Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Beratungskonzepte und führe Workshops zu Präventionsthemen durch.
- Unternehmen: Engagierte Abteilung für Prävention und Frühe Intervention in Winterthur.
- Vorteile: Zentrale Lage, interdisziplinäres Team und kreative Freiheit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Prävention sozialer Probleme in deiner Stadt.
- Qualifikationen: Studium in Sozial- oder Geisteswissenschaften und Erfahrung in Prävention.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Die Abteilung Prävention und Frühe Intervention berät und unterstützt Fragen im Zusammenhang mit Sucht und Prävention. Der Dienst richtet sich an Kinder und Jugendliche, Eltern und Erwachsene sowie Fachleute und Betreuer. Verbände, Unternehmen und Organisationen aus der Stadt und den Gemeindebezirken Winterthur können den Dienst ebenfalls kostenlos in Anspruch nehmen.
Wollen Sie sich ab April oder nach Vereinbarung in die Prävention sozialer Probleme in der Stadt Winterthur einbringen? Schätzen Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit viel kreativer Freiheit?
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Entwicklung eines neuen Beratungskonzepts für präventive Kurzberatungen
- Fachliche Verantwortung für dieses Beratungsformat sowie dessen Umsetzung und Weiterentwicklung
- Konzeption und Durchführung von Workshops, Vorträgen und Schulungen zu verschiedenen Präventionsthemen
- Mitwirkung und Leitung von Präventionsprojekten
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Präventionsangebots innerhalb der Abteilung
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Sozial- oder Geisteswissenschaften, wie Sozialarbeit, soziokulturelle Animation, Psychologie oder verwandte Bereiche
- Weiterbildung und Erfahrung im Bereich Prävention und Beratung
- Arbeitsstil geprägt von Selbstständigkeit, Flexibilität und der Fähigkeit, auch unter wechselnden Anforderungen Prioritäten zu setzen
- Interesse und Neugier für aktuelle Entwicklungen und Trends im Zusammenhang mit Sucht, Konsumverhalten und Prävention
- Verbindung zur Stadt Winterthur und Motivation, aktiv zu deren Weiterentwicklung beizutragen
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, ein innovatives Beratungsformat zu gestalten und umzusetzen
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, engagierten Team mit einer unterstützenden Arbeitsatmosphäre
- Zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Winterthur
- Ein starkes Netzwerk interner und externer Fachleute als wertvolle Unterstützung
Für weitere Vorteile besuchen Sie bitte unsere Website.
Ihre Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne Urs Allemann, Leiter Prävention und Frühe Intervention, Telefon.
Specialist in Prevention (60 - 70%) in Zürich Arbeitgeber: Stadt Winterthur Departement Soziales
Das Stadt Winterthur Departement Soziales bietet eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der sozialen Dienstleistungen. Die Mitarbeitenden profitieren von einem kreativen Arbeitsumfeld, in dem sie aktiv an der Entwicklung von Präventionskonzepten mitwirken können. Zudem wird Wert auf eine effektive Zusammenarbeit und die Förderung von Teamarbeit gelegt.
Kontaktdaten:
Stadt Winterthur Departement Soziales Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialist in Prevention (60 - 70%) in Zürich erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Stadt Winterthur Departement Soziales.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Stadt Winterthur Departement Soziales
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Stadt Winterthur Departement Soziales bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist in Prevention (60 - 70%) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Specialist in Prevention (60 - 70%) solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Stadt Winterthur Departement Soziales!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Winterthur Departement Soziales vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
