Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort Muri und entwickle spannende Tiefbauprojekte weiter.
- Unternehmen: Die Steinmann Group vereint Experten aus Ingenieurwesen und digitalen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Teamspirit durch Events und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit Feelgood-Angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte Infrastrukturprojekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur/in und Führungserfahrung im Tiefbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Standortleiter/in mit Fokus Tiefbau in Muri (80-100%)Die Steinmann Group vereint spezialisierte Unternehmen aus den Bereichen Ingenieurwesen, Planung, Geomatik und digitale Lösungen.
Steinmann Ingenieure und Planer ist Teil der Steinmann Group und begleitet Gemeinden, Unternehmen und private Bauherrschaften bei anspruchsvollen Infrastruktur- und Tiefbauprojekten.
Für den Standort Muri suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Führungspersönlichkeit, die den Standort übernimmt und mit fachlicher sowie unternehmerischer Verantwortung weiterentwickelt.
Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur/in ETH / FHMindestens drei Jahre Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen im Tiefbau Führungserfahrung sowie unternehmerische und kommunikative Fähigkeiten Begeisterung für Infrastruktur-, Erschliessungs- und kommunale Tiefbauprojekte Nice to have: Gute Vernetzung im Bezirk Muri / Freiamt und offene Persönlichkeit
Deine
Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Standorts Muri mit Fokus Tiefbau Fachliche und personelle Führung des Teams sowie Verantwortung für Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit Direkter Kontakt zu Gemeinden, Bauherrschaften, Auftraggebern und Projektpartnern Akquisition und Betreuung von Projekten sowie Pflege des regionalen Netzwerks Was uns ausmacht: Flexibilität, die zu deinem Leben passt Bei der Steinmann Group gestalten wir Arbeit so flexibel wie möglich.
Gleitende Arbeitszeiten, individuelle Arbeitsmodelle sowie ein je nach Funktion anpassbarer Arbeitsort und Beschäftigungsgrad schaffen Freiraum für Beruf, Familie und Freizeit.
Gemeinsam finden wir Lösungen, die zu deiner Funktion, deinem Team und deiner Lebenssituation passen.
Weiterentwicklung mit echter Unterstützung Wir investieren gezielt in deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Mehrere Weiterbildungstage pro Jahr ermöglichen dir die Teilnahme an Tageskursen, Kongressen und Fachtreffen.
Auch längere Weiterbildungen wie CAS oder MAS unterstützen wir, abhängig vom Fachbezug und der jeweiligen Funktion.
Fachliche Exzellenz und aktive Mitgestaltung Wir fördern deine Vernetzung und dein Engagement über den Arbeitsalltag hinaus.
Dazu gehören die Übernahme relevanter Mitgliederbeiträge für Fachverbände sowie die Unterstützung bei Forschungsaufträgen und bei der Mitarbeit in Normkommissionen.
Verantwortung, die wertgeschätzt wird Engagement und Verantwortung werden bei uns anerkannt.
Je nach Funktion profitierst du von attraktiven Spesenregelungen, Pauschalspesen, Gratifikationen oder einer Erfolgsbeteiligung.
Beim Key-Account-Management übernehmen wir die anfallenden Spesen vollständig.
Teamspirit, der verbindet Mehrere Firmen- und Gruppenevents pro Jahr stärken den Austausch innerhalb der Steinmann Group.
Zusätzlich unterstützen wir Initiativen für gemeinsame Teamerlebnisse, zum Beispiel Skitage, Sportanlässe oder weitere Aktivitäten, die aus dem Team heraus entstehen.
Zusatzleistungen mit Mehrwert Durch Engagements und Sponsorings der Steinmann Group entstehen weitere Vorteile, beispielsweise kostenlose Tickets für Veranstaltungen, Fachkongresse oder andere ausgewählte Anlässe.
Die kleinen Dinge im Arbeitsalltag Auch die täglichen Kleinigkeiten tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Kaffee, frische Früchte und weitere Feelgood-Angebote gehören bei uns selbstverständlich dazu.
Stv.
Group Geschäftsleiter und Leiter Geschäftseinheit Straub Vermessungen Dipl.
Ing.
ETH, NDS BWI #J-18808-Ljbffr
Standortleiter/in mit Fokus Tiefbau in Muri (80-100%) in Hägglingen Arbeitgeber: steinmann-group
Die Steinmann Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Flexibilität und individuelle Arbeitsmodelle bietet, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Mit gezielten Weiterbildungsangeboten und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem werden Engagement und Verantwortung wertgeschätzt, was durch attraktive Zusatzleistungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld unterstützt wird.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiter/in mit Fokus Tiefbau in Muri (80-100%) in Hägglingen erhalten könntest
✨Netzwerke im Bauwesen nutzen
Im Bauwesen sind persönliche Kontakte extrem wichtig. Schau dir lokale Bauprojekte an und sprich mit den Verantwortlichen oder besuche Fachmessen wie die Swissbau. So kannst du dir einen Namen machen und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze die Gelegenheit, an Bauprojekten oder Workshops teilzunehmen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Viele Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfahrung. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Online-Präsenz aufbauen
Erstelle ein Profil in branchenspezifischen Plattformen wie XING oder LinkedIn und teile deine Projekte oder Ideen. Unternehmen im Bauwesen schauen oft online nach potenziellen Mitarbeitern, also lass sie wissen, wer du bist und was du kannst!
✨Direkt beisteinmann-group bewerben
Falls du Interesse an einer Stelle bei steinmann-group hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Ein gezielter Ansatz zeigt dein Interesse und deine Initiative. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du in unser Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter/in mit Fokus Tiefbau in Muri (80-100%) in Hägglingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonier üsere Fähigkeiten im Bauwesen:Im Bauwesen isch es wichtig, dass mer üsi technischen Fähigkeiten klar hervorhebt. Mach sicher, dass déi relevänte Erfarig, sei das Projekte oder spezielle Kenntnisse in Bautechniken, im CV und im Begleitschreiben deutlich zur Geltung kommt. Verlink dich au gerne mit einem Portfolio, wo du deine Projekte und Erfolge zeigst.
Spezifiziere dini Rolle und Verantwortung:D'Anstellung isch in Vollzeit, drum isch es essentiell, dass du in dim Begleitschreiben erläuterisch, wie du dini Verantwortung im Bauwesen übernimmst. Zeig, wie du Problemlösungen angepackt hast, und ob du in deinem Team oder mit externen Partner zämearbeitest. Das gibt em Arbeitgeber e besseres Verständnis vo dim Arbeitsstil.
Gut dokumentiert und organisiert:Im Bauwesen isch es essentiell, dass alles gut dokumentiert isch. Mach sicher, dass din CV übersichtlich und klar strukturiert isch. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, damit die wichtigsten Informationen schnell z'finde sind. Gute Organisation im Berichtswesen spiegelt sich au im Bewerbungsprozess wider.
Kulturelle Passung usführen:Sag in dim Begleitschreiben, warum du genau für steinmann-group arbeiten möchtesch. Versuech, di mit der Unternehmenskultur und -vision zu identifizieren. Das zeigt, dass du dir Gedanke gmacht hesch und wirklich motiviert bisch, en aktiven Beitrag z'leistä. Mach auf jeden Fall über üsere Website Bewerbungen und schick üsi leidenschaft für das Bauwesen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei steinmann-group vorbereitet
✨Verstehs die Detaile im Bauwesen
Im Bauwesen gits haufenwii technische Details, wo du beherrschen muesch. Mach dich bereit für Fragen zu Baustellenmanagement, Projektplanung und den neuesten Baustandards. Hier isches wichtig, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern au Beispiele bringst, wie du das in der Praxis umgsetzt hesch.
✨Mach die Projekte sichtbar
Als Vollzeitstelle im Bauwesen isch es super wichtig, dass du dein Portfolio bereit hesch. Bring Bilder, Pläne oder Skizzen vo vorherige Projekte mit, damit du deine Erfahrung und deinen Stil zeigen chasch. Das hilft, dich von anderen Bewerbungen abzugrenzen und zeigt, dass du richtige Baustellen-Erfahrung hesch.
✨Teamarbeit und Kommunikation sind gefragt
Im Bauwesen schaffsch oft im Team mit Architekten, Ingenieuren und anderen Handwerkern. Bereit dich vor, über deine Teamarbeitserfahrungen zu sprechen. Denk an Situationen, wo du Konflikte gelöst oder kommunikativ Einfluss genommen hesch – das zeigt, dass du hetz, wie wichtig Kooperation isch.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Ein wichtiger Aspekt im Bauwesen isch das Sicherheitsbewusstsein. Sei vorbereitet, um zu erklären, wie du Sicherheitsprozeduren in deinen früheren Positionen beachtet und umgesetzt hesch. Das zeigt, dass du nicht nur auf die Arbeit abzielsch, sondern auch verantwortungsbewusst mit Risiken umgehsch.
