Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Schweizer Apothekenmarkt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Gesundheitssektor.
- Vorteile: Entwicklungsperspektiven, modernes Arbeitsumfeld und hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein etabliertes, innovatives Unternehmen und seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner für Apotheken und Drogerien. Mit modernen Software- und Prozesslösungen unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, Warenwirtschaft, Rezeptabrechnungen und Zahlungsprozesse effizient und zukunftssicher zu gestalten. Für den weiteren Ausbau der Marktposition suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende und verkaufsstarke Persönlichkeit mit Perspektive auf weiterführende Verantwortung im Schweizer Vertrieb. Region Deutschschweiz - Tessin.
Ihre Aufgaben
- Aktive Erschliessung des Schweizer Apotheken- und Drogeriemarkts durch systematische Neukundenakquise
- Eigenständige Entwicklung von Verkaufschancen bis zum Vertragsabschluss
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Augenhöhe
- Beratung und Schulung von Kunden zu Warenwirtschaft, Rezeptabrechnungen und Zahlungsprozessen
- Durchführung von Präsentationen und Produktdemonstrationen
- Identifikation neuer Markt- und Geschäftspotenziale sowie Ausbau der Marktpräsenz
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Kongressen
Ihr Profil
- Erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung im Schweizer Apotheken-/Drogeriemarkt bzw. vergleichbaren Healthcare-Umfeld
- Nachweisbare Erfolge in Neukundengewinnung und Abschluss
- Idealerweise Erfahrungen mit Apothekensoftware, Warenwirtschaft, Rezeptabrechnung, eHealth, Healthcare-IT oder vergleichbaren erklärungsbedürftigen Lösungen
- Kommunikationsstarke, empathische und überzeugende Hunter-Persönlichkeit
- Ausgeprägte Eigeninitiative und hohe Selbstorganisation
- Professionelle Umgangsformen sowie sicheres und gepflegtes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Italienisch-, Französisch- und Englischkenntnisse sind sehr wünschenswert
Darauf können Sie sich freuen
- Entwicklungsperspektive bis hin zur Vertriebsleitung Schweiz
- Breites und zukunftsorientiertes Produktportfolio mit hohem Kundennutzen
- Aktive Neukundengewinnung mit ergänzender Entwicklung bestehender Kunden
- Moderne Arbeitsbedingungen mit hoher Eigenverantwortung und Vertrauen
- Dynamisches Unternehmen mit langjähriger Markt- und Branchenkompetenz
Area Sales Manager (w/m) in Zürich Arbeitgeber: Stettler Consulting AG
Die Stettler Consulting AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Pharmaaußendienst, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter in einem innovativen und kollegialen Team. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden wissenschaftlichen Veranstaltungen teilzunehmen, was Ihre Karrierechancen in der Branche erheblich steigert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (w/m) in Zürich erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Stettler Consulting AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Stettler Consulting AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Stettler Consulting AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Stettler Consulting AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Stettler Consulting AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (w/m) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Stettler Consulting AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Stettler Consulting AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Stettler Consulting AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Stettler Consulting AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stettler Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Stettler Consulting AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Stettler Consulting AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
