Forstwart-Vorarbeiter*in, 80–100 % in Zürich

Forstwart-Vorarbeiter*in, 80–100 % in Zürich

Zürich Vollzeit 4050 - 4950 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und leite spannende Projekte im Wald und fördere die Zusammenarbeit im Team.
  • Unternehmen: Grün Stadt Zürich - eine grüne Vision für eine lebenswerte Stadt.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 10 zusätzliche Ferientage.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team aus über 20 Nationen.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied für Mensch und Natur in einem sinnstiftenden Job.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Forstwart*in und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.

Sind Sie bereit für einen Job, bei dem Sie für Mensch und Natur etwas bewirken können? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung eine*n engagierte*n und vielseitig interessierte*n Forstwart-Vorarbeiter*in für das Waldrevier Nord, welches sich vom Hönggerberg bis hin zum Adlisberg erstreckt.

Aufgaben

  • Sie erstellen die Wochenplanung auf Basis des Semesterplans und der Witterung für einen effizienten und reibungslosen Arbeitsablauf.
  • Sie übernehmen die Gesamtabwicklung der Weihnachtsbaumproduktion.
  • Sie stellen den Unterhalt der Erholungsinfrastruktur, Sport- und Bikeanlagen im Wald, Naturschutzobjekte (Wiesen, Rieter, Weiher etc.) sowie der Betriebsgebäude sicher.
  • Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung von 3 Mitarbeitenden, fördern eine lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team und führen regelmässige Teamsitzungen sowie Standort- und Beurteilungsgespräche durch.
  • Sie sind für die administrative und fachliche Führung der Zivildienstleistenden verantwortlich.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Forstwart*in EFZ und Abschluss als Forstwart-Vorarbeiter*in FA oder Bereitschaft den Lehrgang Forstwart-Vorarbeiterin*in FA zu absolvieren.
  • Flair für den Umgang mit Maschinen und Geräten.
  • Führungserfahrung sowie Freude und Bereitschaft, Zivildienstleistende zu begleiten und anzuleiten.
  • Führerausweis der Kategorie BE.
  • Flexibilität sowie selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.

Ein vielseitiges und sinnstiftendes Aufgaben- und Tätigkeitsgebiet. Option bis zu 10 Ferientage pro Jahr zu kaufen. Ein breites städtisches Weiterbildungsangebot und Unterstützung bei externen Weiterbildungen. Verpflegungsbeiträge. Überdurchschnittliche Sozialleistungen und attraktive Altersvorsorge.

Zürich grüner. - so lautet unsere Vision. Denn Grün Stadt Zürich pflegt, gestaltet und bewirtschaftet die öffentlichen Grünflächen. Diese machen rund 40 Prozent der Stadtfläche aus. Mit ihrer Arbeit tragen unsere 580 Mitarbeitenden aus über 20 Nationen zur hohen Lebensqualität in der Stadt Zürich bei. Wir glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, eine Arbeitgeberin für Chancengleichheit zu sein.

Interessiert? Nadia Thomi, Teamleiterin HR Business Partner*innen, freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung. Für stellenbezogene Fragen steht Ihnen Patrik Rhyner, Leiter Waldrevier Nord, gerne zur Verfügung.

Forstwart-Vorarbeiter*in, 80–100 % in Zürich Arbeitgeber: Stadt Zürich

Die Stadt Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten zur digitalen Transformation im Tiefbau mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördern wir eine moderne Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und Wachstum lässt. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und kreative Lösungen legt.

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Kontaktdaten:

Stadt Zürich Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Forstwart-Vorarbeiter*in, 80–100 % in Zürich erhalten könntest

✨Networking mit Gleichgesinnten

Such aktiv nach Netzwerkveranstaltungen und Konferenzen in der Forst- und Agrarwissenschaft. Dort triffsch mit Experten und Gleichgesinnten, wo du wertvolle Kontakte knüpfen und wichtige Infos über offene Stellen kriegsch. Schau zum Beispiel bei Verbänden oder Fachveranstaltungen vorbei – das bringt dich klar einen Schritt weiter!

✨Praktische Erfahrung sammeln

Mach dich mit Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten in eurem Bereich vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern geht auch auf dein praktisches Wissen ein. Je mehr du dich aktiv in der Gemeinschaft einbringst, desto grösser ist die Chance, dass Unternehmen auf dich aufmerksam werden und dich ansprechen.

✨Korrekte Sichtbarkeit in der Branche

Überleg dir, wie du sichtbar wirst in der Forst- und Agrarwissenschaft! Denk dran, an Webinaren teilzunehmen oder Fachartikel zu schreiben. Teile dein Wissen auf Plattformen wie ResearchGate oder LinkedIn – das gibt dir einen Boost in der Community und macht dich bei potenziellen Arbeitgebern beliebter!

✨Bewirb dich direkt über Stadt Zürich

Schau dir die offenen Stellen bei Stadt Zürich an und bewirb dich direkt über unsere Website. Dort hast du die beste Chance, aufzufallen und kratzt genau an den Punkten, die uns am Herzen liegen. Vergiss auch nicht, deine Begeisterung für die Forst- und Agrarwissenschaft zu zeigen – deine Leidenschaft ist das, was uns überzeugt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forstwart-Vorarbeiter*in, 80–100 % in Zürich mit Bravour zu bestehen

Wochenplanung
Weihnachtsbaumproduktion
Unterhalt der Erholungsinfrastruktur
Führungserfahrung
Teamarbeit
administrative Führung
Umgang mit Maschinen und Geräten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns dein Wissen über den Forst- und Agrarbereich!:Beton' in deinem Lebenslauf deine Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Forst- und Agrarwissenschaft. Vielleicht hast du Projekte oder Praktika gemacht, die den Umgang mit Pflanzen, Böden oder nachhaltigen Praktiken abdecken. Das wird uns helfen, deine Passion für das Thema zu sehen.

Dokumente, die uns überzeugen!:Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Abschlüsse beizufügen, die deine Qualifikationen untermauern. Das können beispielsweise Studienzeugnisse in Forst- oder Agrarwissenschaften sein oder auch Auszeichnungen für Forschungsprojekte. Je mehr Beweise du hast, desto besser!

Motivation und Ziele – klar darlegen!:In deinem Anschreiben sollst du uns einen Einblick in deine Motivation geben. Warum willst du genau bei Stadt Zürich arbeiten? Erzähle uns über deine Ziele in der Forst- und Agrarwissenschaft. Wir lieben es, wenn Bewerber ihren Enthusiasmus zeigen und klar sagen, was sie erwarten.

Struktur und Übersichtlichkeit zählt!:Dein Lebenslauf sollte klar und strukturiert sein. Wir möchten schnell die wichtigsten Punkte sehen. Nutze klare Überschriften und eine spezielle Schriftart, die leicht lesbar ist. Denk daran, dass du in der Vollzeitstelle Engagement zeigen solltest – das fängt schon beim ersten Eindruck an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich vorbereitet

✨Versteh di Pflanzen und Böden!

Im Bereich Forst- und Agrarwissenschaft ist es wichtig, dass mer di grundlegende Konzepte wie Bodenanalyse und Pflanzenwachstum gut versteh. Bereitet e paar Beispiele vor, wo ihr euer Wissen gezeigt hättet – das hilft, euer Fachknow-how klar und deutlich zu präsentieren.

✨Portfolio mit Projekten

Erstellt e Portfolio mit Projekten oder Praktika, wo ihr euer handwerkliches Geschick und eure Fertigkeiten gzeigt händ. Das könnte von Feldforschung bis hin zu Datenauswertung go, was euch von anderen unterscheidet. Ihr müsst zeigen, dass ihr das theoretische Wissen nicht nur in der Theorie könnt, sondern auch in der Praxis!

✨Präparation für Fachfragen

Bereitet euch auf spezifische Fachfragen vor, wie z.B. zu ökologischen Konzepten oder zur nachhaltigen Landwirtschaft. Ein paar technische Fragen könnten zu Pflanzenkrankheiten oder Schädlingen käme – mach` e paar spezifische Recherchen und übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren.

✨Teamarbeit und Kommunikation

In der Vollzeit-Position wird Teamwork grossgeschrieben. Seid bereit, über eure Erfahrungen in Teams zu reden – wie händ ihr di Zusammenarbeit verbessert, oder wie händ ihr eine Herausforderung im Team gemeistert? Zeigt, dass ihr nicht nur Fachwissen habt, sondern auch die sozialen Kompetenzen, um im Team zu glänzen.