Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Flucht und Migration und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Sozialdepartement der Stadt Zürich mit zentralem Arbeitsort.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeiten und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Integration und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Tertiärabschluss und Erfahrung im Sozial- oder NPO-Bereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.
- Kontraktmanager*in mit Schwerpunkt Flucht und Migration, 70–80 %
- Dauerstelle
- Departementssekretariat SD
Das Departementssekretariat unterstützt die Vorsteherin in Führungsaufgaben und koordiniert die politischen und strategischen Geschäfte des Sozialdepartements.
Die Abteilung Kontraktmanagement ist verantwortlich für rund 430 Leistungsvereinbarungen mit privaten Trägerschaften, sowie für Projekte und politische Aufträge in den Bereichen Frühe Kindheit, Soziokultur sowie berufliche und soziale Integration.
Zum Portfolio des Bereichs Integration und Soziokultur gehören u. a.
Fachstellen für Betroffene von Armut, Sucht, Wohnen, für Menschen mit einer Behinderung, für Sexarbeitende, sozial benachteiligte Kinder und Familien, sowie offene Jugendangebote, Quartiertreffpunkte, Gemeinschaftszentren u. v. m.
Für den Bereich Soziale Integration und Soziokultur suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.
- Aufgaben
- Sie übernehmen die Fachverantwortung in den zugeteilten Dossiers, erstellen konzeptionelle Grundlagen und entwickeln Finanzierungsinstrumente weiter.
- Sie beurteilen Gesuche, erstellen Leistungsvereinbarungen und führen Kontraktverhandlungen sowie Reportinggespräche mit privaten Institutionen.
- Sie begleiten die Entwicklung sozialer Angebote oder Pilotprojekte und wirken mit an der Erhebung des Bedarfs sowie der Steuerung.
- Sie bearbeiten politische Aufträge und wirken bei Projekten sowie in Gremien mit.
- Sie verantworten das Controlling der eingesetzten Mittel, der Leistungserbringung und Kontraktbestimmungen.
- Abschluss auf Tertiärstufe sowie Berufserfahrung im Sozial- oder NPO-Bereich
- Kenntnisse des Asyl- und Verwaltungswesen von Vorteil
- Erfahrung mit konzeptionellen Fragestellungen
- Analytische Fähigkeiten, vernetztes betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Dienstleistungsorientierung und Verhandlungsgeschick sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle abwechslungsreiche Aufgabe im sozialpolitischen Umfeld mit einem Arbeitsort an zentraler Lage sowie Homeoffice Möglichkeiten.
Als Teil eines engagierten und interdisziplinären Teams bringen Sie Ihre Kompetenzen aktiv ein und führen Dossiers und Aufträge eigenständig.
In der Zürcher Stadtverwaltung profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen.
Mit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein.
Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen.
Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt.
Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei.
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Kontraktmanager*in mit Schwerpunkt Flucht und Migration, 70–80 % in Zürich Arbeitgeber: Stadt Zürich
Die Stadt Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten zur digitalen Transformation im Tiefbau mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördern wir eine moderne Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und Wachstum lässt. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und kreative Lösungen legt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kontraktmanager*in mit Schwerpunkt Flucht und Migration, 70–80 % in Zürich erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Stadt Zürich.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Stadt Zürich
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Stadt Zürich bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kontraktmanager*in mit Schwerpunkt Flucht und Migration, 70–80 % in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Kontraktmanager*in mit Schwerpunkt Flucht und Migration, 70–80 % solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Stadt Zürich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
