Teamleiterin/Teamleiter Sozialarbeit, 80 bis 100 %

Teamleiterin/Teamleiter Sozialarbeit, 80 bis 100 %

Vollzeit 5175 - 6325 CHF / Monat (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Sozialarbeit und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
  • Unternehmen: Engagierte Organisation mit einem humorvollen und unterstützenden Team.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und Homeoffice-Option.
  • Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz am Zürichsee mit hervorragender Anbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Integration und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit und Führungserfahrung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.

Mit Arbeitsschwerpunkt Sozialhilfe oder Arbeitsschwerpunkt Erwachsenenschutz. Sie wählen Ihren Schwerpunkt.

Zu Ihren Leitungsaufgaben gehören:

  • fachliche, personelle, administrative und organisatorische Führung des Teams (11 Personen)
  • Unterstützung der Dienststellenleitung Soziale Dienste bei Kontroll- und Controllingaufgaben
  • Unterstützung der Dienststellenleitung Soziale Dienste bei der Umsetzung von gesetzlichen, politischen, strategischen und operativen Vorgaben
  • Organisation von Praktika in Sozialer Arbeit

Zu Ihren Handlungsfeldern gehören im Schwerpunkt Sozialhilfe:

  • selbstständige und umfassende Fallführung in der wirtschaftlichen und persönlichen Sozialhilfe nach Sozialhilfegesetz sowie Asylfürsorgeverordnung
  • Beratung und Begleitung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen
  • Förderung und Unterstützung der beruflichen und sozialen Integration
  • administrative Tätigkeiten
  • Mitwirkung in Arbeitsgruppen (bedarfsabhängig)

Zu Ihren Handlungsfeldern gehören im Schwerpunkt Erwachsenenschutz:

  • selbstständige und umfassende Mandatsführung im Bereich Erwachsenenschutz im Auftrag der KESB Horgen
  • Beratung und Begleitung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen
  • administrative Tätigkeiten
  • Mitwirkung in Arbeitsgruppen (bedarfsabhängig)

Was Sie mitbringen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (FH/HF) oder eine gleichwertige Ausbildung, z.B. in den Bereichen Sozialversicherungen oder Recht
  • Berufserfahrung im Erwachsenenschutz und/oder in der Sozialhilfe
  • Führungserfahrung, eine Managementausbildung oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
  • analytisches und vernetztes Denken, kombiniert mit einer strukturierten, effizienten und belastbaren Arbeitsweise
  • hohe Sozialkompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen: Empathie, Transparenz und eine ausgeprägte Lösungsorientierung zeichnen Sie aus
  • Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung
  • Interesse an politischen und gesellschaftlichen Zusammenhängen

Wir bieten Ihnen:

  • ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • ein eingespieltes und humorvolles Team, das sich gegenseitig unterstützt
  • eigenverantwortliches Arbeiten und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und Ihre berufliche Entwicklung zu fördern
  • Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien sowie die Option auf Homeoffice
  • zentraler Arbeitsort in einem historischen Gebäude direkt am Zürichsee, perfekt erschlossen (ÖV und Parkplätze in unmittelbarer Nähe)

Teamleiterin/Teamleiter Sozialarbeit, 80 bis 100 % Arbeitgeber: Stadt Wädenswil

Die Stadt Wädenswil bietet Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position im Bausekretariat, wo Sie in einem engagierten Team arbeiten können. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung fördern wir Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld, das durch eine vielfältige Bevölkerung geprägt ist. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage mit hervorragenden Verkehrsanbindungen, die Ihren Arbeitsweg erleichtert.

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Kontaktdaten:

Stadt Wädenswil Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiterin/Teamleiter Sozialarbeit, 80 bis 100 % erhalten könntest

✨Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Stadt Wädenswil.

✨Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

✨Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

✨Direkt zu Stadt Wädenswil

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Stadt Wädenswil bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin/Teamleiter Sozialarbeit, 80 bis 100 % mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Analytisches Denken
Vernetztes Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Effiziente Arbeitsweise
Belastbarkeit
Sozialkompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Teamleiterin/Teamleiter Sozialarbeit, 80 bis 100 % solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Stadt Wädenswil!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Wädenswil vorbereitet

✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

✨Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.