Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Validierung und Anpassung von unterbrechungsfreien Stromversorgungen (UPS) für kritische Anwendungen.
- Unternehmen: ABB, ein innovatives Unternehmen, das saubere Energielösungen bietet.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem vielfältigen und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit modernster Technologie und echten Lösungen.
- Qualifikationen: Master oder Bachelor in Elektrotechnik und Erfahrung in der Leistungselektronik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten - und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
In dieser Position werden Sie Ihre technische Expertise nutzen, um OEM-Einphasen- und Dreiphasen-Niederspannungs-USV (Unterbrechungsfreie Stromversorgung) zu validieren und anzupassen, damit sie den Anforderungen an kritische Stromschutzanwendungen und Marktspezifikationen entsprechen.
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Technische Validierung und Anpassung von OEM 1ph und 3ph Niederspannungs-USV sowie Batterien und Zubehör.
- Management von Testpartnern (UL, Intertek, Dekra, Eurofins usw.), um Testprogramme zu planen, die die Einhaltung der geltenden IEC- oder UL-Normen nachweisen.
- Verwaltung der technischen Spezifikationen der zugewiesenen Produkte und Unterstützung des Produktmanagers bei der Entwicklung des Geschäftsfalls für die Produktentwicklung.
- Durchführung von Ursachenanalysen und Korrekturmaßnahmen in Bezug auf Probleme, die während der Qualifikationstests festgestellt wurden, sowie Probleme, die an Kundenstandorten identifiziert wurden.
- Aufrechterhaltung des Bewusstseins für moderne Technologien und Zusammenarbeit mit dem Forschungszentrum in der Schweiz und anderen ABB-Stakeholdern zur Identifizierung potenzieller neuer USV-Technologien.
Qualifikationen für die Rolle:
- Master- oder Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik sowie mehr als zwei Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik.
- Erfahrung mit leistungselektronischen Systemen ist erforderlich.
- Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Messgeräten in einer Laborumgebung.
- Kenntnisse über Produktvorschriften und -standards, einschließlich IEC und UL.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Laboren und Zertifizierungsstellen.
- Kenntnisse über ECNs (Engineering Change Notifications), BOMs (Stücklisten) und Dokumentationssysteme.
- Erfahrung mit Fehlersuche und Ursachenanalyse (RCA).
- Kenntnisse und Erfahrungen mit der Agile-Methodik sind von Vorteil.
- Fließend in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
ABB Smart Power bietet Energiedistributionslösungen für Rechenzentren, industrielle und Fertigungsanlagen, kritische Infrastrukturen und gewerbliche Gebäude. Die technischen Teams der Division arbeiten eng mit Industriepartnern zusammen und liefern fortschrittliche Lösungen, die schnelles Wachstum, Energiewende und Nachhaltigkeitsziele unterstützen.
Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente - neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.
(80 - 100%) R&D Engineer Arbeitgeber: Stadt Zürich – Entsorgung + Recycling Zürich
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten. In einem motivierenden und leistungsorientierten Arbeitsumfeld fördern wir Teamarbeit und bieten zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiteraktien, exklusive Rabatte und Beiträge zu Fitnessangeboten. Unsere engagierte Service Division in der Deutschschweiz ermöglicht es Ihnen, an innovativen Lösungen zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Nachhaltigkeit und Effizienz in der Industrie zu leisten.
Kontaktdaten:
Stadt Zürich – Entsorgung + Recycling Zürich Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (80 - 100%) R&D Engineer erhalten könntest
✨Mach mit an Fachmessen!
Fachmessen im Bereich Automatisierungstechnik sind super, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die neuesten Trends zu bekommen. Besuche Events wie die Automatica oder die SPS IPC Drives, um direkt mit möglichen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dich über offene Stellen zu informieren.
✨Tauch ein in die Gemeinschaft!
Such dir Online-Communities und Foren, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen, wie die Automation Community auf LinkedIn oder spezialisierte Subreddits. Dort kann man nicht nur viel lernen, sondern auch interessante Kontakte knüpfen, die dir bei deinem Job-Einstieg helfen können.
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio, wo du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik zeigst. Mach's sichtbar! Sei es durch GitHub für Software-Projekte oder eine eigene Webseite, auf der du deine Skills und Erfolge dokumentierst. So kann sich Stadt Zürich – Entsorgung + Recycling Zürich gleich ein Bild von deinem Können machen, wenn du dich bewirbst.
✨Nutze unser Bewerberportal!
Unterstütz uns und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Dort findest du viele spannende Stellen im Bereich Automatisierungstechnik, die oft nicht anderswo ausgeschrieben sind. Es lohnt sich, auch die Sektion für interessante Unternehmen in der Branche durchzusehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (80 - 100%) R&D Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig Din technische Fertigkeiten:In der Automatisierungstechnik chschte das Verstandnis vo Steuerungssysteme und Programmierung. Wänn du Projekts hesch, wo du din Skillset habe cha unter Beweis stelle, wie z.B. mit SPS-Programmierung oder IoT-Anwendungen, vergiss nöd, die i dinem CV oder Portfolio bezüglich dem Job als (80 - 100%) R&D Engineer z'integriere.
Verlinkige zu Wissen und Zertifikate:Wenn du spezifischi Zertifikate oder Weiterbildige im Bereich Automatisierungstechnik hesch, wie beispielsweise Schneider Electric oder Siemens-Zertifikate, mach das sichtbar. Dies zeigt, dass du d'Skills und das Wissen für (80 - 100%) R&D Engineer hesch und wirklich engagiert bisch, im Bereich weitz'komme.
Bleib flexibel und motiviert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, salle durch Din Motivationsbrief klar mache, wieso du wirklich über längere Zeit bei Stadt Zürich – Entsorgung + Recycling Zürich wohrschaffä wotsch. Zeig dä Willen zum Lernen und zur persönliche Entwicklung, und dass du bereit bisch, di mit de neusten Technologien auseinanderzsetze.
D'Passion fürs Tüftle:Automatisierungstechnik ist ned numme en Beruf, sondern e Leidenschaft. Erzähl im Bewerbungsprozess vo deinen persönlichen Projekte oder Erfahrungen, wo du zeigt hesch, dass du Spaß am Problemlöse und Tüftle hesch. Das hilft, din Enthusiasmus über die Stelle als (80 - 100%) R&D Engineer zu vermittle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich – Entsorgung + Recycling Zürich vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich fit in den neuesten Technologien der Automatisierungstechnik. Sei bereit, spezifische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren zu beantworten. Zeig uns, dass du die relevanten Tools und Software wie PLC-Programmierung oder SCADA-Systeme wirklich beherrschst!
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite ein paar Beispiele vor, wo du dein Wissen in der Automatisierungstechnik anwenden konntest. Zeig uns deine Projekte – von der Planung bis zur Implementierung, und erwähne auch Probleme, die du gelöst hast. Nichts wirkt besser als konkrete Erfolge!
✨Soft Skills betonen
In der Automatisierungstechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem Team arbeitest und Kommunikationsbarrieren überwindest. Wir möchten sehen, dass du nicht nur technisch stark bist, sondern auch im Umgang mit Kolleg:innen glänzen kannst.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen wir sehen, dass du langfristig motiviert bist. Sprich darüber, wie du dich in der Branche weiterentwickeln möchtest und wie du dich an neue Technologien anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams werden möchtest!
