Swiss B2B Healthcare Sales Leader - Growth & Accounts in Zürich

Swiss B2B Healthcare Sales Leader - Growth & Accounts in Zürich

Zürich Vollzeit 121500 - 148500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquirieren von Neukunden und Entwickeln von Verkaufschancen im Gesundheitsbereich.
  • Unternehmen: Stettler Consulting AG - ein dynamisches Unternehmen in der Deutschschweiz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Karrierechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Verkaufserfahrung und unternehmerisches Denken sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 121500 - 148500 CHF pro Jahr.

Stettler Consulting AG in der Deutschschweiz sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Verkaufsstärke für den Schweizer Vertrieb im Apotheken- und Drogeriemarkt.

Sie akquirieren systematisch Neukunden und entwickeln Verkaufschancen bis zum Abschluss.

Sie pflegen langfristige Kundenbeziehungen, beraten zu Warenwirtschaft, Rezeptabrechnungen und Zahlungsprozessen, präsentieren Produkte und repräsentieren das Unternehmen auf Messen.

#J-18808-Ljbffr

Swiss B2B Healthcare Sales Leader - Growth & Accounts in Zürich Arbeitgeber: Stettler Consulting AG

Die Stettler Consulting AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Pharmaaußendienst, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter in einem innovativen und kollegialen Team. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden wissenschaftlichen Veranstaltungen teilzunehmen, was Ihre Karrierechancen in der Branche erheblich steigert.

S

Kontaktdaten:

Stettler Consulting AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Swiss B2B Healthcare Sales Leader - Growth & Accounts in Zürich erhalten könntest

✨Kundenkontakt nutzen

Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Stettler Consulting AG ins Gespräch kommen.

✨Branchenspezifische Netzwerke

Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Stettler Consulting AG.

✨Social Selling

Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Stettler Consulting AG zu wecken.

✨Interne Bewerbung bei Stettler Consulting AG

Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Stettler Consulting AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Swiss B2B Healthcare Sales Leader - Growth & Accounts in Zürich mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Beratungskompetenz
Produktpräsentation
Marktkenntnis
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Stettler Consulting AG passt.

Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Stettler Consulting AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.

Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Stettler Consulting AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.

Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Stettler Consulting AG gleich viel attraktiver.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stettler Consulting AG vorbereitet

✨Verstehe die Kundenbedürfnisse

Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.

✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor

In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.

✨Erzähl von deinen Erfolgen

Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Stettler Consulting AG bringe chasch.

✨Frägg nach Zielen und KPIs

Zeig Interesse an de Zielen, die Stettler Consulting AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.