Payroll-Spezialist Lohnabrechnung – 2.500 Mitarbeitende in Winterthur

Payroll-Spezialist Lohnabrechnung – 2.500 Mitarbeitende in Winterthur

Winterthur Vollzeit 80550 - 98450 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Lohnadministration für 2500 Mitarbeitende in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Stadt Zürich – Entsorgung + Recycling Zürich mit einem engagierten Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Viererteam.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lohnabrechnung und trage zur Zusammenarbeit mit Schulen und Sportämtern bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Lohnbuchhaltung und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80550 - 98450 CHF pro Jahr.

Stadt Zürich – Entsorgung + Recycling Zürich sucht eine Fachkraft zur Unterst%C3%BCtzung der Lohnadministration f%C3%BCr rund 2500 Mitarbeitende im Departement Schule und Sport der Stadt Winterthur.

Sie arbeiten selbstst%C3%A4ndig im Viererteam, stellen eine reibungslose und termingerechte Abwicklung sicher und tragen zur Zusammenarbeit mit Schulbeh46rden und dem Sportamt bei.

Erfahrung in Lohnbuchhaltung ist w%C3%BCnschenswert; gute Deutschkenntnisse und Zuverlässigkeit sind erforderlich.

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Payroll-Spezialist Lohnabrechnung – 2.500 Mitarbeitende in Winterthur Arbeitgeber: Stadt Zürich – Entsorgung + Recycling Zürich

ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten. In einem motivierenden und leistungsorientierten Arbeitsumfeld fördern wir Teamarbeit und bieten zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiteraktien, exklusive Rabatte und Beiträge zu Fitnessangeboten. Unsere engagierte Service Division in der Deutschschweiz ermöglicht es Ihnen, an innovativen Lösungen zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Nachhaltigkeit und Effizienz in der Industrie zu leisten.

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Kontaktdaten:

Stadt Zürich – Entsorgung + Recycling Zürich Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Payroll-Spezialist Lohnabrechnung – 2.500 Mitarbeitende in Winterthur erhalten könntest

✨Werde Teil von HR-Communities

Im Personalmanagement gibt's viele spannende Communities und Netzwerke, in denen du aktiv sein kannst. Tauch in lokale HR-Meetups ein oder schau Dir Veranstaltungen wie den HR Swiss Day an. Dort kannst du einfach Kontakte knüpfen und vielleicht sogar next-level Tipps für deinen Job-Start erhalten!

✨Kenntnisse über aktuelle Trends

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement auf dem Laufenden. Lesen von Blogs wie 'HR Today' oder Podcasts zur Personalführung können mega hilfreich sein. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch coole Gesprächsanfänge bei Interviews!

✨Nutze Praktikumsangebote für den Einstieg

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interessierst, schau dir gezielt Praktikumsangebote bei Stadt Zürich – Entsorgung + Recycling Zürich an. Auch wenn du bereits eine Ausbildung hast, kann ein Praktikum dir wertvolle Einblicke und mögliche Vollzeitstellen eröffnen!

✨Zeig dein Engagement

Besuche lokale Jobmessen und präsentiere dich proaktiv. Viele Firmen suchen direktem Kontakt mit möglichen Bewerbern. Zeig deine Begeisterung für das Personalmanagement und informiere dich über die Unternehmenskultur bei Stadt Zürich – Entsorgung + Recycling Zürich – das macht einen guten Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll-Spezialist Lohnabrechnung – 2.500 Mitarbeitende in Winterthur mit Bravour zu bestehen

Lohnbuchhaltung
Deutschkenntnisse
Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Teamarbeit
Termingerechte Abwicklung
Zusammenarbeit mit Behörden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Welt vom Personalmanagement sind starke Kommunikationsfähigkeiten das A und O! Hebe sie in deinem CV und Motivationsschreiben hervor. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.

Relevantige Erfahrungen:Egal ob Praktikum, Teilzeitjob oder nebst dem Studium – alles zählt! Füge relevante Erfahrungen in HR hinzu. Zeige auf, wie du an Rekrutierungsprozessen, Weiterbildungen oder Mitarbeitermotivation mitgewirkt hast. Das rundet dein Profil perfekt ab!

Einfache Dokumentation:Gib uns ein gut strukturierte und übersichtliche Bewerbung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das macht einen guten ersten Eindruck!

Motivation und Vision:In deinem Motivationsschreiben solltest du auch kurz ansprechen, warum du in die Personalmanagement-Branche möchtest und was du dir dabei für Ziele setzt. Wir wollen die Leidenschaft spüren! Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich – Entsorgung + Recycling Zürich vorbereitet

✨Verstehe die Personalmanagement-Tools

Mach dich mit den gängigsten HR-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS) oder Performance Management Software. Wenn du während des Interviews nach deiner Erfahrung mit solchen Tools gefragt wirst, zeig, dass du nicht nur weisst, was sie sind, sondern auch wie man sie effektiv nutzt.

✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du ein Team motiviert hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend darzustellen.

✨Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur

Da du für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interviewt wirst, ist es wichtig, dass du dich mit der Unternehmenskultur von Stadt Zürich – Entsorgung + Recycling Zürich beschäftigst. Überleg dir, was dich an dieser spezifischen Kultur anspricht und wie du einen Beitrag dazu leisten kannst. Stell sicher, dass du das im Gespräch erwähnst.

✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeig, dass du an einer langfristigen Karriere im Personalmanagement interessiert bist. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die Stadt Zürich – Entsorgung + Recycling Zürich für ihre Mitarbeiter bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Potenzial, damit du nicht nur kurzfristig, sondern langfristig bei ihnen ein echter Gewinn sein kannst.