Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Asylregion Tessin und Zentralschweiz in operativen, personellen und finanziellen Belangen.
- Unternehmen: Staatssekretariat für Migration, engagiert für das Wohl der Bevölkerung.
- Vorteile: Vielfältige Chancen, Unterstützung für mentale und physische Gesundheit, und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle von Menschlichkeit, Recht und Politik.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Asylpolitik und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss, Führungserfahrung im Migrationsbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Dirigere la regione d'asilo Ticino e Svizzera centrale sotto il profilo operativo, del personale, organizzativo e finanziario.
Pianificare, definire gli obiettivi e le priorità, nonché garantirne il raggiungimento e la qualità delle prestazioni.
Garantire l'accoglienza, l'alloggio, l'assistenza e la registrazione delle persone richiedenti l'asilo nonché lo svolgimento delle procedure d'asilo nel rispetto dello Stato di diritto.
Garantire il funzionamento dei centri federali d'asilo e degli altri alloggi, anche in situazioni critiche.
Collaborare con le autorità cantonali e comunali, i servizi federali e altri partner, coordinare l'esecuzione degli allontanamenti e rappresentare la regione negli organi pertinenti.
Analizzare gli sviluppi nel settore dell'asilo e della migrazione, individuare tempestivamente le situazioni di crisi e coordinare le misure appropriate.
Requisiti:
- Diploma universitario nonché formazione e formazione continua qualificate nel settore della conduzione; una formazione continua in economia aziendale costituisce titolo preferenziale.
- Esperienza pluriennale in una funzione dirigenziale nel settore della migrazione nonché conoscenza della politica svizzera in materia di asilo e migrazione.
- Comprovata esperienza nella gestione di situazioni di crisi complesse e dinamiche.
- Competenze dirigenziali e capacità di gestire il cambiamento, di pensare in modo strategico e di difendere le proprie decisioni anche in un contesto politico.
- Spiccate capacità comunicative e di networking nonché attitudine a collaborare con diversi gruppi di interesse.
- Buona conoscenza attiva di almeno una seconda lingua ufficiale, conoscenza passiva di una terza nonché buona conoscenza dell'inglese.
Lei assume una funzione dirigenziale di grande responsabilità all'intersezione tra aspetti umani, giuridici, politici e operativi. Contribuisca attivamente allo sviluppo della regione d'asilo Ticino e Svizzera centrale e, insieme ai suoi team e partner, garantisca un'esecuzione professionale ed efficace dei compiti.
Offriamo:
- Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Tutti i benefit: Alla Segreteria di Stato della migrazione (SEM) competono tutte le questioni inerenti al diritto degli stranieri e al diritto d'asilo in Svizzera. Il settore Asilo della SEM attua la politica in materia di asilo e di rifugiati definita dal Parlamento e dal Consiglio federale. È inoltre responsabile dell'alloggio e dell'assistenza delle persone richiedenti l'asilo nonché dell'espletamento delle procedure d'asilo.
Informazioni complementari: Domande sul posto di lavoro a Dominique Rothen.
Capo/a della regione d'asilo Ticino e Svizzera centrale in Chiasso Arbeitgeber: State Secretariat for Migration SEM, Switzerland
Le Secrétariat d'État aux migrations (SEM) est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et engagé au Tessin et en Suisse centrale. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant une culture de collaboration et de respect. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à des missions significatives qui impactent directement la vie des requérants d'asile, dans un cadre où l'éthique et la qualité des services sont au cœur de nos préoccupations.
Kontaktdaten:
State Secretariat for Migration SEM, Switzerland Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Capo/a della regione d'asilo Ticino e Svizzera centrale in Chiasso erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie State Secretariat for Migration SEM, Switzerland.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu State Secretariat for Migration SEM, Switzerland
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij State Secretariat for Migration SEM, Switzerland bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Capo/a della regione d'asilo Ticino e Svizzera centrale in Chiasso mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Capo/a della regione d'asilo Ticino e Svizzera centrale solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei State Secretariat for Migration SEM, Switzerland!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei State Secretariat for Migration SEM, Switzerland vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
