Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze komplexe Heizungsanlagen um und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und baue wertvolle Kundenkontakte auf.
- Qualifikationen: Abschluss als Gebäudetechnikplaner:in und Erfahrung in Bauprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 CHF pro Jahr.
Komplexe Heizungsanlagen werden geplant, projektiert und umgesetzt. Dabei sorgt der Betrieb für einen effizienten Projektablauf und termingerechte Resultate. Du überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke und pflegst neben Kunden auch Lieferantenkontakte.
Tätigkeiten
- Planen, projektieren und umsetzen komplexer Heizungsanlagen
- Sicherstellen der termingerechten, kosten- und qualitätskonformen Projektdurchführung
- Neukunden akquirieren und Beziehungen zu Kunden, Architekten und Lieferanten pflegen
- Bestellungen tätigen und Übergaben an Montageteam vorbereiten
- Teilnehmen an Bausitzungen und ein Team führen
Anforderungen
- Abschluss als Gebäudetechnikplaner:in mit Fachrichtung Heizung, Weiterbildung im Gebäudetechnikbereich von Vorteil
- Mehrjährige Praxis in Planung und Realisierung von Bauprojekten
- Ausgeprägte Kundenorientierung kombiniert mit Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in MS 365, CAD und SAP sind von Vorteil
Angebot
- Engagiertes und dynamisches Teamumfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Heizungsinstallateur/in mit Kundenakquise und Projektleitung in Luzern Arbeitgeber: stellentreff ag
Die Stellentreff AG in Sursee bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Logistiker/innen, die Wert auf langfristige Perspektiven legen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert.
