Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Abwicklung von Notariatsgeschäften sowie Beratung von Privatpersonen und Unternehmen.
- Unternehmen: Renommierte Anwalts- und Notariatskanzlei mit Tradition in Aarau.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und attraktiven Standort.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und gute ÖV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kanzlei aktiv mit und übernehme ein etabliertes Mandatsportfolio.
- Qualifikationen: Juristischer Masterabschluss, Notariatsprüfung und idealerweise Berufserfahrung im Notariatswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Die Siegrist, Ries & Partner in Aarau (AG) ist eine renommierte Anwalts- und Notariatskanzlei mit langjähriger Tradition und ausgewiesener Spezialisierung in den Bereichen Bau- und Immobilienrecht. Im Auftrag von Dr. Markus Siegrist, Rechtsanwalt und Notar, wurden wir mit der Rekrutierung einer dienstleistungsorientierten, selbstständigen, teamfähigen und unternehmerisch denkenden Persönlichkeit beauftragt.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die mittelfristig das Notariat und das Team von Dr. Markus Siegrist übernehmen möchte. In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie schrittweise die Betreuung eines etablierten Mandatsportfolios und gestalten gemeinsam mit dem bestehenden Team die Zukunft der Kanzlei aktiv mit.
Zeigen Sie, was in Ihnen steckt - diese Aufgaben warten auf Ihre Energie:
- Selbstständige Betreuung und Abwicklung sämtlicher Notariatsgeschäfte
- Beratung und Begleitung von Privatpersonen, Unternehmen und Institutionen
- Beurkundung von Immobilien-, Gesellschafts-, Ehe-, Erb- und Vorsorgegeschäften
- Enge Zusammenarbeit mit den Anwältinnen und Anwälten der Kanzlei
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Notariats
Damit Sie Ihre ganze Energie einbringen können, bringen Sie Folgendes mit:
- Juristischer Master- oder Lizentiatsabschluss, ein Anwaltspatent ist von Vorteil
- Notariatsprüfung, Fähigkeitsausweis sowie Beurkundungsbefugnis
- Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Notariatswesen
- Kenntnisse im Bau- und Immobilienrecht sind erwünscht
- Muttersprache Deutsch sowie stilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Fundierte IT-Anwenderkenntnisse und versiert im Umgang mit modernen Kanzlei- und Dokumentenmanagementsystemen
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum. Übergabe und Einarbeitung im Rahmen einer individuell gestaltbaren Nachfolgelösung. Mittelfristige Übernahme des Notariats und des Teams von Dr. Markus Siegrist. Möglichkeit, die Zukunft der Kanzlei aktiv mitzuprägen. Bestehendes, qualifiziertes und kollegiales Team. Attraktiver Standort in Aarau. Gratisparkplatz und gute ÖV-Anbindung.
Wir behandeln Ihre Unterlagen vertraulich und mit grösster Sorgfalt. Erst nach einem persönlichen Gespräch und nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung leiten wir diese an Dr. Markus Siegrist weiter. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden Ihre Daten selbstverständlich datenschutzkonform gelöscht.
Notar / Notarin (m/w/d) Arbeitgeber: Steck Human Resources Management GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde im Sondermaschinenbau eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Raum Zurzach, wo Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 40-Stunden-Woche und attraktiven Sozialleistungen sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeitende ihre beruflichen Ziele erreichen können. Zudem gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die den persönlichen und fachlichen Wachstum unterstützen und somit eine langfristige Karriere in einem internationalen Umfeld ermöglichen.
Kontaktdaten:
Steck Human Resources Management GmbH Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Notar / Notarin (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk in der Rechtsbranche
In der Rechtswelt sind Verbindungen unglaublich wichtig. Besuche lokale Rechtsanwaltskammern oder Veranstaltungen wie Juristen-Treffen und knüpfe Kontakte zu erfahrenen Anwälten. Das kann dir helfen, Einblicke zu bekommen und vielleicht sogar Empfehlungen für Stellen bei Steck Human Resources Management GmbH.
✨Engagiere dich in Rechtsgemeinschaften
Such dir Organisationen oder Communities, die sich mit deinem Interessensgebiet im Recht beschäftigen. Vielleicht gibt es Online-Webinare oder Diskussionsrunden, wo du dein Wissen erweitern und gleichzeitig potentiellen Arbeitgebern zeigen kannst, dass du aktiv in der Branche bist. Das könnte besonders bei Steck Human Resources Management GmbH gut ankommen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Stell dir vor, du bist beim Interview für deinen Traumjob bei Steck Human Resources Management GmbH. Recherchiere die neuesten rechtlichen Trends und aktuelle Gerichtsurteile, die für die Firma relevant sein könnten. So zeigst du Interesse und dass du gut informiert bist – das beeindruckt!
✨Direkt bewerben und nicht warten
Bei Vollzeitstellen in der Rechtsbranche geht’s oft um Schnelligkeit. Schau direkt auf unserer Website, ob es offene Positionen bei Steck Human Resources Management GmbH gibt und bewirb dich, statt auf Jobportale zu warten. Oft sind direkte Bewerbungen erfolgreicher und werden schneller wahrgenommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Notar / Notarin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vertragliche Kenntnisse zeigen:Im Bereich Recht isch es mega wichtig, dass du d'Kenntnisse über Vertragsrecht oder spezifischi Rechtsgebiete, wo Steck Human Resources Management GmbH tätig isch, im Fokus hesch. Heb die relevante Erfahrung oder spezielle Module, die du im Studium gemacht hesch, klar hervor i dinere Bewerbung.
Fachliche Zertifikate einfüege:Falls du zusätzliche Zertifikate oder Weiterbildungen im rechtlichen Bereich hesch, vergiss nöd, die z'ennenne! Das zeigt, dass du dich aktiv weiterbildisch und bereit bisch, im bereich Rechtsdienstleistungen uf e höcherer Stufe z’agieren. Das cha d’Bewerbung für die Vollzeitstelle rechtzeitig verstärche.
Persönlich und spezifisch schriibe:In diere Bewerbung isches wichtig, e persönliche Note z’bringe. Schreibe, wieso du bei Steck Human Resources Management GmbH im Bereich Recht arbeite möchtsch. Was motiviert dich? Was reizt di an der Firma? So zeigst du, dass du dir über die Stelle Gedanke machsch und wirklich interessiert bisch.
Strukturierte CV mit Highlights:Stell sicher, dass din CV strukturiert und übersichtlich isch. Hebr wichtigi Punkte wie Praktika, juristici Arbeiten oder Projekterfahrungen klar hervor. Das hilft uns, schnäll z’erkennen, was für Stärche du mitbringisch, und wie sie zur Vollzeitstelle passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steck Human Resources Management GmbH vorbereitet
✨Verdeutlich dein juristisches Wissen
Mach dich bereit, dein juristisches Wissen im Interview zu zeigen. Überleg dir, aktuelle Rechtsprechungen oder wichtige Gesetze, die in deiner bevorstehenden Position relevant sind, zu erwähnen. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du up-to-date bist und wirklich interessiert bist.
✨Bring deine Fallstudien mit
Um zu zeigen, dass du praktische Erfahrung hast, sollten wir idealerweise Fallstudien oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten bereit haben. Egal ob Praktikas oder Projekte während deines Studiums, das bringt dich in den Augen des Interviewers viel weiter!
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Im Rechtsbereich sind Kommunikationsfähigkeiten essentiell. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe Informationen verständlich gemacht hast – sowohl schriftlich als auch mündlich. Dies zeigt, dass du nicht nur juristisch denkst, sondern auch die Fähigkeit hast, deine Argumente klar zu artikulieren.
✨Fragen zu deinem beruflichen Interesse
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, freuen sich die Interviewer sicher über deine Ziele und Motivation. Überlege dir, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei Steck Human Resources Management GmbH reizt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und nicht nur einen Job suchst.
