Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Gründerteam bei Planung und Umsetzung von Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Startup im Gesundheitssektor mit Fokus auf KI-Technologien.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, echte Verantwortung ab Tag 1 und modernes Büro in Zürich.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache echten Unterschied.
- Qualifikationen: Motivation, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4278 - 5228 CHF pro Monat.
- Standort
- : Zürich, Schweiz (Hybrid)
- Art der Beschäftigung
- : Teilzeit / Vollzeit
- Eintrittsdatum
- : Nach Vereinbarung
- Über House of Charts
: House of Charts entwickelt KI-basierte Anwendungen zur Entlastung des Gesundheitspersonals und zur Verbesserung der Patientenversorgung.
Wir befinden uns an der Schnittstelle von Deep Tech, Med Tech und Datensicherheit.
Als junges, ambitioniertes Team wollen wir nachhaltige und ethische Technologie für den Gesundheitssektor entwickeln – mit echtem Impact.
Deine Rolle
: Du suchst echte Startup-Luft, willst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und direkt mit dem Gründerteam zusammenarbeiten?
Als Founders' Associate unterstützt du bei Planung, Umsetzung sowie Kommunikation und packst genau dort an, wo du am meisten bewirken kannst.
Kein Tag ist wie der andere.
- Du baust eigenständig neue Pipelines auf und treibst Projekte voran.
- Du arbeitest direkt mit dem C-Level zusammen, um strategische und operative Ziele zu erreichen.
- Du vertrittst die Vision und Message von House of Charts überzeugend nach aussen.
- Du findest auch in unbekanntem Terrain schnell deinen Weg und packst pragmatisch mit an.
- Dein Profil
: Wir suchen nach grossartigen Persönlichkeiten, nicht nach makellosen Lebensläufen.
Für uns zählen Motivation, Lernbereitschaft, Eigeninitiative und der Anspruch, in dem, was du tust, exzellent zu sein.
- Du bist proaktiv, neugierig und arbeitest hochgradig selbstständig sowie zuverlässig.
- Du kommunizierst klar, offen und adressatengerecht – egal ob mit Kundinnen, Investoren oder Teammitgliedern.
- Du schreibst gerne und hast ein hervorragendes Gefühl für Sprache.
- Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch.
- Bonus, aber kein Muss: Du hast bereits erste Erfahrungen oder Berührungspunkte in der Medizinbranche oder bist bereit, dich voll und ganz in diese Thematik einzuarbeiten.
- Was wir bieten
- Hybrides Arbeiten mit
Teamspirit: Du arbeitest dort, wo du am produktivsten bist.
Gleichzeitig ist uns wichtig, dass wir uns mindestens einmal pro Woche persönlich treffen, um gemeinsam zu wachsen.
- Ownership ab Tag 1: Du erhältst von Beginn an echte Verantwortung und gestaltest die Entwicklung des Unternehmens aktiv mit.
- Zentraler Arbeitsplatz: Unser Büro liegt im Herzen von Zürich, ist modern ausgestattet und mit dem ÖV bestmöglich erreichbar.
- Wachstum & Entwicklung: Arbeite Seite an Seite mit engagierten Menschen mit Drive. Du lernst täglich dazu, entwickelst neue Fähigkeiten und wächst an deinen Herausforderungen.
- Sinnvolle Arbeit mit
Wirkung: Gestalte mit uns ein Gesundheitswesen, das besser funktioniert.
Unsere Lösungen entlasten Ärztinnen und Ärzte und kommen direkt den Patientinnen und Patienten zugute.
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Founders' Associate (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: Startupvalleys
Luya Foods ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern nicht nur eine Festanstellung, sondern auch viel Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld bietet. Die offene und unterstützende Teamkultur fördert die Eigenverantwortung und ermöglicht es den Technikerinnen und Technikern, aktiv zur Weiterentwicklung innovativer Lösungen beizutragen, während sie gleichzeitig von einem engagierten Management unterstützt werden.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders' Associate (m/w/d) in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerke im Gesundheitsmanagement nutzen
Dich in spezifische Communitys rund um das Gesundheitsmanagement einzubringen, kann Wunder wirken. Schau mal ob's lokale Events oder Webinare gibt – dort triffst du Leute, die bereits in der Branche arbeiten. Das Networking kann dir helfen, Insider-Tipps zu bekommen oder sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Spezifisch für Teilzeitjobs suchen
Viele Positionen im Gesundheitsmanagement werden als Teilzeitjobs angeboten. Achte auf Jobportale, die speziell solche Stellen ausschreiben, oder schau bei lokalen Spitälern und Gesundheitsorganisationen direkt vorbei. Oft haben die auch saisonale Angebote, die perfekt für einen Teilzeit-Job sind.
✨Wende dich an Hochschulen und Fachstellen
Schau, ob deine Hochschule Praktika oder Programme für Teilzeitstellen in Gesundheitsmanagement anbietet. Oft haben sie gute Kontakte zu Unternehmen, die nach frischen Talenten suchen. Nutze diese Ressourcen – viele Unternehmen suchen gezielt nach Studenten oder Teilzeitkräften über diese Kanäle.
✨Initiativbewerbungen sind Gold wert
Gerade im Gesundheitsbereich kann's klappen, wenn du dich direkt bei Unternehmen wie Startupvalleys bewirbst, auch ohne dass ein Job ausgeschrieben ist. Zeig deine Motivation und dein Interesse am Gesundheitsmanagement! Oft haben sie Platz für Teilzeitkräfte, auch wenn's nicht gleich sichtbar ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders' Associate (m/w/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokus uf Erfarig im Gesundheitsmanagement:In dini Bewerbungsunterlagen söttesch du besonders uf dini Erfarig im Gesundheitsmanagement und wiä du das Wissen in die Praxis umsetzt hesch. Heb vor allem spezifischi Projekte oder Praktika im Bereich gsund, wo du aktiv mitgwirkt hesch und erläuter, was du dazulärnt hesch.
Flexibilität und Zeitmanagement hervorheben:Da es sich um en Teilzeitjob handelt, isch es wichtig, dass du deine Flexibilität und dein Zeitmanagement usstellungsgemäs in de Bewerbig erläuterisch. Bringe Beispieleg, wie du scho mit unterschiedliche Verpflichtige umgange chasch, sei das im Studium oder i andere Jobs.
Verbindung zue wissenschaftliche Arbeiten:Erwähn im Lebenslauf, falls du wissenschaftliche Arbeiten, Abschlussarbeiten oder relevante Studien gschribe hesch. Das zeigt, dass du dich mit den theoretische Unterlage vom Gesundheitsmanagement euseinander gesetzt hesch und das Wissen im praktischen Bereich umsetzt cha.
Sichere Bewerbung über unsere Website:Vergiss nöd, deine Bewerbung direkt über unsere Website z'schicke! Mir liebet individuelle Bewerbungen und wönd genau wüsse, was dich motiviert, Teil vo Startupvalleys z'werde und wie du ins Team passe würdest. Zeig dini Begeisterig für d’Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startupvalleys vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich unbedingt mit den Grundkonzepten vom Gesundheitsmanagement vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen über aktuelle Trends oder Herausforderungen im Gesundheitswesen zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch die praktische Anwendung verstehst.
✨Bereite dich auf Szenarien vor
In dieser Branche könnte es sein, dass du während dem Interview mit realistischen Szenarien konfrontiert wirst. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, sei es um Ressourcen zu managen oder mit Stakeholdern zu kommunizieren. Das hilft uns zu sehen, wie du in der Praxis bereit bist, die Theorie anzuwenden.
✨Sprich über deine Lernmotivation
Da es sich um ein Teilzeit-Job handelt, ist es wichtig, dass wir dir die Möglichkeit geben, neues Wissen zu erwerben. Lass den Interviewer wissen, wie du bereit bist, dich weiterzubilden und was du dir von der Stelle erhoffst. Bring konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Neues gelernt hast!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Gesundheitsmanagement ist Teamarbeit oft der Schlüssel zum Erfolg. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Wir wollen sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um die besten Ergebnisse für Patienten und Organisationen zu erzielen.
