Auf einen Blick
- Aufgaben: Gere grosse Bauprojekte und leite ein Team von Montage- und Zeichnungsspezialisten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Bauberatung mit 80 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 13. Monatslohn, und 1 Tag Homeoffice pro Woche.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zum Projektleiter und individuelles Einarbeitungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und gute Kenntnisse in Autocad.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 115000 CHF pro Jahr.
Métier de l’employeur: Conseil en réalisation d’enveloppes du bâtiment, façades, couvertures et serrurerie.
Taille: 80 personnes
Type et Lieu du poste: CDI - Berne.
Contexte du poste: Création de poste
Nombre d’années d’expériences attendus: Au moins 4 ans
Diplômes: Master 1 ou 2 et expérience probante dans le domaine
Administratif: L’employeur n’accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)
Responsabilités:
- Vous avez la responsabilité de gérer des projets de construction de grande importance et d'envergure.
- Vous gérez une équipe de montage et de dessinateurs.
- Vous effectuez toutes les démarches techniques et administratives liées à vos différents projets.
- Vous élaborez les détails de construction, les plans de fabrication ainsi que les plans de montage.
- Vous êtes responsable du suivi des projets de manière complète jusqu'au montage par les équipes du terrain.
- Vous participez aux réunions de chantier et effectuez les prises de mesures sur les chantiers.
- Vous effectuez les remises de chantiers ainsi que la facturation finale.
- Vous jouez un rôle clé de conseiller auprès des mandataires.
- Vous possédez une expérience réussie dans le bardage, la construction de façades, de couvertures ou de serrurerie.
- Vous avez une expérience validée et confirmée en gestion de projet: suivi des temps de travail, réponses aux appels d'offres, commandes d'achats et facturation.
- Vous avez l'expérience en gestion d'équipes de montage.
- Vous disposez de très bonnes connaissances d'Autocad et de MS-Office.
- Vous êtes capable de prendre en charge des chantiers d’envergure grâce à votre fiabilité, votre autonomie et votre organisation.
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste: Déplacements sur les chantiers pour les prises de mesures, les séances de chantiers, les rdv clients, etc.
Formation lors de l’intégration: Parcours d’intégration sur mesure avec le Directeur de Projet. Formations continues et coaching.
Salaire: Fixe de 90 à 115k CHF + Primes de chantier (environ 1 mois de salaire) dès la fin du 1er chantier.
Avantages: Mutuelle et prévoyance d'entreprise | Télétravail 1 jour par semaine | 13ème mois.
Possibilités d’évolution: possibilités d’évolution vers un rôle de Directeur de Projet.
Déroulé du processus de recrutement:
- 1ère étape: Entretien téléphonique RH
- 2ème étape: Entretien avec le Directeur de Projet
Chef de projet Construction in Bern Arbeitgeber: Startup Talents
Notre entreprise, spécialisée dans le conseil en réalisation d’enveloppes du bâtiment, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif à Berne. Avec des opportunités de formation continue et un parcours d’intégration sur mesure, nous soutenons activement la croissance professionnelle de nos employés. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'autonomie et la responsabilité, tout en offrant des avantages tels qu'un salaire compétitif, des primes de chantier et la possibilité de télétravail.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de projet Construction in Bern erhalten könntest
✨Netzwerke im Bauwesen nutzen
Im Bauwesen sind persönliche Kontakte extrem wichtig. Schau dir lokale Bauprojekte an und sprich mit den Verantwortlichen oder besuche Fachmessen wie die Swissbau. So kannst du dir einen Namen machen und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze die Gelegenheit, an Bauprojekten oder Workshops teilzunehmen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Viele Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfahrung. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Online-Präsenz aufbauen
Erstelle ein Profil in branchenspezifischen Plattformen wie XING oder LinkedIn und teile deine Projekte oder Ideen. Unternehmen im Bauwesen schauen oft online nach potenziellen Mitarbeitern, also lass sie wissen, wer du bist und was du kannst!
✨Direkt beiStartup Talents bewerben
Falls du Interesse an einer Stelle bei Startup Talents hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Ein gezielter Ansatz zeigt dein Interesse und deine Initiative. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du in unser Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet Construction in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonier üsere Fähigkeiten im Bauwesen:Im Bauwesen isch es wichtig, dass mer üsi technischen Fähigkeiten klar hervorhebt. Mach sicher, dass déi relevänte Erfarig, sei das Projekte oder spezielle Kenntnisse in Bautechniken, im CV und im Begleitschreiben deutlich zur Geltung kommt. Verlink dich au gerne mit einem Portfolio, wo du deine Projekte und Erfolge zeigst.
Spezifiziere dini Rolle und Verantwortung:D'Anstellung isch in Vollzeit, drum isch es essentiell, dass du in dim Begleitschreiben erläuterisch, wie du dini Verantwortung im Bauwesen übernimmst. Zeig, wie du Problemlösungen angepackt hast, und ob du in deinem Team oder mit externen Partner zämearbeitest. Das gibt em Arbeitgeber e besseres Verständnis vo dim Arbeitsstil.
Gut dokumentiert und organisiert:Im Bauwesen isch es essentiell, dass alles gut dokumentiert isch. Mach sicher, dass din CV übersichtlich und klar strukturiert isch. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, damit die wichtigsten Informationen schnell z'finde sind. Gute Organisation im Berichtswesen spiegelt sich au im Bewerbungsprozess wider.
Kulturelle Passung usführen:Sag in dim Begleitschreiben, warum du genau für Startup Talents arbeiten möchtesch. Versuech, di mit der Unternehmenskultur und -vision zu identifizieren. Das zeigt, dass du dir Gedanke gmacht hesch und wirklich motiviert bisch, en aktiven Beitrag z'leistä. Mach auf jeden Fall über üsere Website Bewerbungen und schick üsi leidenschaft für das Bauwesen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Startup Talents vorbereitet
✨Verstehs die Detaile im Bauwesen
Im Bauwesen gits haufenwii technische Details, wo du beherrschen muesch. Mach dich bereit für Fragen zu Baustellenmanagement, Projektplanung und den neuesten Baustandards. Hier isches wichtig, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern au Beispiele bringst, wie du das in der Praxis umgsetzt hesch.
✨Mach die Projekte sichtbar
Als Vollzeitstelle im Bauwesen isch es super wichtig, dass du dein Portfolio bereit hesch. Bring Bilder, Pläne oder Skizzen vo vorherige Projekte mit, damit du deine Erfahrung und deinen Stil zeigen chasch. Das hilft, dich von anderen Bewerbungen abzugrenzen und zeigt, dass du richtige Baustellen-Erfahrung hesch.
✨Teamarbeit und Kommunikation sind gefragt
Im Bauwesen schaffsch oft im Team mit Architekten, Ingenieuren und anderen Handwerkern. Bereit dich vor, über deine Teamarbeitserfahrungen zu sprechen. Denk an Situationen, wo du Konflikte gelöst oder kommunikativ Einfluss genommen hesch – das zeigt, dass du hetz, wie wichtig Kooperation isch.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Ein wichtiger Aspekt im Bauwesen isch das Sicherheitsbewusstsein. Sei vorbereitet, um zu erklären, wie du Sicherheitsprozeduren in deinen früheren Positionen beachtet und umgesetzt hesch. Das zeigt, dass du nicht nur auf die Arbeit abzielsch, sondern auch verantwortungsbewusst mit Risiken umgehsch.
