Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Kunden und wickel Aufträge ab.
- Unternehmen: Steck Human Resources Management GmbH, ein dynamisches Unternehmen im internationalen Handel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS Office- und ERP-Kenntnisse sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte den internationalen Handel aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Export-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Steck Human Resources Management Gmb H sucht am Firmensitz im Raum Würenlingen eine erfahrene Fachkraft Export (m/w/d).
Sie betreuen internationale Kunden und Vertriebspartner, erstellen Angebote, wickeln Aufträge ab und unterstützen den Area Manager bei Anfragen und Projekten.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Export-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS Office- und ERP-Kenntnisse.
#J-18808-Ljbffr
Export-Spezialist (m/w/d): Internationaler Handel in Würenlingen Arbeitgeber: Steck Human Resources Management GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde im Sondermaschinenbau eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Raum Zurzach, wo Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 40-Stunden-Woche und attraktiven Sozialleistungen sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeitende ihre beruflichen Ziele erreichen können. Zudem gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die den persönlichen und fachlichen Wachstum unterstützen und somit eine langfristige Karriere in einem internationalen Umfeld ermöglichen.
Kontaktdaten:
Steck Human Resources Management GmbH Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Export-Spezialist (m/w/d): Internationaler Handel in Würenlingen erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Steck Human Resources Management GmbH ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Steck Human Resources Management GmbH.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Steck Human Resources Management GmbH zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Steck Human Resources Management GmbH
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Steck Human Resources Management GmbH zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Export-Spezialist (m/w/d): Internationaler Handel in Würenlingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Steck Human Resources Management GmbH passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Steck Human Resources Management GmbH beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Steck Human Resources Management GmbH sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Steck Human Resources Management GmbH gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steck Human Resources Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Steck Human Resources Management GmbH bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Steck Human Resources Management GmbH im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
