgehen kannst und konfliktfähig bist, um das Team optimal zu unterstützen.
Relevante Dokumente und Nachweise:Falls du spezielle Zertifikate, wie bspw. in Psychologie oder Sozialkompetenz, hesch, vergiss sie nöd! Die Dokumente sollten in dinem Bewerbungsschreiben angeführt werde, damit wir gleich sehen, was für Qualifikationen du mitschleppsch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Adulta vorbereitet
✨Wissen über soziale Arbeit
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit vertraut. Du könntest Fragen zu aktuellen Themen wie Inklusion oder Sozialpolitik bekommen. Das zeigt, dass du gut informiert bist und dich für die Materie interessierst.
✨Praktische Beispiele bereit haben
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Klienten oder in Projekten umgegangen bist. Diese Anekdoten helfen dir, deine Fähigkeiten zu veranschaulichen und zu zeigen, wie du in einer Teilzeitposition einen echten Unterschied machen könntest.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitrolle ist es wichtig, deine Flexibilität zu zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, z.B. unterschiedliche Arbeitszeiten oder wechselnde Klientenbedürfnisse.
✨Fragen zur Organisation
Überlege dir, was dich an der Arbeit bei Stiftung Adulta begeistert. Frag konkret nach ihren Projekten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und dass du dir bereits Gedanken gemacht hast, wie du dort reinpasst.
