Real-Time Frontend Engineer - Command Centre UI/UX (Zurich) in Zürich

Real-Time Frontend Engineer - Command Centre UI/UX (Zurich) in Zürich

Zürich Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle die Command Centre Frontend und kombiniere Softwareentwicklung mit UI/UX Design.
  • Unternehmen: Laelaps AI Research GmbH, ein innovatives Unternehmen in Zürich.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und UI/UX Design.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Laelaps AI Research GmbH in Zürich sucht einen mid-level Software Engineer, um das Command Centre Frontend zu entwickeln, das Software Engineering mit UI/UX Design für mission-critical Robotikoperationen verbindet. Die Rolle konzentriert sich auf Echtzeit-Betreiberoberflächen, Dashboards und Steuerpanels zur Überwachung autonomer Sicherheitsroboter und Sensoren.

Sie werden Workflows, Prototypen und Designsysteme erstellen und eng mit Design- und Engineering-Teams zusammenarbeiten, um leistungsstarke Werkzeuge für kritische Anwendungen bereitzustellen.

Real-Time Frontend Engineer - Command Centre UI/UX (Zurich) in Zürich Arbeitgeber: Stellenangebote in der Schweiz

Laelaps AI Research GmbH bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Zürich, wo Innovation und Kreativität gefördert werden. Als Teil eines engagierten Teams haben Mitarbeitende die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Robotik zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in Softwareentwicklung sowie UI/UX-Design weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, was Laelaps zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die bedeutungsvolle und herausfordernde Aufgaben suchen.

S

Kontaktdaten:

Stellenangebote in der Schweiz Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Real-Time Frontend Engineer - Command Centre UI/UX (Zurich) in Zürich erhalten könntest

✨Schau uf GitHub!

GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.

✨Besuch Tech-Meetups

Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Stellenangebote in der Schweiz z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!

✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren

Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.

✨Bewirb dich über üs!

Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Real-Time Frontend Engineer - Command Centre UI/UX (Zurich) bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Real-Time Frontend Engineer - Command Centre UI/UX (Zurich) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Frontend Entwicklung
UI/UX Design
Echtzeit-Systeme
Dashboard-Entwicklung
Prototyping
Workflow-Design
Zusammenarbeit mit Design- und Engineering-Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!

Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.

Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!

Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenangebote in der Schweiz vorbereitet

✨Code deinen Weg zum Erfolg

Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!

✨Mach dein Portfolio bereit

Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.

✨Verstehe die Tools und Technologien

Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Stellenangebote in der Schweiz genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.

✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor

In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Stellenangebote in der Schweiz passen könntest.