Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projekte und bearbeite Angebote im Verkaufsinnendienst.
- Unternehmen: STAHEL Personal AG, ein dynamisches Unternehmen in der Region Lenzburg.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine technischen Fähigkeiten ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung, technisches Verständnis und MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
- STAHEL Personal AG sucht für die Region Lenzburg eine: n
- Technischen
Sachbearbeiter: in Verkaufsinnendienst (80-100%) zur Unterstützung von Projekten und zur Bearbeitung von Angeboten.
Sie arbeiten an internen Prozessen mit und koordinieren Termine, außerdem übernehmen Sie allgemeine administrative Aufgaben.
Die Rolle erfordert eine kaufmännische Grundausbildung mit technischem Verständnis, mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position und sehr gute MS-Office Kenntnisse.
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Technischer Verkaufsinnendienst: Angebotsprofi (80–100%) in Lenzburg Arbeitgeber: STAHEL Personal AG
Die STAHEL Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Qualität und ehrliche Kommunikation legt. Mit einer grossartigen Arbeitsatmosphäre im malerischen Bally Park in Schönenwerd bieten wir nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unser Team besteht aus authentischen und nahbaren Persönlichkeiten, die auf Augenhöhe zusammenarbeiten und dabei stets eine Portion Humor mitbringen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Verkaufsinnendienst: Angebotsprofi (80–100%) in Lenzburg erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie STAHEL Personal AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei STAHEL Personal AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie STAHEL Personal AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei STAHEL Personal AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei STAHEL Personal AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Verkaufsinnendienst: Angebotsprofi (80–100%) in Lenzburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von STAHEL Personal AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die STAHEL Personal AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will STAHEL Personal AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für STAHEL Personal AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAHEL Personal AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für STAHEL Personal AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die STAHEL Personal AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
