Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Region Tessin und Zentralschweiz in operativen, personellen und finanziellen Belangen.
- Unternehmen: Engagierte Institution im Bereich Asyl und Migration.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und ein diverses Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Einfluss auf menschliche und rechtliche Dimensionen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Asylpolitik und unterstütze Menschen in schwierigen Situationen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, Führungserfahrung und Kenntnisse im Asylrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Chiasso | 80-100%
Ce à quoi vous pouvez contribuer :
- Diriger la Région Tessin et Suisse centrale sur les plans opérationnel, du personnel, organisationnel et financier.
- Planifier, définir les objectifs et les priorités et garantir leur réalisation ainsi que la qualité des prestations.
- Garantir l'accueil, l'hébergement, l'encadrement et l'enregistrement des personnes requérantes d'asile ainsi que le déroulement des procédures d'asile dans le respect de l'État de droit.
- Garantir le fonctionnement des centres fédéraux pour requérants d'asile et des autres sites d'hébergement, y compris dans des situations particulièrement difficiles.
- Collaborer avec les autorités cantonales et communales, les services fédéraux et d'autres partenaires, coordonner l'exécution des renvois et représenter la région au sein des organes concernés.
- Analyser les évolutions dans les domaines de l'asile et de la migration, identifier suffisamment tôt les situations de crise et coordonner les mesures appropriées.
Ce qui vous rend unique :
- Diplôme d'une haute école ainsi formation et formation continue qualifiées dans le domaine de la conduite ; une formation continue en économie d'entreprise constitue un atout.
- Plusieurs années d'expérience dans une fonction dirigeante dans le domaine des migrations ainsi que connaissance de la politique suisse en matière d'asile et de migration.
- Expérience avérée dans la gestion de situations de crises complexes et évolutives.
- Compétences en matière de conduite du personnel et capacité à accompagner le changement, à penser de manière stratégique et à défendre ses décisions également dans un environnement politique.
- Excellentes capacités de communication et de réseautage ainsi qu'aptitude à collaborer avec différents groupes d'interlocuteurs.
- Bonne connaissance active d'au moins une deuxième langue officielle, connaissance passive de la troisième et bonne connaissance de l'anglais.
En quelques mots :
Vous assumez une fonction dirigeante à responsabilités à la croisée des dimensions humaine, juridique, politique et opérationnelle. Contribuez activement au développement de la région d'asile Tessin et Suisse centrale et veillez, avec vos équipes et vos partenaires, à une exécution professionnelle et efficace des tâches.
Ce que nous offrons :
- Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
La migration nous concerne :
Le Secrétariat d'État aux migrations (SEM) est compétent pour toutes les questions relatives au droit des étrangers et au droit de l'asile en Suisse. Le domaine de direction Asile met en œuvre la politique en matière d'asile et de réfugiés décidée par le Parlement et le Conseil fédéral. Il est également responsable de l'hébergement et de l'encadrement des requérants d'asile ainsi que de l'exécution des procédures d'asile.
Informations complémentaires :
Questions sur le poste : Dominique Rothen
Chef/fe de la région d'asile Tessin et Suisse centrale in Chiasso Arbeitgeber: State Secretariat for Migration SEM, Switzerland
Le Secrétariat d'État aux migrations (SEM) est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et engagé au Tessin et en Suisse centrale. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant une culture de collaboration et de respect. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à des missions significatives qui impactent directement la vie des requérants d'asile, dans un cadre où l'éthique et la qualité des services sont au cœur de nos préoccupations.
Kontaktdaten:
State Secretariat for Migration SEM, Switzerland Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef/fe de la région d'asile Tessin et Suisse centrale in Chiasso erhalten könntest
✨Warum lokale Netzwerke wichtig sind
Im öffentlichen Dienst zählt das Networking ganz schön viel. Schaut in lokale Verbände oder Interessensgemeinschaften, wo ihr euch mit Leuten aus dem Bereich vernetzen könnt. Oft werden dort Änderungen oder Stellenangebote zuerst bekannt gegeben – und wir wissen ja, die Insider-Infos sind Gold wert!
✨Informiere dich über Infoveranstaltungen
Haltet Ausschau nach Informationsveranstaltungen oder Jobmessen, die vom öffentlichen Dienst organisiert werden. Dort habt ihr die Möglichkeit, direkte Kontakte zu knüpfen und euch über die verschiedenen Bereiche zu informieren. Zeigt euch aktiv und stellt Fragen – das bleibt in Erinnerung!
✨Engagiere dich freiwillig
Falls ihr noch keine passende Stelle gefunden habt, könntet ihr überlegen, euch ehrenamtlich im öffentlichen Sektor zu engagieren. Dies gibt euch nicht nur Einblick in den Arbeitsalltag, sondern auch die Chance, wertvolle Kontakte zu knüpfen und euren Lebenslauf aufzupeppen!
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Wir bei State Secretariat for Migration SEM, Switzerland freuen uns über euer Interesse! Schaut euch unsere offenen Stellen direkt auf der Website an und bewerbt euch. Das gibt uns die Möglichkeit, eure Bewerbungen schneller zu sichten und gleichzeitig seht ihr sofort, was es alles für Möglichkeiten gibt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef/fe de la région d'asile Tessin et Suisse centrale in Chiasso mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Verbundenheit mit dem öffentlichen Dienst:Wenn du dich für eine Stelle im öffentlichen Dienst bewirbst, ist es wichtig zu zeigen, dass du für die Werte und die Mission der Behörde stehst. Erwähne spezifische Erfahrungen oder Projekte, wo du ähnlichen Werten begegnet bist und wo du aktiv zur Gemeinschaft beigetragen hast.
Referenzen und Zertifikate sind Gold wert:Im öffentlichen Dienst zählen nachweisbare Fähigkeiten. Füge deine relevanten Zertifikate, z.B. im Bereich Projektmanagement oder spezielle Weiterbildungen, zu deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt nicht nur deine Qualifikation, sondern auch dein Engagement für deine berufliche Entwicklung.
Lass deine Motivation durchscheinen:Bei einer Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, warum du genau bei State Secretariat for Migration SEM, Switzerland arbeiten möchtest. Erzähl uns, was dich an der Stelle des Chef/fe de la région d'asile Tessin et Suisse centrale reizt und wie du dich langfristig einbringen möchtest.
Übersichtlichkeit zählt:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Verwende klare, präzise Bullet Points und achte darauf, dass all deine relevanten Erfahrungen übersichtlich aufgelistet sind. Der öffentliche Dienst hat oft viele Bewerbungen, da ist es wichtig, gleich ins Auge zu stechen. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei State Secretariat for Migration SEM, Switzerland vorbereitet
✨Verständnis für öffentliche Dienstleistungen
Es ist wichtig, dass mer wirklich versteh, wie der öffentliche Dienst funktioniert und was für Herausforderungen es gibt. Bereit' dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen oder Prozessen im öffentlichen Sektor zu beantworten, und denk daran, wie deine Fähigkeiten da reinpassen würden.
✨Vorbereitung auf Fallstudien
Da der öffentliche Dienst oft mit komplexen Problemen zu tun hat, chasch sicherheitlich mit Fallstudien oder praktischen Szenarien rechnen. Üb' das durch den Durchgang von typischen Problemen, die in deinem zukünftigen Job auf dich zukommen könnten, und überleg, wie du diese lösen würdest.
✨Deine Motivation klar darlegen
In einem Vollzeitjob im öffentlichen Dienst sind deine Beweggründe ganz wichtig. Bereit' dich vor, um zu erklären, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtisch und was dich motiviert, im Sinne der Gemeinschaft zu wirken.
✨Kompetenzen hervorheben
Es kann sein, dass die Interviewer gezielt nach spezifischen Fähigkeiten fragen, die wichtig für die Stelle sind, wie zum Beispiel Teamarbeit, Kommunikation oder auch analytisches Denken. Mach dir Gedanken darüber, wie du deine Erfahrungen und Erfolge, die deine Fähigkeiten zeigen, gut darstellen kannst.
