Backend Java Engineer (f/m/d) | 80-100% | Hybrid working model | Fribourg or Zurich in Freiburg

Backend Java Engineer (f/m/d) | 80-100% | Hybrid working model | Fribourg or Zurich in Freiburg

Freiburg Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen für unsere Automobilmarken mit modernem Java-Stack.
  • Unternehmen: SMG Swiss Marketplace Group AG - ein dynamisches Unternehmen mit innovativen digitalen Lösungen.
  • Vorteile: 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven aus einem internationalen Team und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Automobilmarktes.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Willkommen bei SMG Swiss Marketplace Group AG. SMG Swiss Marketplace Group AG vereinfacht das Leben mit innovativen digitalen Lösungen und transformiert Branchen seit seiner Gründung im Jahr 2021 durch die Fusion von Scout24 Schweiz und TX Markets. SMG ist in den Bereichen Immobilien, Automobil, allgemeine Marktplätze sowie Finanzen und Versicherungen tätig und gedeiht auf seinen Kernwerten: Besser zusammen, Hoch zielen und Verantwortungsbewusst handeln.

Ihre Mission

Als Backend Java Engineer für unsere Automobilmarken AutoScout24 und MotoScout24 spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Automobilmarktplatzes. Sie arbeiten mit einem modernen, auf Java basierenden Technologie-Stack, folgen Best Practices und tragen zu einem schnellen Build-Measure-Learn-Zyklus bei.

Sie werden Teil eines Produktteams, das eng mit Designern, Produktmanagern, Forschern, QA-Spezialisten und Ingenieuren aus verschiedenen Bereichen zusammenarbeitet. Gemeinsam liefern wir wirkungsvolle Lösungen und fördern eine Kultur des Lernens, der Kreativität und der Zusammenarbeit. Unser Team erstreckt sich über drei Länder: Schweiz, Serbien und Vietnam, was vielfältige Perspektiven auf jede Herausforderung und jeden Erfolg bringt.

Insbesondere werden Sie:

  • In einem interdisziplinären Team zusammenarbeiten, um wertvolle Produktinkremente zu liefern
  • Sauberen, getesteten und wartbaren Code unter Verwendung von Best Practices der Branche schreiben
  • Zu technischen Diskussionen und Designentscheidungen beitragen
  • Verantwortung für Systemoperationen, Überwachung und Leistung in der Produktion übernehmen
  • Die Plattform kontinuierlich für langfristige Stabilität und Skalierbarkeit verbessern
  • Kollegen betreuen und unterstützen, um ihnen beim Wachsen in ihrer Karriere zu helfen

Ihre Verantwortlichkeiten werden sich mit unserem Wachstum weiterentwickeln.

Qualifikationen

Was bringen Sie mit?

  • Fließend in Englisch (gesprochen und geschrieben)
  • 4+ Jahre Erfahrung im Aufbau von Backend-Systemen in Java
  • 2+ Jahre Erfahrung mit Spring Boot
  • Starke Grundlagen in Informatik (Datenstrukturen, Algorithmen, Mathematik)
  • Praktische Erfahrung mit verteilten Systemen und Messaging-Lösungen
  • Praktisches Wissen über Cloud-Dienste (idealerweise AWS)
  • Vertrautheit mit automatisierten Tests (Unit, Integration) und CI/CD-Pipelines
  • Neugier zu lernen und sich an unserer Unternehmensvision und -prioritäten auszurichten

Schön zu haben:

  • Erfahrung mit Domain-Driven Design (DDD)
  • Vertrautheit mit Kubernetes und Containern
  • Kenntnisse in Kafka und Elasticsearch

Wir schätzen die Fähigkeiten, die Sie mitbringen, und Ihre Fähigkeit, schnell zu lernen, also machen Sie sich keine Sorgen, wenn Ihr Karriereweg einzigartig war.

Zusätzliche Informationen

Was bieten wir?

  • 6 Wochen Urlaub (mit der Option, bis zu 10 zusätzliche Tage zu kaufen)
  • 40-Stunden-Arbeitswoche
  • 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub (gilt auch für Adoption)
  • Flexible Arbeitsbedingungen – wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance
  • Zugang zu Plattformen für psychische Gesundheit, Wohlbefinden und Beratung
  • Halbtaxkarte des Schweizer Verkehrssystems und 1. Klasse Reisen zwischen SMG-Standorten in der Schweiz

Rekrutierungsprozess

  • Erstgespräch mit einem Recruiter
  • Treffen mit dem Einstellungsteam
  • Technische Bewertung
  • Team kennenlernen

Bewerben Sie sich jetzt

Nutzen Sie diese Gelegenheit und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie alle unterstützenden Dokumente, die hervorheben, warum Sie die perfekte Wahl sind.

Diversität bei SMG

Bei SMG schätzen wir einzigartige Perspektiven und glauben an das Potenzial jedes Einzelnen. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und ermutigen Sie zur Bewerbung – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Gemeinsam entwickeln wir Fähigkeiten, umarmen Unterschiede und hinterlassen einen Eindruck.

Über uns

SMG Swiss Marketplace Group ist ein Pioniernetzwerk von Online-Marktplätzen und ein modernes digitales Unternehmen, das das Leben der Menschen mit innovativen Produkten vereinfacht. SMG Swiss Marketplace Group bietet Kunden die besten Werkzeuge, um ihre Lebensentscheidungen zu treffen. Das Portfolio umfasst Immobilien (ImmoScout24, Homegate, Flatfox, Immostreet.ch, alle-immobilien.ch, home.ch, Publimmo, Acheter-Louer.ch, CASASOFT, IAZI), Automobil (AutoScout24, MotoScout24), allgemeine Marktplätze (anibis.ch, tutti.ch, Ricardo) und Finanzen & Versicherungen (FinanceScout24, moneyland.ch).

Haftungsausschluss

Die SMG Swiss Marketplace Group AG kommuniziert hauptsächlich direkt mit Kandidaten. Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen, es sei denn, wir haben speziell um deren Unterstützung für bestimmte Rollen gebeten. Alle Einreichungen, die ohne vorherige Anfrage von unserem Talent Acquisition-Team erfolgen, werden nicht anerkannt oder berücksichtigt. Wir danken für das Verständnis und die Zusammenarbeit der Personalvermittlungsagenturen, diese Richtlinie zu respektieren.

Backend Java Engineer (f/m/d) | 80-100% | Hybrid working model | Fribourg or Zurich in Freiburg Arbeitgeber: Stadt Zürich – Entsorgung + Recycling Zürich

ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten. In einem motivierenden und leistungsorientierten Arbeitsumfeld fördern wir Teamarbeit und bieten zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiteraktien, exklusive Rabatte und Beiträge zu Fitnessangeboten. Unsere engagierte Service Division in der Deutschschweiz ermöglicht es Ihnen, an innovativen Lösungen zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Nachhaltigkeit und Effizienz in der Industrie zu leisten.

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Kontaktdaten:

Stadt Zürich – Entsorgung + Recycling Zürich Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Backend Java Engineer (f/m/d) | 80-100% | Hybrid working model | Fribourg or Zurich in Freiburg erhalten könntest

✨Mach mit bei Tech-Meetups!

Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.

✨Freu dich auf Hackathons!

Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Stadt Zürich – Entsorgung + Recycling Zürich wecken!

✨Erstelle ein paar coole Projekte!

Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Stadt Zürich – Entsorgung + Recycling Zürich einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.

✨Networking auf Entwickler-Plattformen!

Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Java Engineer (f/m/d) | 80-100% | Hybrid working model | Fribourg or Zurich in Freiburg mit Bravour zu bestehen

Java
Spring Boot
Backend-Systeme
Verteilte Systeme
Messaging-Lösungen
Cloud-Dienste (idealerweise AWS)
Automatisierte Tests (Unit, Integration)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!

Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.

Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Stadt Zürich – Entsorgung + Recycling Zürich auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.

Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich – Entsorgung + Recycling Zürich vorbereitet

✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.

✨Flyer für din Portfolio

Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.

✨Technisch konkret werde

Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.

✨Teamfit isch wichtig

In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.