Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzverwaltung und gestalte die städtische Finanzpolitik aktiv mit.
- Unternehmen: Stadt Zürich, ein innovativer Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf öffentliche Finanzen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Eine spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Finanzzukunft der Stadt Zürich.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebs- oder VWL und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74700 - 91300 CHF pro Jahr.
Stadt Zürich sucht eine überzeugende Persönlichkeit als Direktor*in Finanzverwaltung (80–100 %) zur fachlichen und wirtschaftlichen Führung der Dienstabteilung rund 50 Mitarbeitende. Sie tragen Gesamtverantwortung für Planung, Budget, Jahresrechnung und Controlling und gestalten die städtische Finanzpolitik.
Gesucht wird eine Person mit:
- Hochschulabschluss in Betriebs- oder VWL
- Weiterbildungen in Führung und öffentlichen Finanzen
- mehrjähriger Führungserfahrung
- analytischem Denken
Direktor/in Finanzverwaltung – Strategische Stadtfinanzen in Zürich Arbeitgeber: Stadt Zürich | Finanzdepartement
Die Stadt Zürich bietet als Arbeitgeberin ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie die städtische Finanzpolitik aktiv mitgestalten können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollegialen Kultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von rund 50 Fachleuten zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität in Zürich zu leisten.
Kontaktdaten:
Stadt Zürich | Finanzdepartement Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Direktor/in Finanzverwaltung – Strategische Stadtfinanzen in Zürich erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte super wichtig. Schau, ob du ehemalige Kommilitonen oder Bekannte hast, die bereits in der Branche arbeiten. Frag sie nach offenen Stellen oder Tipps, die dir helfen können, eine direkte Verbindung zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Zürich | Finanzdepartement aufzubauen.
✨Besuch Branchen-Events
Halte Ausschau nach Networking-Events oder Konferenzen, die sich auf Unternehmensführung fokussieren. Solche Veranstaltungen sind perfekt, um das Gesicht hinter deinem Lebenslauf zu zeigen. Vielleicht triffst du sogar jemanden von Stadt Zürich | Finanzdepartement und kannst gleich mal ins Gespräch kommen!
✨Sei sichtbar in sozialen Netzwerken
Poste regelmäßig Inhalte, die mit Unternehmensführung zu tun haben, auf Plattformen wie LinkedIn. Teile interessante Artikel oder schreibe eigene Gedanken zu Trends in der Branche. So bist du im Gespräch und zeigst dein Interesse, was dir helfen kann, die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Stadt Zürich | Finanzdepartement auf dich zu lenken.
✨Direkt bewerben und Initiative zeigen
Zögere nicht, dich direkt bei Stadt Zürich | Finanzdepartement zu bewerben, selbst wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Ein gut formuliertes Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen betont, kann oft Wunder wirken. Mit einer proaktiven Einstellung beeindruckst du vielleicht den richtigen Entscheider!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktor/in Finanzverwaltung – Strategische Stadtfinanzen in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönlicher Bezug zur Unternehmensführung:In deiner Bewerbung für die Rolle in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem Leader gemacht haben. Hebe konkrete Projekte hervor, wo du Verantwortung übernommen hast oder Teams geleitet hast. Zeig uns, was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast und wie du sie in unserer Firma bei Stadt Zürich | Finanzdepartement einbringen könntest.
Quantifizierbare Erfolge präsentieren:Wenn du in der Unternehmensführung arbeiten möchtest, sind nachweisbare Erfolge entscheidend. Versuch, in deinem Lebenslauf konkrete Zahlen und Ergebnisse zu integrieren – wie z.B. Umsatzsteigerungen, Projekteffizienz oder Teamwachstum. Solche Zahlen helfen uns, deinen Erfolg zu verstehen und zeigen, dass du Ergebnisse lieferst.
Detaillierter Lebenslauf und Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung solltest du ein detailliertes Anschreiben und einen gut strukturierten Lebenslauf erstellen. Erzähl uns, warum du an dieser Position bei Stadt Zürich | Finanzdepartement interessiert bist und wie du denkst, dass du unseren Zielen helfen kannst. Ein klarer Bezug zwischen deinen Fähigkeiten und der Unternehmensmission ist hier Gold wert!
Visionäre Denkweise präsentieren:In der Unternehmensführung geht es nicht nur um Management, sondern auch um strategisches Denken. Teile deine Vision für die Branche oder speziell für Stadt Zürich | Finanzdepartement. Wie siehst du die zukünftige Entwicklung? Das zeigt, dass du mitdenkst und langfristige Perspektiven einbringst, was uns bei Stadt Zürich | Finanzdepartement besonders wichtig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich | Finanzdepartement vorbereitet
✨Versteh die Unternehmensstrategie
Wenn's um Unternehmensführung geht, isch es wichtig, dass mir die Strategie vo Stadt Zürich | Finanzdepartement genau kennet. Mach dir Gedanken über wie du die Ziele erreichen würdest und bring deine eigenen Ideen mit. Denk drüber nach, wie deine Führungskompetenzen die Unternehmenskultur stärken cha.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bei Vorstellungsgespräche in Leadership-Positione, lueg, dass du konkrete Beispiele vo deinen bisherigen Erfahrungen dabei hesch. Bereit dir Storys vor, wo du dein Team motiviert, wenn's schwierig war oder wo du Konflikte erfolgreich gelöst hesch. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast.
✨Bereit für strategische Fragestellungen
Mach dich darauf gefasst, dass du strategische Fragen beantworte musst. Es können simulierende Szenarien kommen, wo du deine Entscheidungskompetenz unter Beweis stelle muess — denk z.B. an die Ressourcenverteilung oder Risikoabschätzungen. D'Interviewer möchten sehen, wie du logisch und strategisch denkst.
✨Dein Netzwerk präsentierä
Als angehender Leader isch es nützlich, wenn du dein Netzwerk präsentierä cha. Zeig, wie du Beziehung zu Kunden, Partner und Teammitgliedern aufbaue und pflege. Das zeigt, dass du nicht nur Führungskompetenzen hast, sondern auch die Fähigkeit, Netzwerke für die Entwicklung des Unternehmens zu nutzen. Zeig, wie das in dini Pläne für die Rolle integriert isch.
