Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Abteilungen und sorge für ein starkes Kundenerlebnis im Detailhandel.
- Unternehmen: Stellenwerk, ausgezeichnet als bester Personaldienstleister in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein Salärrahmen, der der Verantwortung Rechnung trägt.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Betrieb mit und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Detailhandel und ausgeprägter Commercial Flair.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» hat die Handelszeitung Stellenwerk auch 2026 wieder in den Kategorien «Professional Search» und «Temporärarbeit» ausgezeichnet. Zum 9. Mal in Folge erzielten wir gar die Bestnote in der Kategorie «Professional Search». Domiziliert in Zürich, Chur und Vaduz – und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.
Sie sind im Detailhandel zuhause, führen gerne Menschen und fühlen sich auf der Fläche genauso wohl wie im Strategiegespräch – dann lesen Sie weiter. Ihr interessanter Tätigkeitsbereich umfasst u.a.:
- Gesamtverantwortung für mehrere Abteilungen und Produktbereiche des Hauses
- Direkte Führung von mehreren Flächenverantwortlichen
- Aktive Präsenz auf der Verkaufsfläche und Sicherstellung eines starken Kundenerlebnis
- Steuerung von Umsatz, Budget und KPIs sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten Zentral- und Führungsfunktionen bezüglich Sortiment, Warenpräsentation und strategischer Ausrichtung
- Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden über alle Führungsstufen hinweg
Für diese Position bringen Sie folgendes Profil mit:
- Mehrjährige Führungserfahrung im Detailhandel, idealerweise in einem grossen Retail-Format oder Filialbetrieb mit breitem Sortiment
- Ausgeprägter Commercial Flair – Sie denken in Umsatz, Marge und Kundenerlebnis
- Proaktive, durchsetzungsstarke Persönlichkeit; nahbar, anpackend, mit präsentem Führungsstil auf der Fläche
- Stilsicheres, professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch und Englisch von Vorteil
Geboten werden:
- Eine strategisch relevante Führungsrolle mit hoher Eigenverantwortung
- Ein eingespieltes, engagiertes Team
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, den Betrieb aktiv mitzuprägen
- Attraktive Anstellungsbedingungen und ein Salärrahmen, der der Verantwortung Rechnung trägt
Ihre Ansprechspersonen: Maurice Locher und Jonas Buholzer
Store Director (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Stellenwerk AG
Stellenwerk bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Store Director, geprägt von einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen. In Zürich, Chur und Vaduz gelegen, profitieren Mitarbeitende von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, aktiv zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beizutragen. Zudem wird die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert, was Stellenwerk zu einem erstklassigen Arbeitgeber im Detailhandel macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Store Director (m/w/d) 100% erhalten könntest
✨Bau dir ein Netzwerk im Einzelhandel auf
Besuche lokale Einzelhandels-Events oder Messen, um direkt mit den Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Networking ist da extrem wichtig und kann dir wertvolle Infos zu offenen Stellen geben, die vielleicht nirgends ausgeschrieben sind.
✨Bewirb dich direkt im Geschäft
Viele Einzelhandelsgeschäfte bevorzugen es, wenn du persönlich vorbeikommst und dich vorstellst. So zeigst du Initiative und erhältst oft ein gutes Gefühl, wie die Stimmung im Team ist. Frag einfach nach einem kurzen Gespräch mit dem Filialleiter oder dem HR-Manager!
✨Nutze Plattformen für branchenspezifische Jobs
Schau dir Stellenbörsen an, die sich speziell auf den Einzelhandel konzentrieren. Seiten wie jobs.ch oder indeed.ch haben oft Filter, mit denen du gezielt nach Vollzeitstellen im Einzelhandel suchen kannst. Bleib am Ball und bewirb dich schnell auf neue Angebote!
✨Zeig dein persönliches Interesse
Wenn du dich bei Stellenwerk AG für eine Stelle im Einzelhandel bewirbst, sprich spezifisch an, was dich an der Firma reizt und warum du deren Produkte liebst. Persönliche Begeisterung kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Director (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Verkaufstalent:Im Einzelhandel isch es mega wichtig, dass du dini Fähigkeiten im Verkauf betonech. Heb da für d'Bewerbig Beispiele hervor, wo du erfolgreich Produkte verkauft hesch oder wo du de Kundenservice verbessert hesch. Das zeigt, dass du im direkten Kontakt mit de Kunden punkto Kompetenz und Freundlichkeit ableh chasch.
Brauch e Professionelles CV:Für vollzeit Stellen im Einzelhandel isch es wichtig, dass di CV übersichtlich und professionell isch. Heb d'Erfahrige im Einzelhandel ganz vorne drin. Nutz Bullet Points für dini Aufzählige und mach sicher, dass alles klar verständlich isch. Zertifikate oder spezielle Schulige wo mit Verkauf oder Kundenservice zue z'tue händ, sollten ebenfalls nöd vergässe werde.
Personalisiere dini Bewerbung:Mach din Bewerbung für Stellenwerk AG spezifisch und personalisiert. Zeig, dass du das Unternehmen und sini Werte verstehst. Vielleicht hesch du scho Mal Kunde gsi und chasch beschriebe, warum dir die Einkaufserfahrig gefalle het. Das hilft us, dass du us der Masse herausstichsch.
Schreib über deine Motivation:In däm Bereich isch die Motivation äusserst wichtig, vor allem für e Vollzeitstelle. Erklär, warum du genau im Einzelhandel arbeite wotsch und was du hoffsch, vom Job z'lerne. Das zeigt, dass du e positiven Beitrag zum Team liiferst und bereit bisch, di weiterzuentwickle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenwerk AG vorbereitet
✨Kundenfreundlichkeit als Schlüssel
Im Einzelhandel dreht sich alles um den Umgang mit Kunden. Übe, wie du freundlich und hilfsbereit auf unterschiedliche Fragen und Anliegen reagieren würdest. Vielleicht mit einem Freund oder in einer Probe-Interviewsituation. So zeigst du, dass du in stressigen Situationen gelassen bleibst und eine positive Atmosphäre schaffst.
✨Verkaufstechniken kennen
Lerne einige gängige Verkaufstechniken, wie Cross-Selling und Upselling, und bring Beispiele mit, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch weisst, wie man sie erfolgreich verkauft und Kunden anzieht.
✨Teamarbeit betonen
Da du im Einzelhandel oft im Team arbeitest, mach dir bewusst, wie wichtig Zusammenarbeit ist. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, wo du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Konflikte lösen kannst!
✨Flexibilität und Lernbereitschaft
Im Einzelhandel sind sich schnell ändernde Umgebungen die Norm. Sei bereit zu zeigen, dass du flexibel bist und gerne neue Dinge lernst. Erwähne in deinem Gespräch, wie du dich an neue Produkte oder Verkaufstechniken angepasst hast. Das zeigt, dass du für Stellenwerk AG die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat bist!
