Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze deine Energie ein, um internationale Lieferanten zu evaluieren und nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
- Unternehmen: Weltweit tätiges Maschinenbau-Unternehmen mit einem dynamischen Team von 400 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, überdurchschnittliche Sozialleistungen und gratis Parkplatz.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Beschaffungsstrategie und mache einen echten Unterschied in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker oder Automatiker und mindestens drei Jahre Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Seit mehr als 15 Jahren bringt Steck HR Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Dabei stehen Qualität, Professionalität und Transparenz für uns an erster Stelle. Unsere Stellenangebote sind real und aktuell und die Vermittlung ist für Stellensuchende stets kostenlos.
Unsere Auftraggeberin ist ein weltweit tätiges technisches Maschinenbau-Unternehmen mit rund 400 Mitarbeitenden. Für den Firmensitz im Fricktal suchen wir eine selbstständige, belastbare, zuverlässige, teamfähige und analytisch denkende Persönlichkeit als Einkäufer Elektronik 80 - 100% (m/w/d).
Zeigen Sie, was in Ihnen steckt - diese Aufgaben warten auf Ihre Energie:
- Mitarbeit bei der Umsetzung der Warengruppen- und Beschaffungsstrategie
- Evaluieren, auswählen und betreuen internationaler Lieferanten
- Aufbauen und pflegen nachhaltiger Lieferantenbeziehungen
- Beraten der Stakeholder in Beschaffungsfragen
- Sicherstellen der Materialverfügbarkeit sowie marktgerechter Einkaufskonditionen
- Pflegen der Stammdaten sowie optimieren der Beschaffungsprozesse
- Mitarbeit beim Aufbau des globalen Warengruppenmanagements und bei Veränderungsprozessen
Damit Sie Ihre ganze Energie einbringen können, bringen Sie Folgendes mit:
- Ausbildung als Elektroniker, Automatiker oder Elektromechaniker
- Weiterbildung im Einkauf oder in Betriebswirtschaft
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf
- Sicherer Umgang in MS Office sowie mit diversen ERP-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für weltweite Reisen
Energiegeladen durchstarten - darauf können Sie sich bei unserer Mandantin freuen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeofficemöglichkeit
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Gratisparkplatz sowie gute ÖV-Anbindung
Wir behandeln Ihre Unterlagen vertraulich und mit grösster Sorgfalt. Erst nach einem persönlichen Gespräch und nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung leiten wir diese an unsere Auftraggeberin weiter. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden Ihre Daten selbstverständlich datenschutzkonform gelöscht.
Einkäufer Elektronik 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Steck Human Resources Management GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde im Sondermaschinenbau eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Raum Zurzach, wo Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 40-Stunden-Woche und attraktiven Sozialleistungen sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeitende ihre beruflichen Ziele erreichen können. Zudem gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die den persönlichen und fachlichen Wachstum unterstützen und somit eine langfristige Karriere in einem internationalen Umfeld ermöglichen.
Kontaktdaten:
Steck Human Resources Management GmbH Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einkäufer Elektronik 80 - 100% (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking im Einkauf
Geh an Branchenanlässe, wie Messen oder Fachkonferenzen, und vernetze dich dort mit anderen Profis im Einkauf. Es ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Arbeitgebern in Kontakt zu treten und zu zeigen, dass du motiviert bist.
✨Spezifische Jobbörsen nutzen
Schau auf spezialisierten Jobportalen für den Einkauf, um gezielt nach offenen Stellen zu suchen. Plattformen wie ‘Einkaufsjob.ch’ sind perfekt, um die neuesten Angebote zu finden und direkt zu bewerben.
✨Präsentation Ihrer Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Einkauf konkret zu präsentieren. Mach eine Liste von Projekten oder Erfolgen, die du bereits hattest und bring diese in Gespräche oder Interviews aktiv ein, um deine Eignung zu zeigen.
✨Direkt über unsere Website bewerben
Wenn du das Gefühl hast, dass Steck Human Resources Management GmbH dich sucht, dann zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Unser Bewerbungsprozess ist simpel und so kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt anschauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer Elektronik 80 - 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach e gueti Einleitung:Im Bewerbungsschreiben isch es wichtig, dass du direkt zu Beginn klar machsch, wieso du für die Stelle im Einkauf und Beschaffung zuständig bisch. Erzähl, welche Erfahrungen du in der Branche hesch, oder welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für dSteck Human Resources Management GmbH wichtig sind. Das zeigt, dass du viel für die Position motiviert bisch!
Zeig dinen Background im Einkauf:Wenn du im Einkauf- und Beschaffungsbereich arbeiten möchtesch, vergiss nöd dine Werdegang und allfällige Abschlüsse oder Zertifize, die relevant sind, in dinem CV aufzuführen. Shau, dass du spezifische Projekte erwähnsch, wo du Beschaffungsstrategien entwickeln oder Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stelle hesch. Das verstärkt din Eindruck als glaubwürdige Bewerber.
Pass dini Soft Skills an:Im Einkauf sind nebst dein fachlichen Fähigkeiten vor allem Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten wichtig. Betone in dine Bewerbungsunterlagen, wie du mit Lieferanten und internen Stakeholder effektiv umgegan bisch. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen verstehs, sondern auch mit Menschen umgehen chasch.
Schöni Formatierig und Struktur:D'Formatierig von dine Bewerbungsunterlagen chani grossen Unterscheid mache. Für e Vollzeitstelle im Einkauf wotsch sicherstelle, dass alles gut strukturiert isch und die wichtigsten Informationen schnell ersichtlich sind. Mach e klaren Lebenslauf mit den relevantesten Statione und stutz ne durcht. Verlink au zu konkreten Beispielen, wenn nötig, und schick dini Bewerbung direkt über üsi Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steck Human Resources Management GmbH vorbereitet
✨Sich gut vorbereiten auf fachspezifische Fragen
Im Bereich Einkauf und Beschaffung sind technische Fragen oft an der Tagesordnung. Vergiss nicht, dich mit den neusten Trends im Bereich Beschaffungsmanagement vertraut zu machen, wie z.B. Just-in-Time-Lieferung oder nachhaltige Beschaffungsstrategien. Das zeigt, dass du nicht nur das Handwerkzeug kennst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen verstehst.
✨Portfolio mit Erfolgen und Kennzahlen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Erfolge im Einkauf dokumentiert. Zeige konkrete Kennzahlen oder Einsparungen, die du realisiert hast. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zu verdeutlichen, welchen Wert du für Steck Human Resources Management GmbH bringst.
✨Beweise deine Verhandlungsgeschick
Da du im Einkauf tätig bist, wird oft auch dein Verhandlungsgeschick getestet. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiel-Gespräche zu simulieren oder Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Lieferanten umgehst. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Kulturelle Passung und Teamarbeit
Bei einem Vollzeitjob ist es wichtig, dass man ins Team passt. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und deine Kulturverständnis bei Steck Human Resources Management GmbH darstellen kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
