Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv in der mechanischen Fertigung mitarbeiten und Verbesserungsprojekte leiten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der mechanischen Fertigung mit modernem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Anstellung mit kurzen Entscheidungswegen und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Polymechaniker oder Industriemechaniker mit Erfahrung in der mechanischen Fertigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Seit mehr als 15 Jahren bringt HR Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Dabei stehen Qualität, Professionalität und Transparenz für uns an erster Stelle. Unsere Stellenangebote sind real und aktuell und die Vermittlung ist für Stellensuchende stets kostenlos.
Unsere Auftraggeberin ist ein familiär geführtes Unternehmen in der mechanischen Fertigung. Für den Firmensitz im Raum Waldenburg (BL) suchen wir eine motivierte, zuverlässige und qualitätsbewusste Persönlichkeit. Sie sind handwerklich geschickt, packen gerne selbst mit an und verfügen über fundierte Fachkenntnisse in der mechanischen Fertigung? Sie probieren gerne Neues aus und möchten Abläufe verbessern? Dann erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten:
- Sie arbeiten aktiv in der Fertigung mit, unterstützen den Teamleiter im Tagesgeschäft und vertreten ihn bei Abwesenheit.
- Darüber hinaus bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in Verbesserungsprojekte ein und leisten einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung.
Zeigen Sie, was in Ihnen steckt - diese Aufgaben warten auf Ihre Energie:
- Maschinen und Anlagen einrichten und optimieren
- Maschinenbediener anleiten und begleiten
- Aktiv in der mechanischen Fertigung und Bearbeitung mitarbeiten
- Erststück-, Zwischen- und Qualitätsprüfungen durchführen
- Fachwissen in Verbesserungs- und Optimierungsprojekte einbringen
- Neue Ideen, Verfahren und Technologien testen und beurteilen
- Den Teamleiter bei technischen Herausforderungen unterstützen und gemeinsam Lösungen erarbeiten
Damit Sie Ihre ganze Energie einbringen können, bringen Sie Folgendes mit:
- Grundausbildung als Polymechaniker oder Industriemechaniker
- Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Fertigung und Bearbeitung
- Gute Kenntnisse in der Zerspanungs-, Fertigungs- und Messtechnik
- Interesse an Automatisierung, neuen Technologien und Prozessoptimierung
- Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Sozialkompetenz
- Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse
- Idealalter aufgrund Teamkonstellation: 28 - 45 Jahre
Es erwartet Sie eine langfristige Anstellung im Tagesbetrieb, in einem modernen Produktionsumfeld und einem eingespielten Team. Die abwechslungsreiche Tätigkeit verbindet praktische Mitarbeit mit vielseitigen Aufgaben in der Fertigung und Automatisierung. Sie können Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen und profitieren von kurzen Entscheidungswegen. Zudem erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen, Entwicklungsmöglichkeiten und verschiedene Firmenevents.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache und als PDF-Datei. Ein Motivationsschreiben ist freiwillig. Bewerbungen in anderen Sprachen oder Dateiformaten können wir leider nicht berücksichtigen. Wir behandeln Ihre Unterlagen vertraulich und mit grösster Sorgfalt. Erst nach einem persönlichen Gespräch und nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung leiten wir diese an unsere Auftraggeberin weiter. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden Ihre Daten selbstverständlich datenschutzkonform gelöscht.
Polymechaniker Fertigung & Automatisierung Arbeitgeber: Steck Human Resources Management GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde im Sondermaschinenbau eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Raum Zurzach, wo Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 40-Stunden-Woche und attraktiven Sozialleistungen sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeitende ihre beruflichen Ziele erreichen können. Zudem gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die den persönlichen und fachlichen Wachstum unterstützen und somit eine langfristige Karriere in einem internationalen Umfeld ermöglichen.
Kontaktdaten:
Steck Human Resources Management GmbH Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Polymechaniker Fertigung & Automatisierung erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen im Maschinenbau
Mach dir zue möglichst viele lokale Jobmessen und Karrieretage schlau, die sich speziell um Maschinenbau drehen. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Firmenvertretern zu sprechen und vielleicht sogar ein Date für ein Vorstellungsgespräch am gleichen Tag zu ergattern.
✨Sei aktiv in Fachnetzwerken
Tret zue Fachverbände oder Berufsnetzwerke im Maschinenbau bei. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote und ermöglichen es dir, Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Das persönliche Netzwerk ist in unserer Branche super wichtig!
✨Visibilität durch Projekte
Arbeit an eigenen Projekten oder mach Praktika bei Start-ups im Maschinenbau kann dir helfen, deine Skills zu zeigen. Wenn du ein paar coole Projekte hast, von denen du erzählen kannst, sind das super Aufhänger für Gespräche mit Firmen wie Steck Human Resources Management GmbH.
✨Besuch Informationsveranstaltungen von Firmen
Viele grosse Maschinenbau-Unternehmen organisieren Informationsveranstaltungen oder Tag der offenen Tür. Diese Gelegenheiten nutzen wir, um die Unternehmenskultur kennenzulernen und zeigen uns direkt bei den Recruitern. Mach mit und knüpfe wertvolle Kontakte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polymechaniker Fertigung & Automatisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine technischen Fähigkeiten zeigen:Im Maschinenbau sind technische Fähigkeiten das A und O! Zeig in deinem CV spezifische Programme wie CAD oder andere relevante Software, die du beherrschst. Wenn du Projekte oder praktische Erfahrungen hast, die deine Skills untermauern, mach definitiv Platz dafür in deinem Lebenslauf.
Passion fürs Tüftele und Innovieren ansprechen:In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für Technik und Design hervorheben. Je mehr du zeigst, dass du bereit bist, an spannenden Projekten zu arbeiten und Probleme kreativ zu lösen, desto besser wird dein Bewerbungsschreiben bei Steck Human Resources Management GmbH ankommen.
Relevante Erfahrungen und Praktika einbinden:Falls du schon Praktika oder Werkstudentenstellen gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Diese Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du die nötige Praxiserfahrung hast, um im Maschinenbau durchzustarten. Erzähl uns von deinen Aufgaben und was du dabei gelernt hast!
Individuelle Bewerbung über unsre Seite:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Damit stellst du sicher, dass deine Bewerbung im richtigen Kanal landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir von StudySmarter freuen uns immer über kreative und motivierte Bewerbungen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steck Human Resources Management GmbH vorbereitet
✨Vertief dich in technische Details
Im Maschinenbau sind technische Skills extrem wichtig. Mach dich mit den gängigsten Software-Tools wie CAD oder CAM vertraut, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in Projekten eingesetzt hast. Überleg dir auch, welche spezifischen Maschinen oder Technologien in der Branche derzeit schweben.
✨Erzähl von Projekterfahrungen
Bereite Beispiele vor, wo du an Maschinenbauprojekten gearbeitet hast. Ob das ein Uni-Projekt, Praktikum oder einfach ein persönliches Interesse war — zeig, wie du Probleme gelöst und Lösungen erarbeitet hast. Storytelling ist unseren Interviewern wichtig, also machs spannend!
✨Verstehe die neuen Entwicklungen
Der Maschinenbau verändert sich ständig. Lies dir aktuelle Trends durch, wie z.B. 3D-Druck oder nachhaltige Konstruktion. Das zeigt, dass du neugierig bist und bereit, neueste Technologien in deine Arbeit zu integrieren, was wiederum die Motivation für eine Festanstellung unterstreicht.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Wenn du bei Steck Human Resources Management GmbH anfängst, wirst du ein Teil eines Teams. Überleg dir, was für dich in der Unternehmenskultur wichtig ist — sei es Teamarbeit, Innovationsfreude oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse am Umfeld, in dem du arbeiten möchtest.
