Oberärztin/Oberarzt Palliative Care – zwei Standorte

Oberärztin/Oberarzt Palliative Care – zwei Standorte

Teilzeit 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete empathische Palliative Care und unterstütze das Team interprofessionell.
  • Unternehmen: Stadtspital Zürich – ein Ort für innovative Gesundheitsversorgung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dauerstelle mit 60–80 % an zwei Standorten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient:innen positiv und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: FMH-Facharzttitel in Innerer Medizin/Anästhesie/Chirurgie/Neurologie oder äquivalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Stadtspital Zürich sucht eine empathische Oberärztin/ einen empathischen Oberarzt für Palliative Care.

Die Position ist eine Dauerstelle mit 60–80 % an den Standorten Waid und Triemli und bietet ambulante Sprechstunden sowie fachärztliche Konsilien.

Sie arbeiten interprofessionell und unterstützen die Weiterbildung des Teams.

Sie bringen einen FMH-Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin/Anästhesie/Chirurgie/Neurologie bzw. ein äquivalentes Anerkennungsvorkommen mit.

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Oberärztin/Oberarzt Palliative Care – zwei Standorte Arbeitgeber: Stadt Zürich

Die Stadt Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten zur digitalen Transformation im Tiefbau mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördern wir eine moderne Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und Wachstum lässt. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und kreative Lösungen legt.

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Kontaktdaten:

Stadt Zürich Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Oberärztin/Oberarzt Palliative Care – zwei Standorte erhalten könntest

✨Nutze lokale Netzwerke

Im Bereich Humanmedizin ist es mega wichtig, dass wir die lokalen Netzwerke nutzen. Schau, ob du in deiner Stadt Veranstaltungen oder Meetups findest, wo sich Fachkräfte austauschen. Dort kannst du echt wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür setzen.

✨Volunteeren und Praktika nutzen

Such nach Gelegenheiten, wo du als Volunteer oder Praktikant arbeiten kannst. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern auch die Chance, dich bei den richtigen Leuten ins Gespräch zu bringen. Meist haben Kliniken und Arztpraxen spezielle Programme für Teilzeit-Personal – da lohnt es sich, nachzufragen!

✨Online-Präsenz zeigen

Gerade im Gesundheitsbereich ist eine starke Online-Präsenz wichtig. Überlege, eine professionelle Webseite oder ein Portfolio zu erstellen, wo du deine Fähigkeiten und Erfahrungen präsentierst. Das hilft dir, bei potenziellen Arbeitgebern ins Auge zu fallen.

✨Direkt bewerben bei Stadt Zürich

Wenn du eine Stelle in Teilzeit bei Stadt Zürich siehst, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite! Wir lieben es, frische Talente ins Team zu holen, und durch eine direkte Bewerbung hast du die besten Chancen, herauszustechen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin/Oberarzt Palliative Care – zwei Standorte mit Bravour zu bestehen

Empathie
Facharzttitel FMH in Allgemeiner Innerer Medizin
Facharzttitel FMH in Anästhesie
Facharzttitel FMH in Chirurgie
Facharzttitel FMH in Neurologie
Interprofessionelle Zusammenarbeit
Unterstützung der Weiterbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig din Leidenschaft für d'Humanmedizin:Im Bewerbungsschreiben ists wichtig, d'Verbindung zu deiner Leidenschaft für d'Humanmedizin klar zum Ausdruck z'bringe. Erzähl uns, wieso dich d'Thematik fasziniert und wie du in der Teilzeitstelle bei Stadt Zürich nahtlos einbringen chasch, zum Beispiel durch relevante Praktika oder Projekte.

Gibt's spezifische Zertifikate oder S chèinige?:Falls du Zertifikate oder S chèinigungen im Bereich d'Humanmedizin hast, sei es ein Nothelferkurs oder spezielle Weiterbildungen, vergiss nöd, die z' nenne. Solche Dokumente hebe d'Deinstleistungen i dem Bereich hervor und zeigen, dass du bereit bist, dein Wissen in der Teilzeitstelle bei Stadt Zürich anzuwenden.

S'CV für d'Humanmedizin optimieren:Mach sicher, dass dein CV auf d'Humanmedizin abgestimmt isch. Heb di relevanten Ausbildige und Erfahrungen hervor. D'Praktika, wo du im medizinischen Umfeld gschafft hesch, sollt besonders ins Auge stechen. D'Deadline isch wichtig, drum ufd reifigs Jobtailor nid vergesse!

Flexibilität und Verfügbarkeit?:Da es sich um en Teilzeitjob handelt, ist es wichtig, dass du klar machst, wie flexibel du in Bezug auf Arbeitszeiten bist. Zeig uns, wann du verfügbar bist und ob du bereit bist, eventuell auch am Wochenende oder während spezielle Projekte Arbeitz stunden zu übernehmen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich vorbereitet

✨Wissen über deine Spezialisierung

Mach dir klar, in welchem Bereich der Humanmedizin du dich spezialisieren willst und bring das im Interview zur Sprache. Zeig dein Wissen über aktuelle Entwicklungen in deinem Fachgebiet – das zeigt, dass du engagiert und informiert bist!

✨Praktische Beispiele aus vorherigen Erfahrungen

In der Humanmedizin ist es wichtig, dein praktisches Know-how zu zeigen. Erzähl von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten angewendet hast – sei es während Praktika oder anderen einschlägigen Tätigkeiten. Das gibt deinem Gesprächspartner einen Einblick in deine praktische Eignung.

✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da du in Teilzeit arbeiten willst, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zum Lernen zu betonen. Sag, dass du bereit bist, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen oder neue Fähigkeiten zu erlernen, um dich besser in das Team bei Stadt Zürich einzufügen.

✨Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit

Bereite einige Fragen vor, wie Stadt Zürich interdisziplinär arbeitet. Das zeigt, dass du Teamarbeit schätzt und bereit bist, mit anderen Fachbereichen zu kommunizieren. Es gibt dir auch die Chance, mehr über die Kultur im Unternehmen zu erfahren!