Standortleiter/in mit Fokus Tiefbau in Muri (80-100%)

Standortleiter/in mit Fokus Tiefbau in Muri (80-100%)

Vollzeit 5175 - 6325 CHF / Monat (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Standort Muri und entwickle spannende Tiefbauprojekte weiter.
  • Unternehmen: Die Steinmann Group vereint innovative Unternehmen im Ingenieurwesen und digitalen Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Spesenregelungen.
  • Weitere Informationen: Teamspirit durch Events und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit Kaffee und frischen Früchten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Infrastrukturprojekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur/in und mindestens drei Jahre Erfahrung im Tiefbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.

Die Steinmann Group vereint spezialisierte Unternehmen aus den Bereichen Ingenieurwesen, Planung, Geomatik und digitale Lösungen. Steinmann Ingenieure und Planer ist Teil der Steinmann Group und begleitet Gemeinden, Unternehmen und private Bauherrschaften bei anspruchsvollen Infrastruktur- und Tiefbauprojekten.

Für den Standort Muri suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Führungspersönlichkeit, die den Standort übernimmt und mit fachlicher sowie unternehmerischer Verantwortung weiterentwickelt.

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur/in ETH / FH
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen im Tiefbau
  • Führungserfahrung sowie unternehmerische und kommunikative Fähigkeiten
  • Begeisterung für Infrastruktur-, Erschliessungs- und kommunale Tiefbauprojekte

Nice to have: Gute Vernetzung im Bezirk Muri / Freiamt und offene Persönlichkeit.

Deine Aufgaben:

  • Leitung und Weiterentwicklung des Standorts Muri mit Fokus Tiefbau
  • Fachliche und personelle Führung des Teams sowie Verantwortung für Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit
  • Direkter Kontakt zu Gemeinden, Bauherrschaften, Auftraggebern und Projektpartnern
  • Akquisition und Betreuung von Projekten sowie Pflege des regionalen Netzwerks

Was uns ausmacht:

  • Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Gleitende Arbeitszeiten, individuelle Arbeitsmodelle sowie ein je nach Funktion anpassbarer Arbeitsort und Beschäftigungsgrad schaffen Freiraum für Beruf, Familie und Freizeit.
  • Weiterentwicklung mit echter Unterstützung: Wir investieren gezielt in deine fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Fachliche Exzellenz und aktive Mitgestaltung: Wir fördern deine Vernetzung und dein Engagement über den Arbeitsalltag hinaus.
  • Verantwortung, die wertgeschätzt wird: Engagement und Verantwortung werden bei uns anerkannt.
  • Teamspirit, der verbindet: Mehrere Firmen- und Gruppenevents pro Jahr stärken den Austausch innerhalb der Steinmann Group.
  • Zusatzleistungen mit Mehrwert: Durch Engagements und Sponsorings der Steinmann Group entstehen weitere Vorteile.
  • Die kleinen Dinge im Arbeitsalltag: Kaffee, frische Früchte und weitere Feelgood-Angebote gehören bei uns selbstverständlich dazu.

Standortleiter/in mit Fokus Tiefbau in Muri (80-100%) Arbeitgeber: steinmann-group

Die Steinmann Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Standortleiter in Muri nicht nur die Möglichkeit bietet, ein engagiertes Team im Tiefbau zu führen, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es dir, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Qualität und Wirtschaftlichkeit unserer Projekte beizutragen, während du gleichzeitig wertvolle Kontakte zu Gemeinden und Partnern pflegst.

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Kontaktdaten:

steinmann-group Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiter/in mit Fokus Tiefbau in Muri (80-100%) erhalten könntest

✨Netzwerke im Bauwesen nutzen

Im Bauwesen sind persönliche Kontakte extrem wichtig. Schau dir lokale Bauprojekte an und sprich mit den Verantwortlichen oder besuche Fachmessen wie die Swissbau. So kannst du dir einen Namen machen und die richtigen Leute kennenlernen.

✨Praktische Erfahrung sammeln

Nutze die Gelegenheit, an Bauprojekten oder Workshops teilzunehmen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Viele Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfahrung. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab.

✨Online-Präsenz aufbauen

Erstelle ein Profil in branchenspezifischen Plattformen wie XING oder LinkedIn und teile deine Projekte oder Ideen. Unternehmen im Bauwesen schauen oft online nach potenziellen Mitarbeitern, also lass sie wissen, wer du bist und was du kannst!

✨Direkt beisteinmann-group bewerben

Falls du Interesse an einer Stelle bei steinmann-group hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Ein gezielter Ansatz zeigt dein Interesse und deine Initiative. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du in unser Team passt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter/in mit Fokus Tiefbau in Muri (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Bauingenieurwesen
Tiefbaukenntnisse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Akquisition von Projekten
Netzwerkpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betonier üsere Fähigkeiten im Bauwesen:Im Bauwesen isch es wichtig, dass mer üsi technischen Fähigkeiten klar hervorhebt. Mach sicher, dass déi relevänte Erfarig, sei das Projekte oder spezielle Kenntnisse in Bautechniken, im CV und im Begleitschreiben deutlich zur Geltung kommt. Verlink dich au gerne mit einem Portfolio, wo du deine Projekte und Erfolge zeigst.

Spezifiziere dini Rolle und Verantwortung:D'Anstellung isch in Vollzeit, drum isch es essentiell, dass du in dim Begleitschreiben erläuterisch, wie du dini Verantwortung im Bauwesen übernimmst. Zeig, wie du Problemlösungen angepackt hast, und ob du in deinem Team oder mit externen Partner zämearbeitest. Das gibt em Arbeitgeber e besseres Verständnis vo dim Arbeitsstil.

Gut dokumentiert und organisiert:Im Bauwesen isch es essentiell, dass alles gut dokumentiert isch. Mach sicher, dass din CV übersichtlich und klar strukturiert isch. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, damit die wichtigsten Informationen schnell z'finde sind. Gute Organisation im Berichtswesen spiegelt sich au im Bewerbungsprozess wider.

Kulturelle Passung usführen:Sag in dim Begleitschreiben, warum du genau für steinmann-group arbeiten möchtesch. Versuech, di mit der Unternehmenskultur und -vision zu identifizieren. Das zeigt, dass du dir Gedanke gmacht hesch und wirklich motiviert bisch, en aktiven Beitrag z'leistä. Mach auf jeden Fall über üsere Website Bewerbungen und schick üsi leidenschaft für das Bauwesen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei steinmann-group vorbereitet

✨Verstehs die Detaile im Bauwesen

Im Bauwesen gits haufenwii technische Details, wo du beherrschen muesch. Mach dich bereit für Fragen zu Baustellenmanagement, Projektplanung und den neuesten Baustandards. Hier isches wichtig, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern au Beispiele bringst, wie du das in der Praxis umgsetzt hesch.

✨Mach die Projekte sichtbar

Als Vollzeitstelle im Bauwesen isch es super wichtig, dass du dein Portfolio bereit hesch. Bring Bilder, Pläne oder Skizzen vo vorherige Projekte mit, damit du deine Erfahrung und deinen Stil zeigen chasch. Das hilft, dich von anderen Bewerbungen abzugrenzen und zeigt, dass du richtige Baustellen-Erfahrung hesch.

✨Teamarbeit und Kommunikation sind gefragt

Im Bauwesen schaffsch oft im Team mit Architekten, Ingenieuren und anderen Handwerkern. Bereit dich vor, über deine Teamarbeitserfahrungen zu sprechen. Denk an Situationen, wo du Konflikte gelöst oder kommunikativ Einfluss genommen hesch – das zeigt, dass du hetz, wie wichtig Kooperation isch.

✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren

Ein wichtiger Aspekt im Bauwesen isch das Sicherheitsbewusstsein. Sei vorbereitet, um zu erklären, wie du Sicherheitsprozeduren in deinen früheren Positionen beachtet und umgesetzt hesch. Das zeigt, dass du nicht nur auf die Arbeit abzielsch, sondern auch verantwortungsbewusst mit Risiken umgehsch.