Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Fallführung und plane individuelle Pflegeprozesse für Klienten.
- Unternehmen: Spitex Uster, Teil der Stadt Uster mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5-6 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Du-Kultur und ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF oder FH und Kommunikationsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Wir von der Spitex Uster, einem Geschäftsfeld der Stadt Uster, suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche gemeinsam mit uns die ambulante Pflege, Betreuung und Unterstützung für etwa 40’500 Einwohnerinnen und Einwohner in der Stadt Uster und der Gemeinde Mönchaltorf sicherstellen und vorantreiben möchten.
Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation. Wir schätzen die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und fördern eine Kultur des gegenseitigen Lernens und Unterstützens. Bei uns pflegen wir eine Du-Kultur.
Zur Verstärkung unserer fachkompetenten Spitex in Uster, suchen wir dich per sofort oder nach Vereinbarung als:
Deine Hauptaufgaben:
- Du übernimmst die Fallführung für Deine Klientinnen und Klienten und bist für die Planung, Steuerung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses verantwortlich.
- Du führst selbstständig Bedarfsabklärungen mit interRAI HC durch und erstellst individuelle Pflegeplanungen.
- Du bist weiterhin aktiv in der direkten Pflege unterwegs und betreust Klientinnen und Klienten in ihrem gewohnten Zuhause, auch in komplexen Pflegesituationen.
- Du übernimmst teamübergreifende Einsätze, inkl. Fachverantwortung für deine Kolleginnen und Kollegen.
- Du förderst die Selbstständigkeit und Lebensqualität der Klientinnen und Klienten durch gezielte pflegerische Massnahmen.
- Du arbeitest interdisziplinär zusammen intern und extern (mit Fachstellen, Ärzten, Spitälern und anderen Diensten).
Das bringst Du mit:
- Diplom als Pflegefachperson HF oder FH.
- InterRai HC Kurs oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren.
- Hohe Selbständigkeit, gute Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit.
- Kommunikationsgeschick und Freude an der aktiven und fördernden Zusammenarbeit.
- Fakultativ eigenes Auto (mit Kilometerentschädigung durch die Spitex) oder Führerausweis Kat. B.
Wir bieten Dir:
- Eine spannende und vielseitige Tätigkeit, mit Fokus auf der professionellen Beziehungsgestaltung und akuter Pflege zuhause.
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit einer ausgewogenen Mischung aus Fallführung, Büroarbeit und direkter Pflege.
- Eine attraktive Arbeitszeitgestaltung mit mehrheitlich regelmässigen Arbeitszeiten.
- Weiterentwicklung durch unser attraktives Aus-, Weiter- und Fortbildungsangebot.
- Attraktive Anstellungsbedingungen der Stadt Uster, wie z.B. 5 Wochen Ferien für alle und ab 50 Jahren 6 Wochen, außerordentliche Pensionskassenlösung etc.
Deine Vorteile:
- Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen.
- Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin.
- Vergünstigungen wie ZVV-BonusPass, Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder, vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks und Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke.
- Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage: Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen, Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen.
Sozialleistungen:
- Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%.
- Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar.
Inklusion:
Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen. Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze.
Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du-Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.
Spitex - Dipl. Pflegefachperson HF und Fallführung Pflege in Zürich Arbeitgeber: Stadt Uster
Die Stadt Uster bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und innovatives Umfeld, in dem Du aktiv zur Weiterentwicklung der Schulliegenschaften beitragen kannst. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kooperativen Arbeitskultur fördert die Abteilung Bildung nicht nur Deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch Deine persönliche Entfaltung. Zudem profitierst Du von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Rahmenbedingungen und der Möglichkeit, an der nachhaltigen Gestaltung der Bildungsinfrastruktur mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spitex - Dipl. Pflegefachperson HF und Fallführung Pflege in Zürich erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Stadt Uster ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Stadt Uster. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Stadt Uster bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Stadt Uster zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spitex - Dipl. Pflegefachperson HF und Fallführung Pflege in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Stadt Uster und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Uster vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Stadt Uster wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
