SAP Cloud Integration Developer, 80-100 % in Zürich

SAP Cloud Integration Developer, 80-100 % in Zürich

Zürich Vollzeit 72000 - 88000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle smarte Integrationen zwischen SAP-Backend und Cloud für nahtlosen Datenaustausch.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energie und innovative Technologien.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, zusätzliche Ferien, Mobilitätsbeiträge und attraktive Fringe Benefits.
  • Weitere Informationen: Talentmanagement fördert deine Entwicklung mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen und entwickle deine Skills in einem modernen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Interesse an SAP und Cloud, ABAP-Kenntnisse von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.

Dauerstelle

Du verbindest SAP-Backend und Cloud, entwickelst smarte Integrationen und sorgst dafür, dass Systeme nahtlos zusammenspielen.

  • Aufgaben
  • Du entwickelst End-to-End-Integrationen – vom ABAP-Backend bis zum i Flow auf der SAP BTP.
  • Du entwickelst Schnittstellen und APIs in unseren SAP-Systemen und stellst sie für Integrationen bereit.
  • Mit SAP Cloud Integration sorgst du für einen zuverlässigen Datenaustausch zwischen SAP-, Cloud- und Drittsystemen.
  • Du überführst bestehende PI/PO-Schnittstellen Schritt für Schritt in unsere moderne Integrationslandschaft.
  • Gemeinsam mit dem Team bringst du neue Technologien, Patterns und Standards in die Praxis.
  • Du hast Erfahrung in der Softwareentwicklung und Interesse an SAP, Cloud und Integration. ABAP-Kenntnisse sind ein Plus – den Rest lernst du bei uns.
  • Du hast Freude an der Entwicklung und daran, wenn unterschiedliche Systeme am Ende dieselbe Sprache sprechen.
  • APIs, REST, OData, Events und Messaging sind dir nicht völlig fremd.
  • Clean Code, automatisierte Tests und Git gehören für dich zu moderner Softwareentwicklung dazu.
  • Du weisst, dass 200 OK zwar schön ist, aber noch lange nicht bedeutet, dass wirklich alles OK ist.
  • Mehr Energie für dein

Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt.

Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten.

Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

  • Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
  • Eine Investition in deine

Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt.

Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

  • Ein Energieschub für deine

Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein.

Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

  • Entwicklung und

Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

  • Sinnhafte
  • Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur

Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit.

Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs.

Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative

Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Alexandra Bänninger, Telefon

, gerne zur Verfügung.

#J-18808-Ljbffr

SAP Cloud Integration Developer, 80-100 % in Zürich Arbeitgeber: Stadt Zürich

Die Stadt Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten zur digitalen Transformation im Tiefbau mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördern wir eine moderne Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und Wachstum lässt. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und kreative Lösungen legt.

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Kontaktdaten:

Stadt Zürich Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Cloud Integration Developer, 80-100 % in Zürich erhalten könntest

✨Mach mit bei Tech-Meetups!

Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.

✨Freu dich auf Hackathons!

Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Stadt Zürich wecken!

✨Erstelle ein paar coole Projekte!

Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Stadt Zürich einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.

✨Networking auf Entwickler-Plattformen!

Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Cloud Integration Developer, 80-100 % in Zürich mit Bravour zu bestehen

SAP Cloud Integration
ABAP
End-to-End-Integrationen
Schnittstellenentwicklung
APIs
REST
OData

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!

Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.

Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Stadt Zürich auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.

Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich vorbereitet

✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.

✨Flyer für din Portfolio

Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.

✨Technisch konkret werde

Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.

✨Teamfit isch wichtig

In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.