Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege langfristiger Beziehungen und präsentiere innovative Produkte im Außendienst.
- Unternehmen: Stettler Consulting AG, ein dynamisches Unternehmen in der Ostschweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft ist erforderlich, um verschiedene Partner zu erreichen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Säuglings- und Kindernährmittel mit deinem Engagement.
- Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Stettler Consulting AG in der Ostschweiz sucht eine kommunikative, eigenständige Vertriebsfachperson im Aussendienst für Säuglings- und Kindernährmittel.
Sie pflegen langfristige Beziehungen zu Kinderärzten, Praxen, Spitälern, Hebammen, Beratungen, Apotheken und Drogerien, und präsentieren neue Produkte.
Zu Ihren Aufgaben gehören Schulungen, Einflussnahme auf Empfehlungen, Umsetzung von Promotionen sowie Teilnahme an nationalen/regionalen Messen; Reisebereitschaft ist erforderlich.
#J-18808-Ljbffr
Regionaler Außendienst Pädiatrie & Säuglingsnahrung in Sankt Gallen Arbeitgeber: Stettler Consulting AG
Die Stettler Consulting AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Pharmaaußendienst, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter in einem innovativen und kollegialen Team. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden wissenschaftlichen Veranstaltungen teilzunehmen, was Ihre Karrierechancen in der Branche erheblich steigert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionaler Außendienst Pädiatrie & Säuglingsnahrung in Sankt Gallen erhalten könntest
✨Kundenbeziehungen aufbauen
Im Aussendienst dreht sich alles um den Kontakt zu Kunden. Nutze Gelegenheiten, um direkt in der Branche aktiv zu sein, sei es an Messen oder durch persönliche Netzwerke. Wenn du Kontakte knüpfst, sei authentisch und zeig dein Interesse an den Bedürfnissen der Kunden.
✨Vertraue auf lokale Netzwerke
Such dir lokale Networking-Events oder Branchentreffen in deiner Gegend. Dort triffst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber, sondern auch andere Verkäufer, die dir wertvolle Einblicke geben können. Vergiss nicht, Visitenkarten oder dein LinkedIn-Profil auszutauschen!
✨Praxisnahe Fähigkeiten zeigen
In einem Vollzeit-Aussendienstjob sind Fähigkeiten wie Verhandeln, Präsentation und Kundenakquise entscheidend. Überleg dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diese Bereiche umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele für Erfolge mit. Das zeigt, dass du bereit bist, den Job sofort anzupacken!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir bei Stettler Consulting AG sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen für den Aussendienst. Schau auf unsere Webseite für aktuelle Stellenausschreibungen und bewirb dich direkt. Lass uns sehen, wie du die Kunden begeistern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Außendienst Pädiatrie & Säuglingsnahrung in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verkaufsgeschick zeigen:Im Bereich Ausendienst ist es wichtig, Verkaufs- und Kommunikationstalente zu unterstreichen. In deinem CV solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Fähigkeiten im direkten Kundenkontakt oder beim Abschluss von Geschäften einsetzen konntest. Denk daran, wie wichtig Zahlen sind – wenn du deine Verkaufszahlen erwähnen kannst, wird das definitiv Eindruck machen!
Blick hinter die Kulissen:Beim Ausendienst geht's oft um den direkten Kontakt mit Kundschaft und das Beziehungsmanagement. Zeig in deinem Bewerbungsschreiben, dass du Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast. Vielleicht hast du in einer früheren Rolle sogar spezielle Herausforderungen gemeistert oder hast Ideen, wie man Kunden besser betreuen könnte. Sei kreativ und zeig deine Lösungsansätze auf.
Netzwerk nutzen:Als Kandidat für eine Vollzeitstelle im Ausendienst solltest du auch dein Netzwerk und deine vorherigen Kontakte aktiv erwähnen. Wenn du bereits in der Branche gearbeitet hast und Verbindungen zu potenziellen Kunden oder Partnern hast, erwähne das! Das zeigt, dass du bereits fest im Markt verwurzelt bist.
Motivation für die Vollzeitrolle:In deinem Motivationsschreiben solltest du besonders darauf eingehen, warum du eine Vollzeitstelle im Ausendienst suchst. Erkläre, was dich an der Branche begeistert und wie du persönlich wachsen möchtest. Das gibt uns als Arbeitgeber schon mal einen guten Eindruck von deiner Leidenschaft und deinem Engagement für die Rolle bei Stettler Consulting AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stettler Consulting AG vorbereitet
✨Kundengespräche üben
Im Aussendienst ist es mega wichtig, mit den Kunden richtig umgehen zu können. Mach ein paar Rollenspiele mit Freunden oder Familie, wo du verschiedene Szenarien durchspielst. Das hilft dir, spontan und überzeugend zu re-agieren.
✨Verkaufstechniken verstehen
Dein Interview könnte Fragen zu spezifischen Verkaufstechniken beinhalten, wie z.B. das AIDA-Modell oder Cross-Selling-Strategien. Bereite dich darauf vor, dein Wissen darüber zu zeigen und vielleicht sogar Beispiele zu nennen, wo du diese Techniken erfolgreich angewendet hast.
✨Check deine Unterlagen
Da du im Vollzeit-Aussendienst arbeiten möchtest, schau dir deine Bewerbungsunterlagen genau an. Das heisst, dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben sollten deinen Verkaufshintergrund und deine Erfolge klar hervorheben, damit du im Gespräch überzeugend auftreten kannst.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da du im Aussendienst arbeitest, wird es darauf ankommen, wie flexibel und reisefreudig du bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verfügbarkeit und deinen Bereitschaften, Kunden an verschiedenen Orten zu besuchen, zu beantworten. Bring klare Beispiele, wie du das in der Vergangenheit gehandhabt hast.
