Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Entwicklung von Beziehungen zu Kinderärzten und Fachpersonal.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für hochwertige Säuglings- und Kindernährmittel.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Raum für Eigeninitiative und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Ernährungslösungen und mache einen echten Unterschied für Familien.
- Qualifikationen: Paramedizinische Ausbildung und Erfahrung im Aussendienst von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Für ein führendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von qualitativ hochwertigen Säuglings- und Kindernährmitteln konzentriert, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikative, selbstständige und zielstrebige Persönlichkeit. Region Ostschweiz inkl. GR.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Entwicklung erfolgreicher, persönlicher und langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Kinderärzten in Praxen und Spitälern, Hebammen, Mütter- und Väterberatungen sowie Apotheken und Drogerien
- Präsentation und Einführung von neuen und etablierten Produkten im Bereich Säuglings- und Kindernährmittel
- Organisation und Durchführung von Schulungen für das Fachpersonal und Einflussnahme auf das Empfehlungsverhalten
- Umsetzen von Promotionen sowie durchführen von Regalkontrollen
- Mitorganisation und Teilnahme an nationalen und regionalen Publikums- und Fachmessen
Ihr Profil:
- Idealerweise paramedizinische Grundausbildung (Drogist/in, Pharma-Assistent/in, MPA oder Hebamme)
- Erfahrungen im Ärzte- und/oder Apotheken-Aussendienst
- Hohe Affinität zum Thema Mutter und Kind
- Begeisterungsfähige, unternehmerische und speditive Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation
- Zuverlässiges, belastbares und flexibles Organisationstalent mit hoher Reisebereitschaft
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Muttersprache Deutsch
Darauf können Sie sich freuen:
- Traditionsreiche Schweizer Marke mit hoher Glaubwürdigkeit im Markt
- Innovative Ernährungslösungen mit echtem Nutzen für Familien
- Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Beratung, Schulung und Netzwerkaufbau
- Raum für Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
- Wertschätzendes Umfeld und engagiertes Team
Aussendienstmitarbeiter (w/m) in Sankt Gallen Arbeitgeber: Stettler Consulting AG
Die Stettler Consulting AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Pharmaaußendienst, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter in einem innovativen und kollegialen Team. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden wissenschaftlichen Veranstaltungen teilzunehmen, was Ihre Karrierechancen in der Branche erheblich steigert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Aussendienstmitarbeiter (w/m) in Sankt Gallen erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Stettler Consulting AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Stettler Consulting AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Stettler Consulting AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Stettler Consulting AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Stettler Consulting AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aussendienstmitarbeiter (w/m) in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Stettler Consulting AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Stettler Consulting AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Stettler Consulting AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Stettler Consulting AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stettler Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Stettler Consulting AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Stettler Consulting AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
