Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Aufbau eines innovativen Gesundheitsmodells und arbeite direkt mit den Gründern.
- Unternehmen: KlaroADHS revolutioniert die ambulante Versorgung für Erwachsene mit ADHS in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsbeteiligung und die Möglichkeit, mehrere Standorte zu leiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, spannende Herausforderungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 1–4 Jahre Erfahrung in Startup, Beratung oder IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 CHF pro Jahr.
Ambulante ADHS-Versorgung neu gedacht: Erwachsene mit ADHS warten in der Schweiz oft Monate auf eine Abklärung – und danach fehlt eine verlässliche Behandlung. klaroADHS ändert das mit einem ambulanten Versorgungsmodell, das digitale Anmeldung, strukturierte Diagnostik und hybride Behandlung (vor Ort in Zürich und per Video) verbindet, damit Patientinnen und Patienten schnell ankommen und Ärztinnen und Ärzte ihre Zeit für Behandlung statt für Administration nutzen.
Von Zürich aus bauen wir dieses Modell jetzt schweizweit aus und suchen dafür eine Founder’s Associate (80–100 %), die direkt mit den beiden Gründern arbeitet:
- Standortaufbau inklusive Betriebsbewilligung beim Kanton
- Schnittstelle zu Behörden und Krankenversicherern
- Gestaltung der Patientenpfade und internen Prozesse
- Aufbau des Ärzteteams
- Reporting pro Standort
Du bringst ein abgeschlossenes Studium und 1–4 Jahre Erfahrung mit – aus einem Startup, der Unternehmensberatung oder einer IT-/Digitalrolle. Gesundheitswesen musst du nicht mitbringen, das zeigen wir dir; was zählt, ist, dass du Dinge aufbaust, bevor es dafür einen Prozess gibt, Tool-affin bist und dich schnell in ein reguliertes Umfeld einarbeitest.
Deutsch auf Muttersprachniveau und Wohnsitz in der Schweiz oder Umzugsbereitschaft nach Zürich (EU/EFTA/CH) sind Voraussetzung. Wir bieten CHF 100’000–120’000 je nach Erfahrung plus Beteiligung am Erfolg der Standorteröffnungen, direkte Zusammenarbeit mit den Gründern, Arbeitsort Zürich mit regelmässigen Arbeitswochen in München und die Perspektive, später die Operations mehrerer Standorte zu verantworten.
Founder’s Associate – Operations & Expansion (80–100 %), Zürich Arbeitgeber: Startupticker
Sanafin ist ein innovatives Startup im Bereich digitale Gesundheit und Finanzen, das eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Hier hast du die Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Gesundheitsversorgung haben, während du in einem Team von leidenschaftlichen Fachleuten arbeitest, die sich für Skalierbarkeit und innovative Lösungen einsetzen. Zudem fördern wir kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen können.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founder’s Associate – Operations & Expansion (80–100 %), Zürich erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Startupticker nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder’s Associate – Operations & Expansion (80–100 %), Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Startupticker wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Startupticker erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startupticker vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Startupticker gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
