Fachperson Betreuung Kinder EFZ, 80–100 % in Zürich

Fachperson Betreuung Kinder EFZ, 80–100 % in Zürich

Zürich Vollzeit 4050 - 4950 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kleinkinder und fördere ihre Entwicklung in einem pädagogischen Umfeld.
  • Unternehmen: Kita Leutschenbach, Teil des Sozialdepartements Zürich mit flacher Hierarchie.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, offene Kommunikation und wertschätzender Umgang.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Herausforderungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die ersten Lebensjahre von Kindern und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.

  • Fachperson Betreuung Kinder EFZ, 80–100 %
  • Dauerstelle
  • Soziale Einrichtungen und Betriebe

Die Kita Leutschenbach sucht per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit für die Kleinkindergruppe.

  • Aufgaben
  • Du betreust individuell und kollektiv im Rahmen des pädagogischen Konzepts.
  • Du förderst die Selbst- und Eigenständigkeit, die sprachliche, motorische und kognitive Entwicklung, sowie die Integration in die Gruppe.
  • Du kannst einen differenzierten, verbindlichen pädagogischen Alltag mitgestalten, der dem Kind Sicherheit gibt und die Entstehung von Vertrauen ermöglicht.
  • Du übernimmst eigenständig delegierte Aufgaben, wie z. b.

Eingewöhnungen, gezielte Beobachtungen, Mitgestaltung von Elternanlässen, Informationsweitergabe im Team, zu den Eltern und Fachpersonen.

  • Du leitest Lernende in Absprache mit der Berufsbildungsverantwortlichen der Kita an.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ, Fachrichtung Kinder
  • Interesse an bildungsorientierter Kita-Pädagogik (Infans, Pikler)
  • Freude am Betreuen von Kleinkindern
  • Persönliche Reife, Belastbarkeit und gute Organisationsfähigkeit
  • Administrative und organisatorische Fähigkeiten sowie gute PC-Kenntnisse

Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen und pädagogisch orientierten Umfeld, wo die Arbeit mit den Kindern im Mittelpunkt steht.

In unserer Organisation pflegen wir eine offene und transparente Kommunikation.

Wir bieten eine flache Hierarchie - eingebettet in der Verwaltung -, agile Strukturen, Selbstverantwortung, eine Lernkultur und einen wertschätzenden Umgang in unserer Organisation.

Mit rund 2200 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein.

Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen.

Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt.

Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei.

Kleine Kinder in den wichtigen ersten Jahren in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern und ihnen damit ein gutes Fundament für ihr künftiges Leben zu geben: dafür setzen wir uns mit grossem Engagement ein.

Der Geschäftsbereich Kinderbetreuung der Sozialen Einrichtungen und Betriebe betreibt in der Stadt Zürich 11 Kitas, eine Kriseninterventions- und eine Wohngruppe für Kleinkinder, einen Familientreff und an zwei Standorten "Begleitete Besuchstreff-Angebote" für Familien in konfliktiven Trennungssituationen.

Die Kita Leutschenbach liegt in der Genossenschaftssiedlung Mehr als Wohnen in Leutschenbach.

Insgesamt bieten wir bei Vollbesetzung 48 Plätze für Kinder ab drei Monaten bis zum Kindergarteneintritt und Plätze für Kinder mit besonderen Bedürfnissen (Kmb B) an.

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Fachperson Betreuung Kinder EFZ, 80–100 % in Zürich Arbeitgeber: Stadt Zürich

Die Stadt Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten zur digitalen Transformation im Tiefbau mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördern wir eine moderne Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und Wachstum lässt. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und kreative Lösungen legt.

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Kontaktdaten:

Stadt Zürich Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Betreuung Kinder EFZ, 80–100 % in Zürich erhalten könntest

✨Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Stadt Zürich.

✨Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

✨Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

✨Direkt zu Stadt Zürich

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Stadt Zürich bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Betreuung Kinder EFZ, 80–100 % in Zürich mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Betreuungskompetenz
Selbstständigkeit
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Beobachtungsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Fachperson Betreuung Kinder EFZ, 80–100 % solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Stadt Zürich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich vorbereitet

✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

✨Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.