Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Kostenmanagement und arbeite eng mit Projektmanagern zusammen.
- Unternehmen: Stegra, ein Unternehmen, das die Stahlindustrie nachhaltig verändert.
- Vorteile: Faire Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei Umzug.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit einer Kultur der Sicherheit und Inklusion.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echten Einfluss auf den Klimawandel hat.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Kostenmanagement und gute analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Cost Controller für unser Project Controls Team, der die Kostenkontrollaktivitäten in einem zugewiesenen Bereich unterstützt. Als Cost Controller arbeiten Sie eng mit Projektmanagern, Bereichsleitern, EPCM-Partnern, Finanzen, Beschaffung, Planung und dem breiteren Project Controls Team zusammen. Sie helfen sicherzustellen, dass die Projektkosten genau verfolgt, prognostiziert und berichtet werden, um zuverlässige Finanzinformationen zur Unterstützung der Projektdurchführung und Entscheidungsfindung bereitzustellen.
Zu den täglichen Aufgaben gehören unter anderem:
- Unterstützung der Kostenkontrollaktivitäten innerhalb eines zugewiesenen Bereichs, um die Übereinstimmung mit genehmigten Budgets und Projektzielen sicherzustellen
- Überprüfung und Analyse von Kostenberichten, Prognosen, Verpflichtungen, Rückstellungen und Änderungsaufträgen von EPCM-Auftragnehmern und Lieferanten
- Erstellung von Kostenprognosen, Abweichungsanalysen, Cashflow-Informationen und monatlichen Berichten
- Überwachung der Projektkostenleistung und Identifizierung von Trends, Risiken, Chancen und Abweichungen
- Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Bereichsleitern, Finanzen, Beschaffung, Planung und EPCM-Partnern, um genaue Kosteninformationen sicherzustellen
- Unterstützung von Änderungsmanagementaktivitäten und Bewertung der Kostenwirkung von Projektänderungen
- Pflege von Projektkostenberichten, Dashboards und unterstützender Dokumentation zur Kostenkontrolle
- Beitrag zu zuverlässigen und transparenten Projektberichten während der Ausführungsphase
Was Sie mitbringen:
- 3+ Jahre relevante Erfahrung in der Projektkostenkontrolle, Projektkontrollen, kommerzieller Projektunterstützung oder einer ähnlichen Rolle
- Erfahrung aus industriellen, Bau-, Infrastruktur- oder EPCM-Projektumgebungen wird als Vorteil angesehen
- Relevanter Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Ingenieurwesen, Projektkontrollen, Bauleitung oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung
- Gutes Verständnis von Projektbudgets, Prognosen, Kostenberichterstattung und Änderungsmanagement
- Starke analytische und numerische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Trends, Risiken und Abweichungen in Projektdaten zu identifizieren
- Erfahrung im Umgang mit Excel, Kostenkontrollsystemen, Reporting-Tools oder ähnlicher Software für Projektkontrollen
- Gutes Verständnis der Projektabwicklungsprozesse in den Bereichen Engineering, Beschaffung und Bau
- Starke Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten mit fließenden Englischkenntnissen; Schwedisch wird als Vorteil angesehen
Bei Stegra erhalten Sie eine faire, wettbewerbsfähige Vergütung, die an Tarifverträge angepasst ist, sowie Vorteile wie bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Elternleistungen und Versicherungen. Wenn Sie Unterstützung bei der Umsiedlung oder Einwanderung benötigen, hilft Ihnen unsere Abteilung für Umsiedlung bei der Durchführung des Prozesses, sei es bei Genehmigungen, Wohnraum oder anderen praktischen Angelegenheiten.
Cost Controller Arbeitgeber: Stegra AB
Stegra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, während wir gemeinsam an der nachhaltigen Transformation der Stahlindustrie arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Vergütungen, großzügigen Urlaubstagen und einer Vielzahl von Zusatzleistungen, die das Leben in der Nähe der Natur angenehm gestalten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cost Controller erhalten könntest
✨Netzwerken in der Finanzwelt
Such dir Veranstaltungen speziell für Controlling und Finanzfachleute. Oft gibt's lokale Meetups oder Networking-Events, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Stegra AB treffen kannst. So kannst du direkt mit den Leuten sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Freelance-Projekte nutzen
Da's im Controlling oft kurzfristige Projekte gibt, schau nach Freelance-Plattformen, wo Firmen temporäre Unterstützung suchen. So kannst du deine Skills zeigen und direkt beim Arbeiten Kontakte knüpfen, die dir bei einer späteren Festanstellung helfen könnten.
✨Befristete Stellen strategisch angehen
Befristete Stellen sind oft der erste Schritt in eine Firma. Nutze die Gelegenheit, um bei Stegra AB zu zeigen, was du drauf hast. Mach dir auch Gedanken, wie du in der kurzen Zeit das meiste rausholen kannst und gib dein Bestes, um deine Arbeit gut zu dokumentieren und deinem Team zu helfen.
✨Direkt bei Stegra AB bewerben!
Wir empfehlen dir, dich direkt über die Website von Stegra AB auf die befristete Stelle zu bewerben. Die Chancen stehen gut, dass sie lieber Bewerbungen direkt über die eigene Plattform sehen, sodass du auf jeden Fall an die richtige Stelle gelangst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cost Controller mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deck das Zahlenverliebt-Sein!:Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen, also zeig in deinem Lebenslauf, wie du mit Zahlen umgehen kannst. Wenn du schon mal mit Tools wie Excel oder SAP gearbeitet hast, dann erwähn das unbedingt. Ein paar konkrete Beispiele über deine Erfahrungen mit Datenanalysen helfen uns zu sehen, was du kannst!
Zertifikate und Weiterbildungen rocken!:Falls du zusätzliche Zertifikate im Bereich Controlling, wie etwa einen Fachwirt oder spezielle Kurse zur Datenanalyse, gemacht hast, zähl die auf. Das zeigt uns, dass du motiviert bist zu lernen und dein Wissen zu vertiefen und das ist besonders wichtig für eine befristete Anstellung!
Zeig deine Motivation im Anschreiben!:Für eine befristete Stelle ist es wichtig, dass wir sehen, dass du wirklich Lust auf die Rolle hast. Erzähl uns, warum du dich für Controlling begeisterst und was du dir von der Zeit bei Stegra AB versprichst. Zeig uns dein Potenzial und deine Lernbereitschaft!
Erstelle ein sauberes und strukturiertes Dokument!:Wir lieben klare Strukturen. Achte darauf, dass dein CV übersichtlich ist und die wichtigsten Punkte auf den ersten Blick ins Auge springen. Bei der Bewerbung um eine befristete Stelle zählt jeder Eindruck, also nimm dir die Zeit für ein ansprechendes Layout und eine klare Struktur, damit wir uns sofort auf das Wesentliche konzentrieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stegra AB vorbereitet
✨Mach dich bereit für technische Fragen
Im Controlling wird viel mit Zahlen und Daten gearbeitet. Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Finanzanalysen, Budgetplanung oder Kapitalflussrechnungen konzentrieren. Zeig, dass du mit gängigen Tools wie Excel umgehen kannst und bereit bist, dein Wissen über spezifische Controlling-Modelle zu demonstrieren.
✨Portfolio mit echten Beispielen
Auch wenn's um einen befristeten Job geht, ist es wichtig, dein Können zu zeigen. Erstelle ein kleines Portfolio, das konkrete Projekte oder Analysen beinhaltet, die du gemacht hast. Das gibt den Personalern einen Einblick in dein praktisches Wissen und deine Erfahrungen im Controlling.
✨Frag nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um bei Stegra AB nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling zu fragen. Das zeigt, dass du interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen. Zudem kannst du so besser einschätzen, was dich in der Rolle erwarten könnte.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis handelt, wollen die Personalverantwortlichen wahrscheinlich wissen, dass du motiviert bist und schnell lernen kannst. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit neuen Herausforderungen umgegangen bist und wie du dich selbst weiterentwickeln möchtest.
