Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hämatologielabor und entwickle innovative Analyseverfahren.
- Unternehmen: Stadtspital Zürich, ein modernes Zentrumsspital mit über 36'000 stationären Patienten jährlich.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, spannende Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld, das auf Qualität und Innovation setzt.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft der Labormedizin aktiv mit.
- Qualifikationen: Diplom als Biomedizinische*r Analytiker*in HF oder FH und Führungserfahrung im Labor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65318 - 79833 CHF pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft der Labormedizin und leiste einen wichtigen Beitrag zu einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung. Im Institut für Labormedizin des Stadtspitals Zürich erwartet Dich eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem modernen und akkreditierten Laborumfeld. Gemeinsam mit der Fachbereichsleitung FAMH Hämatologie stellst Du den zuverlässigen Betrieb des Hämatologielabors sowie die Transfusionsfähigkeit rund um die Uhr sicher. Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle in der fachlichen, personellen und organisatorischen Weiterentwicklung des Fachbereichs.
Aufgaben:
- Gemeinsam mit der Fachbereichsleitung FAMH führst Du das Hämatologielabor inklusive Transfusionswesen operativ und entwickelst den Fachbereich weiter.
- Du stellst mit Deinem Team den reibungslosen 24/7-Betrieb in den Bereichen Morphologie (inkl. Blutbilder, Knochenmark, Zytologie, Analyzer), Hämostase, Immunhämatologie, Serologie und Immunphänotypisierung sicher.
- Du übernimmst die fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden sowie die Einsatz-, Dienst- und Ferienplanung.
- Du verantwortest die Einhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements gemäss ISO 15189 sowie geltenden Richtlinien und gesetzlichen Bestimmungen.
- Gemeinsam mit der Fachbereichsleitung FAMH evaluierst, validierst und implementierst Du neue Analyseverfahren, Geräte und Prozesse und treibst Optimierungen aktiv voran.
- Du analysierst Leistungs- und Qualitätskennzahlen, leitest Verbesserungsmassnahmen ab und unterstützt Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte.
- Du förderst die interdisziplinäre Zusammenarbeit und bist Ansprechperson für interne und externe Partner bei fachlichen Fragestellungen.
- Du engagierst Dich in der Aus- und Weiterbildung von Studierenden und Mitarbeitenden und begleitest Praktika sowie Projekt- und Bachelorarbeiten.
Profil:
- Diplom als Biomedizinische*r Analytiker*in HF oder FH, idealerweise mit höherer Fachprüfung oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem mittelgrossen oder grösseren medizinischen Labor.
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der diagnostischen Hämatologie sowie im Transfusionswesen.
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
- Hohe Qualitätsorientierung und Erfahrung mit akkreditierten Laborprozessen, vorzugsweise gemäss ISO 15189.
- Verantwortungsbewusste, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise.
- Bereitschaft, bei Bedarf Nacht-, Wochenend- oder Piketteinsätze zu leisten.
Wir bieten:
Freue Dich auf eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe, in der du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst. Gemeinsam mit einem motivierten und kompetenten Team gestaltest Du die Weiterentwicklung eines zentralen Fachbereichs im Institut für Labormedizin aktiv mit. Dich erwarten ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen der Stadt Zürich. Gleichzeitig profitierst Du von einem kollegialen Miteinander und einem Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Qualität und Innovation setzt.
Das Stadtspital Zürich zählt mit über 36'000 stationären und rund 455'000 ambulanten Patient*innen pro Jahr zu den Top 10 der Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24-Stunden-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'500 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein.
Für weitere Informationen steht Dir gerne Dr. , Chefarzt a.i. und Fachbereichsleiter Hämatologie FAMH, Tel. , gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Fachbereichsleiter*in BMA Hämatologielabor , Standort Triemli Arbeitgeber: Stadtspital Zürich
Das Stadtspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und im Zeitmanagement weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzt. Zudem fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Benefits sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleiter*in BMA Hämatologielabor , Standort Triemli erhalten könntest
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nimm an lokalen medizinischen Konferenzen oder Networking-Events teil. So lernst du wertvolle Kontakte kennen, die dir helfen können, Stellenangebote zu entdecken, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Spezialisierung und Fachgruppen
Engagiere dich in Fachgruppen oder Berufsverbänden, die für deine Spezialisierung relevant sind. Dort findest du nicht nur Gleichgesinnte, sondern oft auch exklusive Jobangebote in deinem Fachbereich.
✨Praktika und Hospitationen nutzen
Wenn du noch am Anfang deiner Karriere stehst, zieh in Betracht, Praktika oder Hospitationen zu machen. Viele Kliniken und Praxen schätzen es, wenn du praktisch Erfahrung sammelst, und dies kann dir den direkten Zugang zu Vollzeitstellen ermöglichen.
✨Bewerbungen direkt bei Kliniken
Besuche die Webseiten von Kliniken und Gesundheitszentren in deiner Region, um dich direkt auf Stellen zu bewerben, die vielleicht noch nicht offiziell ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative und Engagement für die Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter*in BMA Hämatologielabor , Standort Triemli mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Fachkompetenz!:In dinem CV solsch klar mache, welschi Fachgebiete du beherrschsch. Vergiss nöd, spezifisch di praktische Erfahrung und Weiterbildige z' erwähne. Das hilft uns, dini Expertise besser z' verstehe und d'passende Qualifikationen für die Stelle zu prüefe.
Referenze sind Gold wert!:Wenn möglich, füeg Referenze vo Kollegen oder Ausbildner bei. Die können uns ein besseres Bild vo dim berufliche Werdegang und dinere Fähigkeit als Arzt gäbe. Gute Referenze mache e Riesenunterschied und hebet dini Bewerbung vo andere ab.
Ehrliche Motivation im Bewerbungsschreiben:Sorg dafür, dass dini Motivation fürs Arbeiten als Arzt in dim Bewerbungsschreiben klar wird. Erzähl, warum du dich für Stadtspital Zürich bewirbst und was dir wichtig isch im ärztliche Bereich. Das zeigt, dass du dich für die Stelle interessierst und bereit bisch, viel z' lerne.
Zeig dein Engagement:Falls du an spezielle Projekte oder Engagements teil gno ben, bring die im CV unter. Ob das Praktika im Spital, oder freiwilligi Einsätze sind - das zeigt uns, dass du leidenschaftlich und bereit bisch, i deiner Karriere vorwärts z' mache. Und vergiss nöd, dich gleich über unsere Website zu bewerbe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtspital Zürich vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In Interviews für eine Vollzeitstelle als Arzt werden wir sicher auch mit fachlichen Fragen konfrontiert, also keine Scheu vor medizinischen Themen! Bereite dich darauf vor, alltägliche und komplexe Krankheitsbilder zu besprechen und zeig, dass du mit den neuesten Behandlungsmethoden vertraut bist. Es ist hilfreich, die aktuellen Leitlinien und Studien durchzugehen, damit du überzeugend argumentieren kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Im Gesundheitswesen sind technisches Wissen und medizinische Fähigkeiten wichtig, aber vergiss nicht die Soft Skills! Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit gezeigt hast. Die Personalmenschen bei Stadtspital Zürich wollen sehen, dass du nicht nur ein guter Arzt bist, sondern auch gut mit Patienten und dem Team umgehen kannst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, könnte es nützlich sein, deine praktischen Erfahrungen besonders hervorzuheben. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Stationen vor, inklusive Praktika oder Famulaturen. Hast du an speziellen Projekten oder Weiterbildungen teilgenommen? Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln!
✨Fragen zur Behandlungsmethodik
Sei bereit, nicht nur dein Wissen, sondern auch deinen Behandlungsansatz zu erläutern. In vielen Interviews wird danach gefragt, wie du bei bestimmten Krankheitsverläufen vorgehen würdest. Überlege dir im Voraus, welche strategischen Überlegungen dich leiten, und zeig deine Patientenorientierung und Entscheidungskompetenz. Das wird bei Stadtspital Zürich sicher geschätzt!
