Leiter/-in Asylregion Tessin und Zentralschweiz in Chiasso

Leiter/-in Asylregion Tessin und Zentralschweiz in Chiasso

Chiasso Vollzeit 99000 - 121000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Asylregion Tessin und Zentralschweiz und gestalte die Zukunft aktiv mit.
  • Unternehmen: Staatssekretariat für Migration - ein wichtiger Akteur in der Asyl- und Flüchtlingspolitik.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung für Gesundheit und Chancengleichheit.
  • Weitere Informationen: Gestalte Veränderungen in einem dynamischen Umfeld und arbeite mit verschiedenen Partnern zusammen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer bedeutenden Mission und arbeite an der Schnittstelle von Menschen und Recht.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss, Führungserfahrung im Migrationsbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 CHF pro Jahr.

Chiasso | 80-100%

Diesem Beitrag können Sie leisten:

  • Die Asylregion Tessin und Zentralschweiz fachlich, personell, organisatorisch und finanziell führen.
  • Planung, Ziele und Prioritäten festlegen sowie die Zielerreichung und die Qualität der Leistungen sicherstellen.
  • Die Aufnahme, Unterbringung, Betreuung und Registrierung von Asylsuchenden sowie die rechtsstaatliche Durchführung der Asylverfahren sicherstellen.
  • Den Betrieb der Bundesasylzentren und weiteren Unterkünfte auch in besonderen Lagen sicherstellen.
  • Mit kantonalen und kommunalen Behörden, Bundesstellen und weiteren Partnern zusammenarbeiten, den Wegweisungsvollzug koordinieren und die Region in relevanten Gremien vertreten.
  • Entwicklungen im Asyl- und Migrationsbereich analysieren, Krisensituationen frühzeitig erkennen und geeignete Massnahmen koordinieren.

Das macht Sie einzigartig:

  • Hochschulabschluss sowie qualifizierte Aus- und Weiterbildung im Bereich Führung; eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung ist von Vorteil.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Migrationsbereich sowie Kenntnisse der schweizerischen Asyl- und Migrationspolitik.
  • Ausgewiesene Erfahrung im Umgang mit komplexen und dynamischen Krisensituationen.
  • Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Veränderungen zu gestalten, strategisch zu denken und Entscheidungen auch in einem politischen Umfeld zu vertreten.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
  • Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache, passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie gute Englisch-Kenntnisse.

Auf den Punkt gebracht:

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe an der Schnittstelle von Menschen, Recht, Politik und operativem Betrieb. Gestalten Sie die Asylregion Tessin und Zentralschweiz aktiv mit und sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Teams und Partnern für eine professionelle und wirksame Aufgabenerfüllung.

Das bieten wir:

  • Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Zusätzliche Informationen:

Fragen zur Stelle: Dominique Rothen

Leiter/-in Asylregion Tessin und Zentralschweiz in Chiasso Arbeitgeber: State Secretariat for Migration SEM, Switzerland

Le Secrétariat d'État aux migrations (SEM) est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et engagé au Tessin et en Suisse centrale. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant une culture de collaboration et de respect. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à des missions significatives qui impactent directement la vie des requérants d'asile, dans un cadre où l'éthique et la qualité des services sont au cœur de nos préoccupations.

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Kontaktdaten:

State Secretariat for Migration SEM, Switzerland Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/-in Asylregion Tessin und Zentralschweiz in Chiasso erhalten könntest

✨Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie State Secretariat for Migration SEM, Switzerland.

✨Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

✨Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

✨Direkt zu State Secretariat for Migration SEM, Switzerland

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij State Secretariat for Migration SEM, Switzerland bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in Asylregion Tessin und Zentralschweiz in Chiasso mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnisse der schweizerischen Asyl- und Migrationspolitik
Erfahrung im Umgang mit Krisensituationen
Strategisches Denken
Entscheidungsfähigkeit in politischen Umfeldern
Kommunikationsfähigkeit
Vernetzungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Leiter/-in Asylregion Tessin und Zentralschweiz solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei State Secretariat for Migration SEM, Switzerland!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei State Secretariat for Migration SEM, Switzerland vorbereitet

✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

✨Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.