Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb unserer Produkte in der Hotellerie und Gastronomie.
- Unternehmen: Marktführer in der DACH-Region mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 25 Urlaubstage, Home Office, Volunteer Days und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg aktiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Verkäuferisches Talent und Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.
Als erfolgreiche Spezialjobbörse für die Hotellerie und Gastronomie haben wir als YOURCAREERGROUP seit 1999 eine Mission: Wir helfen jeder Person, den richtigen Job zu finden. Mit unseren branchenspezifischen Portalen und Partnern sind wir Marktführer in der DACH-Region.
Als Account Manager (m/w/d) an unserem Standort in Kloten bist du für den Vertrieb unserer Produkte und somit für den Erfolg der YOURCAREERGROUP und unserer Kunden verantwortlich.
- Telefonische Gewinnung und Betreuung unserer Kunden aus den Bereichen Hotellerie, Gastronomie und Touristik
- Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstamms durch persönliche Beratung
- Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service und der Teamleitung für die Umsetzung der Angebote und Aufträge
- Proaktives Kundenmanagement
Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit sind wichtig. Spaß an einem professionellen Telesales-Outbound für Online-Produkte sowie Zielstrebigkeit und der unbedingte Wille, den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen, sind ebenfalls erforderlich. Quereinsteiger*innen mit Berufserfahrung in den Bereichen Hotellerie, Gastronomie oder Touristik sind erwünscht. Berufserfahrung im telefonischen Kundenkontakt ist von Vorteil.
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass du dich nicht nur bei uns wohlfühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:
- Work-Life-Balance & Mobilität
- 25 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
- 2 Home Office Tage in der Woche
- Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement
- Halbtax
- Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
- Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
- Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung in unserem Hauptstandort in Düsseldorf
Unsere Mission: Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
Das klingt nach Dir? Bewirb Dich über den Button und erhalte innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung, ob wir Dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können! Wir freuen uns auf Dich!
Sales Manager (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: StepStone Group
StepStone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen durch Mentorship-Programme und verschiedene Ressourcen für die Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und innovative Ideen willkommen heißt, was besonders in der globalen Finanzlandschaft von Bedeutung ist.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) in Zürich erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie StepStone Group ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei StepStone Group.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie StepStone Group zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei StepStone Group
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei StepStone Group zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von StepStone Group passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die StepStone Group beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will StepStone Group sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für StepStone Group gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StepStone Group vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für StepStone Group bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die StepStone Group im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
