Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und analysiere die IT-Nachfrage für innovative Gesundheitslösungen.
- Unternehmen: Führende geriatrische Institution in Zürich mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Unterstützung für Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung im IT-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Sie sind IT-Spezialist*in und interessieren sich für die Themen Wohnen und Pflege? Sie möchten sich per 4. Januar 2027 oder nach Vereinbarung in dieser neu geschaffenen Stelle als Verantwortliche*r IT-Portfolio & Demands für die Gesundheitszentren für das einsetzen?
Aufgaben
- Sie steuern und analysieren die IT-Nachfrage und stimmen Anforderungen frühzeitig mit verfügbaren Ressourcen, Budgets und Kapazitäten ab.
- Sie koordinieren die Bewertung und Priorisierung des gesamten IT-Veränderungsportfolios – von neuen Projekten über Lifecycle- und Ersatzvorhaben bis hin zu Weiterentwicklungen und Verbesserungen – im Einklang mit den Unternehmens- und Digitalisierungszielen.
- Sie schaffen Transparenz über den Status des gesamten IT-Veränderungsportfolios, dessen Abhängigkeiten, Risiken, Kapazitäten und Engpässe und bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management vor.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Business, IT und Projektleitungen und stellen eine konsistente Kommunikation sicher.
- Sie verantworten die fachliche und methodische Weiterentwicklung des IT-Portfolio & Demand Managements, koordinieren die Vorbereitung und Moderation des Portfolio & Demand Boards und stellen die strukturierte Nachverfolgung der Entscheidungen sicher.
Profil
- Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit, kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz, Moderationsfähigkeit sowie einer konsequenten Ziel- und Ergebnisorientierung.
- Analytisches und vernetztes Denken, hohe Eigenverantwortung sowie eine klare Prioritätensetzung und ausgeprägte Entscheidungs- und Beratungskompetenz.
- Abgeschlossenes Studium auf Bachelor- oder Masterstufe, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Weiterbildung in Projekt-, Portfolio- oder Prozessmanagement; Zertifizierungen in ITIL 4 Foundation sowie Zusatzqualifikationen in IT-Management oder Projektmethodik sind von Vorteil.
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Portfolio- und Demand Management, einschliesslich Lifecycle- und Veränderungsmanagement sowie fundierte Kenntnisse in Business-Analyse, Stakeholder-Management, Ressourcenplanung, Reporting und Gremiensteuerung.
Wir bieten
Ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, unterschiedliche Arbeitsmodelle machen es möglich. Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.
Über uns
Die Gesundheitszentren für das der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand. Der zentrale Bereich Services befindet sich am Standort Zürich-Oerlikon und erbringt verschiedene Dienstleistungen innerhalb der gesamten Dienstabteilung. Dazu gehören Informatik (Fach-IT), Finanzen, HR, Marketing, Kommunikation, Facility Management, Bauentwicklung, Zentraler Einkauf und Qualitätsmanagement.
Interessiert?
Canneori, Leiter IT, beantwortet Ihnen gerne Fragen zur Funktion unter T. . , Senior Recruiter, steht Ihnen für allgemeine Fragen unter T. zur Verfügung. Gehören Sie bald zum Team, das die Informatik für das Gesamtunternehmen sicherstellt? Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung.
Referenz-Nr.: 52159
Verantwortliche*r IT-Portfolio & Demands, Standort Zürich-Oerlikon Arbeitgeber: Stadt Zürich Gesundheitszentren für das Alter
Die Gesundheitszentren für das Alter in Zürich bieten Ihnen als Diplomierte Pflegefachperson HF ein spannendes und erfüllendes Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit einer Du-Kultur, flexiblen Arbeitsmodellen und hervorragenden Sozialleistungen fördern wir die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und unterstützen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Profitieren Sie von einer zentralen Lage im Quartier Unterstrass, einem engagierten Team und attraktiven Anstellungsbedingungen in einer der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz.
Kontaktdaten:
Stadt Zürich Gesundheitszentren für das Alter Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verantwortliche*r IT-Portfolio & Demands, Standort Zürich-Oerlikon erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Stadt Zürich Gesundheitszentren für das Alter nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche*r IT-Portfolio & Demands, Standort Zürich-Oerlikon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Stadt Zürich Gesundheitszentren für das Alter wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Stadt Zürich Gesundheitszentren für das Alter erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich Gesundheitszentren für das Alter vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Stadt Zürich Gesundheitszentren für das Alter gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
