Teamleiter:in Klientenbuchhaltung 80 - 100% in Winterthur

Teamleiter:in Klientenbuchhaltung 80 - 100% in Winterthur

Winterthur Vollzeit 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine korrekte Klientenbuchhaltung im sozialen Bereich.
  • Unternehmen: Soziale Dienste Winterthur mit einem engagierten und motivierten Team.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe, Weiterbildungsmöglichkeiten und zentraler Arbeitsort in Winterthur.
  • Weitere Informationen: Spannendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klientenbuchhaltung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Finanzwesen und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

In dieser vielseitigen Führungsfunktion übernehmen Sie ab 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung Verantwortung für einen zentralen Bereich des kaufmännischen Supports der Sozialen Dienste Winterthur. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine korrekt geführte Klientenbuchhaltung und verlässliche finanzielle Abläufe für die Hauptabteilungen Sozialhilfe und Asylsozialhilfe. Dabei treiben Sie Qualität und Weiterentwicklung kontinuierlich voran und gestalten die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen aktiv.

Ihre Aufgaben

  • Führung des Teams Klientenbuchhaltung sowie Förderung einer verlässlichen und wirksamen Zusammenarbeit
  • Sicherstellung einer korrekt geführten Klientenbuchhaltung inklusive Qualitätssicherung der zentralen Abrechnungen sowie Monats- und Jahresabschlüssen in Abstimmung mit Controlling & Finanzen und der Stadtbuchhaltung
  • Verantwortung für das Inkasso von Rückforderungen und Rückerstattungen sowie Sicherstellung der Weiterverrechnung für die Asylsozialhilfe
  • Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe und Ressourcen sowie Verantwortung für einen qualifizierten Support
  • Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards sowie Vertretung der Klientenbuchhaltung in übergreifenden Themen und Projekten

Ihr Profil

  • Kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Rechnungswesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und erste Führungserfahrung, von Vorteil im Umfeld der Sozialhilfe oder Asylsozialhilfe
  • Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken sowie ein gutes Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge
  • Freude daran, Bestehendes zu hinterfragen, Lösungen zu entwickeln und Veränderungen gemeinsam mit anderen umzusetzen
  • Klare und wertschätzende Kommunikation, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung

Was bieten wir

  • Spannende, sinnstiftende und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem vielseitigen Umfeld
  • Gestaltungsspielraum und Verantwortung bei der Weiterentwicklung des eigenen Fachbereichs
  • Grosses Angebot an internen Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Zentrumsnaher Arbeitsort im Herzen von Winterthur
  • Ein offenes, motiviertes und engagiertes Team

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Nadine Peverelli, Abteilungsleiterin.

Teamleiter:in Klientenbuchhaltung 80 - 100% in Winterthur Arbeitgeber: Stadt Winterthur

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, das Wert auf Kollegialität und Zusammenarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch externe Weiterbildungsmöglichkeiten und geben Ihnen den Raum, Ihre eigenen Ideen aktiv einzubringen.

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Kontaktdaten:

Stadt Winterthur Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Klientenbuchhaltung 80 - 100% in Winterthur erhalten könntest

✨Nutze dein Netzwerk

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte super wichtig. Schau, ob du ehemalige Kommilitonen oder Bekannte hast, die bereits in der Branche arbeiten. Frag sie nach offenen Stellen oder Tipps, die dir helfen können, eine direkte Verbindung zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Winterthur aufzubauen.

✨Besuch Branchen-Events

Halte Ausschau nach Networking-Events oder Konferenzen, die sich auf Unternehmensführung fokussieren. Solche Veranstaltungen sind perfekt, um das Gesicht hinter deinem Lebenslauf zu zeigen. Vielleicht triffst du sogar jemanden von Stadt Winterthur und kannst gleich mal ins Gespräch kommen!

✨Sei sichtbar in sozialen Netzwerken

Poste regelmäßig Inhalte, die mit Unternehmensführung zu tun haben, auf Plattformen wie LinkedIn. Teile interessante Artikel oder schreibe eigene Gedanken zu Trends in der Branche. So bist du im Gespräch und zeigst dein Interesse, was dir helfen kann, die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Stadt Winterthur auf dich zu lenken.

✨Direkt bewerben und Initiative zeigen

Zögere nicht, dich direkt bei Stadt Winterthur zu bewerben, selbst wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Ein gut formuliertes Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen betont, kann oft Wunder wirken. Mit einer proaktiven Einstellung beeindruckst du vielleicht den richtigen Entscheider!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Klientenbuchhaltung 80 - 100% in Winterthur mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung im Rechnungswesen
Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
Erfahrung in der Sozialhilfe oder Asylsozialhilfe
Analytisches Denken
Vernetztes Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Persönlicher Bezug zur Unternehmensführung:In deiner Bewerbung für die Rolle in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem Leader gemacht haben. Hebe konkrete Projekte hervor, wo du Verantwortung übernommen hast oder Teams geleitet hast. Zeig uns, was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast und wie du sie in unserer Firma bei Stadt Winterthur einbringen könntest.

Quantifizierbare Erfolge präsentieren:Wenn du in der Unternehmensführung arbeiten möchtest, sind nachweisbare Erfolge entscheidend. Versuch, in deinem Lebenslauf konkrete Zahlen und Ergebnisse zu integrieren – wie z.B. Umsatzsteigerungen, Projekteffizienz oder Teamwachstum. Solche Zahlen helfen uns, deinen Erfolg zu verstehen und zeigen, dass du Ergebnisse lieferst.

Detaillierter Lebenslauf und Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung solltest du ein detailliertes Anschreiben und einen gut strukturierten Lebenslauf erstellen. Erzähl uns, warum du an dieser Position bei Stadt Winterthur interessiert bist und wie du denkst, dass du unseren Zielen helfen kannst. Ein klarer Bezug zwischen deinen Fähigkeiten und der Unternehmensmission ist hier Gold wert!

Visionäre Denkweise präsentieren:In der Unternehmensführung geht es nicht nur um Management, sondern auch um strategisches Denken. Teile deine Vision für die Branche oder speziell für Stadt Winterthur. Wie siehst du die zukünftige Entwicklung? Das zeigt, dass du mitdenkst und langfristige Perspektiven einbringst, was uns bei Stadt Winterthur besonders wichtig ist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Winterthur vorbereitet

✨Versteh die Unternehmensstrategie

Wenn's um Unternehmensführung geht, isch es wichtig, dass mir die Strategie vo Stadt Winterthur genau kennet. Mach dir Gedanken über wie du die Ziele erreichen würdest und bring deine eigenen Ideen mit. Denk drüber nach, wie deine Führungskompetenzen die Unternehmenskultur stärken cha.

✨Praktische Beispiele bereitstellen

Bei Vorstellungsgespräche in Leadership-Positione, lueg, dass du konkrete Beispiele vo deinen bisherigen Erfahrungen dabei hesch. Bereit dir Storys vor, wo du dein Team motiviert, wenn's schwierig war oder wo du Konflikte erfolgreich gelöst hesch. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast.

✨Bereit für strategische Fragestellungen

Mach dich darauf gefasst, dass du strategische Fragen beantworte musst. Es können simulierende Szenarien kommen, wo du deine Entscheidungskompetenz unter Beweis stelle muess — denk z.B. an die Ressourcenverteilung oder Risikoabschätzungen. D'Interviewer möchten sehen, wie du logisch und strategisch denkst.

✨Dein Netzwerk präsentierä

Als angehender Leader isch es nützlich, wenn du dein Netzwerk präsentierä cha. Zeig, wie du Beziehung zu Kunden, Partner und Teammitgliedern aufbaue und pflege. Das zeigt, dass du nicht nur Führungskompetenzen hast, sondern auch die Fähigkeit, Netzwerke für die Entwicklung des Unternehmens zu nutzen. Zeig, wie das in dini Pläne für die Rolle integriert isch.