Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère des projets de construction et supervise des équipes sur le terrain.
- Unternehmen: Startup dynamique à Berne, spécialisée dans la construction.
- Vorteile: Salaire compétitif, primes de chantier et opportunités d'évolution.
- Weitere Informationen: Télétravail possible 1 jour par semaine et déplacements sur site.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe innovante et fais avancer ta carrière dans la construction.
- Qualifikationen: 4 ans d'expérience en gestion de projets et maîtrise d'Autocad.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 115000 CHF pro Jahr.
Startup Talents recherche un chef de projet en construction à Berne.
Le candidat idéal aura au moins 4 ans d'expérience dans la gestion de projets, une maîtrise d'Autocad, et sera capable de superviser des équipes.
Le salaire proposé est entre 90 et 115k CHF, avec des primes de chantier.
Des déplacements sur site sont à prévoir, et des possibilités d'évolution vers un rôle de Directeur de Projet sont offertes.
#J-18808-Ljbffr
Chef de Projet Construction – Façades & Bardage, Télétravail 1j in Bern Arbeitgeber: Startup Talents
Notre entreprise, spécialisée dans le conseil en réalisation d’enveloppes du bâtiment, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif à Berne. Avec des opportunités de formation continue et un parcours d’intégration sur mesure, nous soutenons activement la croissance professionnelle de nos employés. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'autonomie et la responsabilité, tout en offrant des avantages tels qu'un salaire compétitif, des primes de chantier et la possibilité de télétravail.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Projet Construction – Façades & Bardage, Télétravail 1j in Bern erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Branche!
Im Bauwesen isch es mega wichtig, sichtbar z'si. Besuch lokale Bau-Messen oder Netzwerk-Events, wo du direkt mit Personalverantwortliche von Unternehmen wie Startup Talents redä chasch. Das schafft direkte Kontakte und zeigt dein Interesse!
✨Verbindig zur Baubranche aufbaue!
Misch dich in Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing ein, wo sich viele Fachleute aus dem Bauwesen austauschen. Tritt Gruppen bei oder nimm an Webinaren und Diskussionsforen teil. So chasch du wichtigi Infos über Trends und offene Stellen erfahre.
✨Praktische Erfahrung sammlä!
Falls du noch keine Erfahrung hesch, überleg dir, ob du zu einem Projekt oder an einem Bauvorhaben ehrenamtlich mithelfe chasch. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig Fähigkeiten, die du mit deinem zukünftige Arbeitgeber wie Startup Talents teile chasch!
✨Direkt bewirbe und nachfasse!
Wenn du bei Startup Talents interessiert bisch, bewirb dich direkt über üsi Website. Nach der Bewerbung es paar Tage später nachfasse und zeig Interesse! Das chasch du in einem kurzen Telefonat mache – frag nach, wie dein Bewerbungsstand isch und was als Nächsts chönnt passieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Projet Construction – Façades & Bardage, Télétravail 1j in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us din Abenteuer im Bau:D'Bau-Branche liebt Projekterfahrung! Mach sicher, dass du in dinem CV konkrete Beispiele vo vorherige Projekte und Aufgaben drin hast. S'isch wichtig, dass du praktisch Erfahrige unterm Strich legsch, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hesch oder schwierigi Situatioen gemeistert hesch.
Zertifikate und Ausbildige:Wenn du spezielle Zertifikate oder Ausbildunge im Bauwesen hesch, stell sicher, dass die in dinem Lebenslauf sichtbar sind! Z.B. Nachweise über Sicherheitskurse oder Technikausbildungen sind wahnsinnig wertvoll und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Stelle bei Startup Talents mitbringst.
Persönlichkeit zählt!:In dinem Anschreiben sollt nöd nur d'Erfahrige z'tematisiere, sondern au din persönliche Motivation für die Stelle bei Startup Talents. Beschrieb, warum du Leidenschaft für's Bauwesen hesch und was du dir für deine berufliche Entwicklig vorstellst. Das gibt dem Arbeitgeber e guets Bild über di als Person und wie du ins Team passe könntest.
Berufliche Vision:Vergiss nöd, dinen langfristige Plan im Bauwesen zu erwähne! Wo siehst du di selbst in 5 oder 10 Jahr? Das zeigt, dass du an langfristige Perspektive interessiert bist und nit nur e Job suchsch. Das macht e positiven Eindruck, besonders bei Startup Talents.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startup Talents vorbereitet
✨Mach dich mit den aktuellen Baustellen vertraut
Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir über die neustes Trends und Technologien informiert sind. Schau, wie Startup Talents innovative Ansätze umsetzt und überleg dir, wie du mit aktuellem Wissen um die anstehende Projekte mitwirken kannst.
✨Portfolio vorbereiten
Wenn du d'Chance hesch, bring ein Portfolio mit von vorangegangene Projekte oder Pläne. Das zeigt nicht nur dini Fähigkeiten, sondern hilft auch, konkrete Diskussionspunkte während em Interview z'nehmen und dein Hintergrund lebendig zu machen.
✨Technische Fragen üben
Erwarte spezifische technische Fragen, wie etwa über Baustellenorganisation, Materialien oder Sicherheitsstandards. Üeb die Umsetzig von Bauprojekten und dein Wissen über Vorschriften – das kann heisse Fragen über deine Erfahrung und die Handhabig in verschiedenen Situationen beinhalten.
✨Versteh die Rolle im Team
Im Bauwesen isch Teamarbeit zentral. Überleg dir, wie du effektiv mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten zusammenarbeiten würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du eine Schlüsselrolle in einem Teamprojekt gespielt hesch und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen hesch.
