Medizinische Praxisassistent/in EFZ – 60% Witikon & Riesbach in Zürich

Medizinische Praxisassistent/in EFZ – 60% Witikon & Riesbach in Zürich

Zürich Befristet 77220 - 94380 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Ärzteteam und führe wichtige medizinische Aufgaben aus.
  • Unternehmen: Stadt Zürich mit einem engagierten Team im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein unterstützendes Umfeld.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle mit der Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
  • Warum dieser Job: Trage zur hochwertigen medizinischen Versorgung bei und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Praxisassistent*in EFZ.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 77220 - 94380 CHF pro Jahr.

Stadt Zürich sucht eine Medizinische*n Praxisassistent*in EFZ (60 %) für die Standorte Witikon und Riesbach. Die Stelle ist befristet vom 4. Januar 2027 bis zum 30.

September 2027.

Sie arbeiten eng mit Ärzteteam, Pflege und externen Partnern zusammen und tragen zu qualitativ hochwertiger medizinischer Versorgung bei.

Zu Ihren Aufgaben gehören Unterstützung des ärztlichen Dienstes, Labor- und Apothekenaufgaben, EKGs, Blutentnahmen und Impfungen sowie administrative Organisation.

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Medizinische Praxisassistent/in EFZ – 60% Witikon & Riesbach in Zürich Arbeitgeber: Stadt Zürich

Die Stadt Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten zur digitalen Transformation im Tiefbau mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördern wir eine moderne Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und Wachstum lässt. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und kreative Lösungen legt.

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Kontaktdaten:

Stadt Zürich Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Medizinische Praxisassistent/in EFZ – 60% Witikon & Riesbach in Zürich erhalten könntest

✨Vernetze dich lokal

Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.

✨Spring in die Praxis

Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

✨Nutze spezialisierte Jobportale

Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.

✨Bewirb dich direkt bei Stadt Zürich

Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von Stadt Zürich umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische Praxisassistent/in EFZ – 60% Witikon & Riesbach in Zürich mit Bravour zu bestehen

Zusammenarbeit mit Ärzteteam
Laboraufgaben
Apothekenaufgaben
EKG durchführen
Blutentnahmen
Impfungen
Administrative Organisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.

Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.

Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei Stadt Zürich zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich vorbereitet

✨Versteh di mit den pflegerischen Standards

In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.

✨E chli Empathie zeigt

Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.

✨Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen

Da dies eine befristete Stelle isch, will Stadt Zürich sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.

✨Fragen zur Teamdynamik

Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.