Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden in der Werkzeugbranche.
- Unternehmen: Weltweit grösster Werkzeughersteller mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierewege und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werkzeugindustrie und arbeite mit ikonischen Marken.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Der Job:
- Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau bestehender Endkunden in den strategischen Zielmärkten Construction Enterprise & Rental
- Umsatz- und Margenverantwortung für das eigene Kundenportfolio sowie Positionierung unserer Profimarken auf Endkundenebene
- Vertrieb von Elektro-, Handwerkzeugen und Aufbewahrungslösungen über definierte Handelspartner an große Endkunden
- Durchführung von Produktdemonstrationen, Trainings, Bedarfsanalysen und Sortimentsausweitung zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Kundenkonzepte inklusive Listungen, Aktivitätenplanung, Eventunterstützung und Salesforce-Dokumentation
- Beobachtung und Weitergabe von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen
Das bringst du mit:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung mit mehrjähriger Außendiensterfahrung in der Werkzeugbranche, idealerweise Elektrowerkzeuge und internationales Umfeld
- Verhandlungsgeschick, Gespür für Wachstumschancen sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und technisches Verständnis für Profi-Werkzeuge und Zubehör
- Sicheres Auftreten auf allen Ebenen, Kommunikationsstärke, Ehrgeiz, Zielstrebigkeit sowie strategische, konzeptionelle und organisatorische Kompetenz
- Sehr gute Deutsch-, gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Business Development Manager in Zürich Arbeitgeber: Stanley Black and Decker Inc.
Stanley Black & Decker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer vielfältigen und integrativen Unternehmenskultur, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere durch verschiedene Wege innerhalb eines globalen Unternehmens voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und einem wettbewerbsfähigen Gehalt, während Sie an bedeutenden Projekten mitarbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft und die Umwelt haben.
Kontaktdaten:
Stanley Black and Decker Inc. Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager in Zürich erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Stanley Black and Decker Inc. ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Stanley Black and Decker Inc..
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Stanley Black and Decker Inc. zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Stanley Black and Decker Inc.
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Stanley Black and Decker Inc. zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Stanley Black and Decker Inc. passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Stanley Black and Decker Inc. beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Stanley Black and Decker Inc. sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Stanley Black and Decker Inc. gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley Black and Decker Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Stanley Black and Decker Inc. bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Stanley Black and Decker Inc. im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
