Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Akut- und Übergangspflege und fördere dein Team.
- Unternehmen: Gesundheitszentren für das Alter in Zürich - führend im Pflegebereich.
- Vorteile: Attraktive Löhne, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität unserer Patient*innen und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Pflege und eine anerkannte Pflegeausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 93838 - 125386 CHF pro Jahr.
Dauerstelle Gesundheitszentren für das Alter
Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Sie möchten sich ab 1. November 2026 oder nach Vereinbarung mit unserem Pflegeteam für das Gesundheitszentrum für das Alter Käferberg einsetzen?
Aufgaben
- Sie führen zielorientiert die Abteilung der Akut- und Übergangspflege und fördern sowie fordern die Mitarbeitenden nach fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Grundsätzen.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Patient*innen.
- Sie sind verantwortlich für die Qualitätsentwicklung und stellen die Einhaltung der Hygiene-, Pflege- und Ausbildungsbestimmungen sicher.
- Sie arbeiten aktiv in der Pflege mit und unterstützen das Team.
Anforderungen
- Ausgeprägte Fähigkeit zu ganzheitlichem und vernetztem Denken.
- Führungsausbildung oder Bereitschaft eine solche zu absolvieren, sowie mehrjährige Praxis- und Führungserfahrung, vorzugsweise in der Akut-, Langzeitpflege und Geriatrie.
- Eine Ausbildung zur Pflegefachperson (HF/FH/DNII) mit SRK-Anerkennung für Diplome aus dem Ausland.
- Belastbarkeit, Flexibilität, ein Prise Humor sowie eine hohe Sozialkompetenz.
- Gute kommunikative Fähigkeiten, schriftlich und mündlich.
Freuen Sie sich auf ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen. Die Löhne der Pflege und therapeutischen Berufe wurden zur Stärkung dieser Berufsgruppen angehoben. Das Jahressalär für diese Funktion liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 93’838.– und Fr. 125’386.– (100%).
Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand.
Das Gesundheitszentrum für das Alter Käferberg in Wipkingen im Kreis 10 vereint verschiedene Pflege- und Betreuungsangebote unter einem Dach und zeichnet sich durch langjährige Erfahrung in der Altersmedizin aus. Dank der einzigartigen Lage am Käferberg geniessen die Bewohnenden, Patient*innen und Gäste einen wunderbaren Weitblick auf den Zürichsee, die Alpen und auf die Dächer der Stadt. Hier arbeiten Sie gemeinsam mit 400 Kolleg*innen.
Interessiert? Jacqueline Wietzel, Leiterin Pflegedienst, steht Ihnen sehr gerne für weitere Informationen zur Verfügung. Auch Tenba Dharshing, Recruiting Manager, steht Ihnen für allgemeine Fragen gerne zur Verfügung.
Gehören Sie bald zu einem unserer Teams, das unsere Bewohnenden in ihrer Lebensqualität unterstützt?
Abteilungsleitung AüP (Akut und Übergangspflege), Standort Käferberg, 100 % Arbeitgeber: Stadt Zürich
Die Stadt Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten zur digitalen Transformation im Tiefbau mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördern wir eine moderne Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und Wachstum lässt. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und kreative Lösungen legt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung AüP (Akut und Übergangspflege), Standort Käferberg, 100 % erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Stadt Zürich ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Stadt Zürich. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Stadt Zürich bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Stadt Zürich zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung AüP (Akut und Übergangspflege), Standort Käferberg, 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Stadt Zürich und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Stadt Zürich wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
