Stier & Partner GmbH in Zug sucht einen HR-Generalisten (80–100%), der eine vielseitige Rolle im operativen HR, Beratung, Administration und HR-Projekten übernimmt. Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte, unterstützen Payroll-Themen und liefern Kennzahlen sowie Reports.
Unsere ideale Kandidatin/Unser idealer Kandidat verfügt über mehrjährige HR-Erfahrung, eine Hands-on-Mentalität sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; eine eidgenössische HR-Fachausbildung oder
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HR Generalist 80–100% – Hybrides Modell & Entwicklung in Zug Arbeitgeber: Stier & Partner GmbH
Als HR Generalist (a) in Zug profitierst du von einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld, das dir viel Gestaltungsspielraum bietet. Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Organisation und kannst dich auf flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten freuen. Das kollegiale Umfeld und die wertschätzende Unternehmenskultur machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
