Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Unternehmen: ELEVATE – ein innovatives Unternehmen im Wohnungsbau in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Unterstützung beim Umzug und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte nachhaltige Wohnräume in der Schweiz.
- Qualifikationen: Erfahrung in Bauleitung und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Dein Know-how wird in der Schweiz gebraucht.
Du hast Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte und möchtest beruflich den nächsten Schritt machen?
Mehr Verantwortung übernehmen, eigene Entscheidungen treffen und Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung begleiten?
Dann könnte die Schweiz dein nächstes Kapitel sein.
Bei ELEVATE entwickelst und realisierst du hochwertige Wohnimmobilien – von Kernsanierungen und Aufstockungen bis hin zu anspruchsvollen Neubauprojekten.
Wir suchen gezielt erfahrene Bau- und Projektleiter aus Deutschland, die ihr Know-how einbringen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.
Dabei unterstützen wir dich nicht nur beim Umzug in die Schweiz, sondern begleiten dich auch beim Einstieg in die Schweizer Baupraxis.
Was dich erwartet? Kleine Teams, kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung und Projekte, die bleiben.
Wohnraum, der bleibt.
In der Schweiz entsteht seit Jahren weniger Wohnraum, als gebraucht wird: Am 1.
Juni 2026 standen laut Bundesamt für Statistik weniger als 1 % der Wohnungen leer.
Die Gründe sind vielfältig.
Zwei davon machen wir zu unserem Vorteil.
Seit den verschärften Eigenmittelregeln für Banken (Basel III) werden Projektentwicklungen selektiver und teurer finanziert; die meisten unserer Projekte entstehen über crowdhouse mit dem Eigenkapital vieler Investorinnen und Investoren.
Und Baueingaben werden aufwendiger, Bewilligungen dauern länger – genau darauf haben wir uns spezialisiert.
Hinter ELEVATE stehen die Gründer von crowdhouse.
Wir bauen hauptsächlich für und mit crowdhouse: Die Häuser bleiben dauerhaft im Bestand, den crowdhouse betreut.
Darum bauen wir sie so, als würden wir sie selbst behalten.
Weil beide Unternehmen von denselben Gründern geführt werden, sind die Wege zwischen Bauherrenseite und Ausführung kurz und Entscheide fallen schnell.
Bei eigenen Projekten sind wir selbst die Bauherrschaft.
Und weil bei den meisten Projekten die künftige Eigentümerschaft von Anfang an feststeht, können wir modular bauen und standardisieren, ohne dass ein Haus dem anderen gleicht.
Wir bauen für den Bestand und entwickeln ab und zu auch aus dem Bestand heraus.
Unser
Fokus: Renovationen, Kernsanierungen, Aufstockungen und Anbauten sowie Neubauten auf der grünen Wiese.
Von unserem Sitz in 8808 Pfäffikon SZ am Zürichsee aus bauen wir in mehreren Kantonen der Deutschschweiz.
Bis 2030 wollen wir ein Entwicklungsvolumen von CHF 1 Mrd. erreichen.
Bei uns arbeiten kleine Teams mit voller
Verantwortung: Entwicklung, Architektur, Innenarchitektur, Baumanagement und Projektleitung sitzen an einem Tisch, und entschieden wird dort, wo das Wissen ist.
Routinearbeit übernehmen zunehmend unsere eigene Software und KI – du entscheidest und prüfst.
Original Stellenanzeige auf Step Stone. de bit. ly/4w2X7RC
Senior Bauleiter / Projektleiter Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: StepStone
Als Arbeitgeber in Bellach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das an der Spitze der Elektromobilität steht. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und ein dynamisches Arbeitsumfeld bieten. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich weiter auszubauen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Bauleiter / Projektleiter Hochbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Branche!
Im Bauwesen isch es mega wichtig, sichtbar z'si. Besuch lokale Bau-Messen oder Netzwerk-Events, wo du direkt mit Personalverantwortliche von Unternehmen wie StepStone redä chasch. Das schafft direkte Kontakte und zeigt dein Interesse!
✨Verbindig zur Baubranche aufbaue!
Misch dich in Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing ein, wo sich viele Fachleute aus dem Bauwesen austauschen. Tritt Gruppen bei oder nimm an Webinaren und Diskussionsforen teil. So chasch du wichtigi Infos über Trends und offene Stellen erfahre.
✨Praktische Erfahrung sammlä!
Falls du noch keine Erfahrung hesch, überleg dir, ob du zu einem Projekt oder an einem Bauvorhaben ehrenamtlich mithelfe chasch. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig Fähigkeiten, die du mit deinem zukünftige Arbeitgeber wie StepStone teile chasch!
✨Direkt bewirbe und nachfasse!
Wenn du bei StepStone interessiert bisch, bewirb dich direkt über üsi Website. Nach der Bewerbung es paar Tage später nachfasse und zeig Interesse! Das chasch du in einem kurzen Telefonat mache – frag nach, wie dein Bewerbungsstand isch und was als Nächsts chönnt passieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Bauleiter / Projektleiter Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us din Abenteuer im Bau:D'Bau-Branche liebt Projekterfahrung! Mach sicher, dass du in dinem CV konkrete Beispiele vo vorherige Projekte und Aufgaben drin hast. S'isch wichtig, dass du praktisch Erfahrige unterm Strich legsch, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hesch oder schwierigi Situatioen gemeistert hesch.
Zertifikate und Ausbildige:Wenn du spezielle Zertifikate oder Ausbildunge im Bauwesen hesch, stell sicher, dass die in dinem Lebenslauf sichtbar sind! Z.B. Nachweise über Sicherheitskurse oder Technikausbildungen sind wahnsinnig wertvoll und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Stelle bei StepStone mitbringst.
Persönlichkeit zählt!:In dinem Anschreiben sollt nöd nur d'Erfahrige z'tematisiere, sondern au din persönliche Motivation für die Stelle bei StepStone. Beschrieb, warum du Leidenschaft für's Bauwesen hesch und was du dir für deine berufliche Entwicklig vorstellst. Das gibt dem Arbeitgeber e guets Bild über di als Person und wie du ins Team passe könntest.
Berufliche Vision:Vergiss nöd, dinen langfristige Plan im Bauwesen zu erwähne! Wo siehst du di selbst in 5 oder 10 Jahr? Das zeigt, dass du an langfristige Perspektive interessiert bist und nit nur e Job suchsch. Das macht e positiven Eindruck, besonders bei StepStone.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StepStone vorbereitet
✨Mach dich mit den aktuellen Baustellen vertraut
Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir über die neustes Trends und Technologien informiert sind. Schau, wie StepStone innovative Ansätze umsetzt und überleg dir, wie du mit aktuellem Wissen um die anstehende Projekte mitwirken kannst.
✨Portfolio vorbereiten
Wenn du d'Chance hesch, bring ein Portfolio mit von vorangegangene Projekte oder Pläne. Das zeigt nicht nur dini Fähigkeiten, sondern hilft auch, konkrete Diskussionspunkte während em Interview z'nehmen und dein Hintergrund lebendig zu machen.
✨Technische Fragen üben
Erwarte spezifische technische Fragen, wie etwa über Baustellenorganisation, Materialien oder Sicherheitsstandards. Üeb die Umsetzig von Bauprojekten und dein Wissen über Vorschriften – das kann heisse Fragen über deine Erfahrung und die Handhabig in verschiedenen Situationen beinhalten.
✨Versteh die Rolle im Team
Im Bauwesen isch Teamarbeit zentral. Überleg dir, wie du effektiv mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten zusammenarbeiten würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du eine Schlüsselrolle in einem Teamprojekt gespielt hesch und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen hesch.
