Leiter/-in Abteilung Internationale Zusammenarbeit

Leiter/-in Abteilung Internationale Zusammenarbeit

Vollzeit 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung Internationale Zusammenarbeit und forme die Migrationspolitik der Schweiz aktiv mit.
  • Unternehmen: Staatssekretariat für Migration, engagiert für eine erfolgreiche Migrationsgouvernanz.
  • Vorteile: Vielfalt, Gesundheitsförderung und Chancengleichheit am Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, die Zukunft der Migration zu beeinflussen.
  • Warum dieser Job: Gestalte internationale Beziehungen und mache einen echten Unterschied in der Migrationspolitik.
  • Qualifikationen: Masterabschluss und Führungserfahrung im Bereich internationale Beziehungen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%

Diesen Beitrag können Sie leisten:

  • Die Abteilung Internationale Zusammenarbeit mit drei Sektionen in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht führen.
  • Internationale Entwicklungen im Migrationsbereich sowie die Interessen der Schweiz analysieren.
  • Strategische Vorschläge zuhanden der Geschäftsleitung des SEM und der Departementsleitung entwickeln und deren Umsetzung begleiten.
  • Instrumente der internationalen Zusammenarbeit weiterentwickeln und umsetzen.
  • Migrationsdialoge führen und Verhandlungen über internationale Abkommen leiten.
  • Mandate zuhanden des Bundesrates erarbeiten.

Das macht Sie einzigartig:

  • Hochschulabschluss (Master) sowie mehrjährige Führungserfahrung im Bereich der internationalen Beziehungen.
  • Sehr gute Kenntnisse des Migrationsbereichs sowie der internationalen Entwicklungen und Politik.
  • Erfahrung im diplomatischen Umgang sowie Sicherheit im nationalen und internationalen Umfeld.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Strategisches Denken, Organisationstalent und hohe Sozialkompetenz.
  • Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie ausgeprägte Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.

Auf den Punkt gebracht:

Gestalten Sie die internationale Zusammenarbeit der Schweiz im Migrationsbereich aktiv mit und prägen Sie die bilateralen und multilateralen Beziehungen mit Staaten und internationalen Organisationen. Mit Ihrer Führungserfahrung und Ihrem strategischen Blick leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer wirksamen internationalen Migrationsgouvernanz.

Das bieten wir:

  • Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Migration bewegt: Das Staatssekretariat für Migration (SEM) ist zuständig für alle Fragen im Zusammenhang mit dem Ausländer- und Asylrecht in der Schweiz. Im Direktionsbereich Internationales ist die Abteilung Internationale Zusammenarbeit für die Gestaltung der bilateralen Beziehungen mit Herkunfts- und Transitstaaten sowie die Führung der multilateralen Zusammenarbeit zuständig. Ziel ist eine wirksame Migrationsgouvernanz und eine kohärente Migrationsaussenpolitik.

Fragen zur Stelle: Hendrick Krauskopf

Fragen zur Bewerbung: Jonathan Behava

Leiter/-in Abteilung Internationale Zusammenarbeit Arbeitgeber: State Secretariat for Migration SEM, Switzerland

Le Secrétariat d'État aux migrations (SEM) est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et engagé au Tessin et en Suisse centrale. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant une culture de collaboration et de respect. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à des missions significatives qui impactent directement la vie des requérants d'asile, dans un cadre où l'éthique et la qualité des services sont au cœur de nos préoccupations.

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Kontaktdaten:

State Secretariat for Migration SEM, Switzerland Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/-in Abteilung Internationale Zusammenarbeit erhalten könntest

✨Sei aktiv im Networking!

In der Unternehmensstrategie sind Kontakte alles. Geh an Branchenevents, Konferenzen oder Workshops und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto grösser ist die Chance, dass dir jemand von einer offenen Stelle erzählt oder dich sogar weiterempfiehlt.

✨Unterschätze nicht die Fachliteratur!

Lies Fachzeitschriften und Bücher über Unternehmensstrategie. So kannst du nicht nur dein Wissen vertiefen, sondern auch relevante Diskussionen anstossen – perfekt, um Gesprächspartner an Events oder bei Networking-Events zu überzeugen!

✨Zeige dein Interesse an State Secretariat for Migration SEM, Switzerland!

Mach dir Gedanken über aktuelle Entwicklungen und Strategien von State Secretariat for Migration SEM, Switzerland. Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig, dass du dich mit unserer Vision auseinandergesetzt hast. Das steht dir sicher gut zu Gesicht und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

✨Nutze unsere Karriereseite

Halt ein Auge auf unsere Karriereseite! Wir haben regelmäßig spannende Stellen in der Unternehmensstrategie, die auf dich warten. Bewirb dich direkt über unsere Seite, damit wir dich schneller kennenlernen und vielleicht dir die Chance geben, ein Teil von State Secretariat for Migration SEM, Switzerland zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in Abteilung Internationale Zusammenarbeit mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kenntnisse im Migrationsbereich
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig din strategisches Verständnis:Bei der Bewerbung für e Stelle in der Unternehmensstrategie is es wichtig, dass du din Wissen und dänke in Strategie, Marktanalysen und Wettbewerb klar vermittelst. Heb besonders Projekte oder Erfahrungen hervor, wo du strategische Entscheidungen getroffen hesch oder an Analysen beteiligt warisch.

Verbind di mit konkreten Ergebnissen:E Unternehmensstrategie-Position verlangt nach quantifizierbaren Erfolgen. So zeig in dinem CV z.B. konkrete Zahlen oder Prozentsätze, die deinen Einfluss belegen, wie Umsatzsteigerungen oder Effizienzverbesserungen, wo du mit dinem Beitrag erreicht hesch.

Verfasse e motivierendes Anschreiben:In dinem Anschreiben sollsch du klar darlegen, warum du gerade für State Secretariat for Migration SEM, Switzerland arbeiten möchtisch. Erzähl vo dinem Interesse an der Unternehmensstrategie und wie du die Werte und Vision vom Unternehmen teile. Zeig, was du lernen und beitragen wotsch.

Dä CV muss professionell und klar strukturiert si:E Gewerkschaft in der Unternehmensstrategie verlangt nach e strukturierten und übersichtli che CV. Verwend Bullet Points für d'Erfahrungen und bild eine klare Gliederung, damit d'Personaler schnell zu dine wichtigsten Informationen kommen. Vergiss nöd, e Lise mit relevante Schulungen oder Zertifikate, wo din Profil verstärken.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei State Secretariat for Migration SEM, Switzerland vorbereitet

✨Versteh d'Business-Strategie

Vor em Interview isch es wichtig, dass mer d'grundlegende Strategie vom State Secretariat for Migration SEM, Switzerland verstoh. Mach dich mit ihre letzten Projekte, Märkte und Herausforderungen vertraut. Das zeigt, dass du dich für d'Firma interessierst und bereit bisch, aktiv an strategische Diskussione teilzunehmen.

✨Beispiils-Chancen und -Herausforderung

Bereit für konkreti Beispillsausschnitte, wo du in vorherige Rolle strategisch denkt hesch. Überleg dir, wie du Herausforderungen im Unternehmen analysiert und Lösungen entwickelt hesch. D'Fähigkeit zum kritische denke isch in der Unternehmensstrategie essenziell!

✨Analytische Fähigkeiten hervorhebe

Du wirsch wahrscheindli Fragen zu deiner Analyse- und Planungskompetenz kriege. Sei bereit, konkrete Tools und Methoden zu erwähne, die du nutzt, um Daten auszuwerten und Strategien zu entwickeln. Denk an SWOT-Analysen, PESTEL-Analysen usw., und wie du die in deine Entscheidigsfindung integrierisch.

✨Frage zur Zukunft und Vision

In Vollzeitrolle in der Unternehmensstrategie isch es wichtig, di für die Vision und Zukunft des Unternehmens interessiert. Bereit dir tolle Fragen vorzubereiten, die zeige, dass du Gedanke über langfristige Strategie und Wachstum machsch. Fragen wie: 'Wie sieht die Strategic für die nächsten 5 Jahre us?' Chan dir e grossen Eindruck mache.