Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere ML-Modelle für die drahtlose Personenerkennung.
- Unternehmen: Innovatives Deep-Tech Unternehmen mit Wurzeln in der Schweiz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mensch-Maschine-Kollaboration mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: PhD in einem relevanten Bereich und 3 Jahre Erfahrung in ML-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Join Us in Building the Nervous System for Physical AIAlgorized is a VC-funded Silicon Valley deep-tech company with Swiss roots.
We build edge-AI models that give robots real-time awareness of people using existing wireless sensors, enabling safer human–machine collaboration.
As we continue to scale, we are looking for a Senior Data Scientist who is passionate about innovation, applied research, and turning complex sensing challenges into robust products.
If you thrive in a dynamic startup environment, take ownership, and enjoy working across data science, signal processing, and product development, we would love to meet you.
This is an on-site position based in Etoy, Switzerland.
Fully remote arrangements are not available.
RESPONSIBILITIESDesign, develop, and improve machine-learning models and algorithms for wireless people sensing using radar and other sensor signals.
Play a key role in developing foundational models that can support multiple people-sensing tasks, environments, and sensor configurations.
Develop signal-processing, machine-learning, and deep-learning methods that transform wireless sensor signals into accurate and robust people-sensing outputs.
Design model architectures and learning approaches that capture spatial and temporal patterns in wireless sensor data.
Design experiments, define evaluation methodologies, and analyze model behavior, limitations, and generalization.
Evaluate and adapt relevant advances in time-series and representation learning to improve model accuracy, robustness, and generalization across environments and sensor configurations.
Collaborate cross-functionally with software engineers and MLOps on infrastructure development.
Mentor junior team members and contribute to the company's technical direction and data-science practices.
QUALIFICATIONSMinimum Requirements Ph D in Data Science, Computer Science, Wireless Communication, Electrical Engineering, Applied Mathematics, Physics, or a related quantitative field.
At least 3 years of hands-on experience developing machine-learning or data-science solutions for real-world applications.
Proven expertise in data science and machine learning, with experience applying statistical and learning-based methods to sensor or time-series data.
Strong knowledge of signal-processing principles and practical experience applying methods such as spectral analysis, filtering, estimation, detection, tracking, or sensor fusion.
Strong understanding of machine-learning fundamentals, including model development, evaluation, optimization, and generalization.
Strong Python skills and practical experience with frameworks such as Py Torch, scikit-learn, Num Py, and Sci Py.
Ability to take ownership of open-ended technical problems and move effectively from exploration to validated solutions.
Excellent collaboration and communication skills, with genuine enthusiasm for solving challenging people-sensing problems.
Preferred Requirements Experience with radar, RF sensing, Li DAR, computer vision, acoustics, or other sensing modalities.
Experience designing experiments and working with complex, noisy, or imperfect real-world data.
Familiarity with self-supervised learning, representation learning, multimodal models, or foundation-model development.
Experience with 3D positioning, occupancy sensing, human activity recognition, tracking systems, or vital-sign estimation.
Familiarity with edge-AI constraints and the trade-offs involved in moving models from research into production.
Experience collaborating across data science, embedded, software, and product teams. #J-18808-Ljbffr
Senior ML Data Scientist - Wireless People Sensing Arbeitgeber: Startupvalleys
Luya Foods ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern nicht nur eine Festanstellung, sondern auch viel Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld bietet. Die offene und unterstützende Teamkultur fördert die Eigenverantwortung und ermöglicht es den Technikerinnen und Technikern, aktiv zur Weiterentwicklung innovativer Lösungen beizutragen, während sie gleichzeitig von einem engagierten Management unterstützt werden.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior ML Data Scientist - Wireless People Sensing erhalten könntest
✨Tausch dich mit Datenexperten aus
Such nach lokalen Meetup-Gruppen oder Konferenzen in der Datenwissenschaft. Das ist eine super Gelegenheit, um mit Leuten zu reden, die schon in der Branche arbeiten, und eventuell sogar Insider-Tipps zu bekommen, wo Stellen zu vergeben sind.
✨Mach dich sichtbar mit Projekten
Erstelle ein paar spannende Projekte oder Analysen und teile sie auf Plattformen wie GitHub oder Kaggle. Wenn du einen coolen Algorithmus oder ein Data Vision Projekt hast, zeig es! Das bringt dich in die Sichtbarkeit und zeigt, was du drauf hast.
✨Kümmere dich um dein Netzwerk
Tausch dich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren aus, die in der Datenwissenschaft tätig sind. Oft sind es die persönlichen Empfehlungen, die den Unterschied machen können, wenn es um die ersten Schritte in die Branche geht.
✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Startupvalleys
Gehe auf die Karriere-Seite von Startupvalleys und schau dir die offenen Stellen im Bereich Datenwissenschaft an. Nutze die Chance, direkt zu bewerben, weil das oft schneller und persönlicher ist als über Jobbörsen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ML Data Scientist - Wireless People Sensing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb din technisches Wissen hervor:Sorg dafür, dass du in deinem CV und im Anschreiben deine Kenntnisse in Data Science-Tools wie Python, R oder SQL deutlich machst. Verlinke eventuell auf Projekte oder Studien, die du realisiert hast, um dein Wissen zu untermauern. Bei uns bei Startupvalleys suchen wir nach Leuten, die richtig mit Daten umgehen können!
Zahlenschwindler oder Problemlöser?:Überleg dir konkrete Beispiele, wie du mit Zahlen und Daten Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt uns deine Fähigkeit, analytisch zu denken und komplexe Probleme zu bewältigen. In der Data Science sind solche Skills Gold wert!
Die perfekte Dokumentation:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, zeig uns deine Dokumentation! Gute Data Scientists präsentieren ihre Analysen und Resultate nachvollziehbar. So kannst du uns zeigen, dass du sowohl technische Skills hast als auch in der Lage bist, deine Arbeit verständlich zu kommunizieren.
Cooler Lebenslauf und Anschreiben:Dein Lebenslauf und dein Anschreiben sollten nicht nur ordentlich aussehen, sondern auch strukturiert und relevant für die Data Science sein. Mach deutlich, warum du bei Startupvalleys arbeiten möchtest und was dich an Data Science begeistert. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startupvalleys vorbereitet
✨Data-Analysen ganz konkret
Mach dich bereit für technische Fragen über Datenanalysen und Statistiken. Du könntest gebeten werden, eine erste Datenanalyse durchzuführen oder Hypothesen mittels Daten zu validieren. Üb das mit echten Datensätzen, damit du die Tools wie Python oder R gut im Griff hast.
✨Das ideale Projekt-Portfolio
Sammle relevante Projekte in einem Portfolio, das dein Können zeigt. In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wollen die Arbeitgeber oft sehen, wie du an Herausforderungen herangegangen bist. Zeig uns deine besten Projekte, vielleicht sogar solche, die interessante Visualisierungen oder Machine Learning Modelle beinhalten.
✨Soft Skills sind nicht zu unterschätzen
Kommunikation ist ein wichtiger Teil im Data-Science-Bereich. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du komplexe Daten für nicht-technische Stakeholder erklärt hast. Es könnte auch hilfreich sein, Beispiele zu teilen, wo du im Team gearbeitet hast, um Datenlösungen zu entwickeln.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie
Mach dir Gedanken darüber, wie deine Rolle im Unternehmen Startupvalleys zum geschäftlichen Erfolg beitragen kann. Bereite Fragen vor, die aufzeigen, dass du deren Datenstrategie verstehst und wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur technisches Wissen, sondern auch Interesse am Unternehmen hast.