Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Integrationslösungen und unterstütze die digitale Transformation.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit innovativen SAP-Systemen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuesten Technologien und gestalte die Zukunft der Integration.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Integration und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Für ein Unternehmen mit einer modernen und zukunftsorientierten SAP-Systemlandschaft suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich SAP Integration und Cloud-Technologien. In dieser anspruchsvollen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung, Weiterentwicklung und dem Betrieb moderner Integrationsplattformen und tragen aktiv zur digitalen Transformation des Unternehmens bei.
Verantwortungsbereich
- Konzeption, Design und Weiterentwicklung moderner Integrationslösungen im SAP-Umfeld
- Entwicklung, Implementierung und Betreuung von Schnittstellen zwischen SAP-Systemen und angebundenen Applikationen
- Betrieb, Administration und kontinuierliche Optimierung moderner Integrations- und Plattformservices
- Unterstützung von Fachbereichen und Projekten bei Integrations- und Erweiterungsszenarien
- Analyse technischer Anforderungen und Umsetzung nachhaltiger Lösungsarchitekturen
- Evaluation neuer Cloud- und Integrationstechnologien sowie technische Begleitung deren Einführung
- Unterstützung bei Identity- und Access-Management-Themen im SAP-Umfeld
- Sicherstellung eines stabilen Plattformbetriebs durch Monitoring, Fehleranalyse und Incident Management
- Erstellung technischer Dokumentationen und aktiver Wissenstransfer innerhalb des Teams
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Technologieanbietern
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und im Betrieb von Integrationslösungen im SAP-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse moderner Integrations- und Schnittstellentechnologien
- Erfahrung mit SAP Integration Suite, SAP BTP oder vergleichbaren Plattformtechnologien
- Gute Kenntnisse in REST, SOAP, OData, APIs, IDoc oder eventbasierten Integrationsarchitekturen
- Erfahrung im SAP S/4HANA-Umfeld von Vorteil
- Verständnis moderner Cloud-Architekturen und Plattformservices
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Spannende Rolle in einem modernen SAP- und Cloud-Umfeld. Mitarbeit an strategischen Integrations- und Transformationsprojekten. Hohe Eigenverantwortung und grosser Gestaltungsspielraum. Moderne Technologien und innovative Plattformlösungen.
Senior SAP Integration Engineer (a) - 295 in Zürich Arbeitgeber: StaffLnk GmbH
Als führendes Unternehmen in der IT-Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, wo Ihre Expertise im Bereich Microsoft-Plattformen geschätzt wird. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, während flexible Arbeitsmodelle und attraktive Anstellungsbedingungen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an spannenden Transformationsprojekten mitzuwirken und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Integration Engineer (a) - 295 in Zürich erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei StaffLnk GmbH für die Stelle als Senior SAP Integration Engineer (a) - 295. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Integration Engineer (a) - 295 in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von StaffLnk GmbH. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StaffLnk GmbH vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
